Системы заработной платы и их сравнительная характеристика

Заработная плата как один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Рассмотрение наиболее известных теорий заработной платы: марксистская и маржиналиская, теория заработной платы Адама Смита и Кейнса.

Подобные документы

  • Сущность категории заработной платы, ее основные формы. Механизм регулирования оплаты труда государством в современных рыночных условиях. Изучение системы премирования и поощрения работников, формы и размеры вознаграждений. Анализ затрат на оплату труда.

    курсовая работа, добавлен 24.01.2012

  • Характеристика ООО "Строй", его показатели и структура себестоимости. Образование фонда оплаты труда, тарифная система, надбавки и доплаты, применяемые на предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 11.04.2013

  • Материально-техническое обеспечение как вид коммерческой деятельности по обеспечению материально-техническими ресурсами процесса производства, его цели, задачи и содержание. Методы планирования фонда заработной платы и средней заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 22.10.2010

  • Теоретические аспекты заработной платы: сущность, функции, закономерности изменения уровня, классификация систем оплаты. Особенности превращения стоимости и цены рабочей силы в заработную плату. Изучение расчета повременной и сдельной формы зарплаты.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2009

  • Существующие формы и системы заработной платы. Материальное стимулирование в компании "Уралкалий". Направления совершенствования и перспективы развития форм и систем организации оплаты труда. Опыт внедрения рыночной концепции "РОСТ" для мотивации труда.

    курсовая работа, добавлен 24.07.2011

  • Заработная плата как доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги, ее разновидности и специфика: номинальная и реальная. Организация оплаты труда как стимулирующий механизм на предприятиях.

    контрольная работа, добавлен 28.05.2012

  • Понятие и классификация затрат рабочего времени, расчёты норм труда на строительно-монтажные работы методом фотохронометража. Сущность и формы заработной платы. Расчёты по распределению коллективной заработной платы рабочих строительно-монтажной бригады.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2019

  • Теоретические аспекты понятия "заработная плата": сущность и основные функции. Особенности оплаты труда разных категорий работников: рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Анализ форм и систем оплаты труда, принятых в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 21.07.2012

  • Изучение понятия, структуры и методов правового регулирования заработной платы в трудовом праве. Основные государственные гарантии в сфере оплаты труда. Системы заработной платы. Индивидуально-договорное регулирование условий оплаты труда в России.

    курсовая работа, добавлен 31.07.2012

  • Направления формирования целей фирмы. Свойства и требования к целям организации. Методы формирования целей. Метод "дерево целей". Планирование средней заработной платы и соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы.

    контрольная работа, добавлен 22.10.2010

  • Труд и его исходные элементы по Смиту. Социально-экономическая сущность, основы организации труда и его оплаты на современном предприятии. Исследование и оценка значения учета и анализа фонда заработной платы в повышении эффективности работы организации.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2013

  • Рассмотрение принципов организации заработной платы. Изучение действующих видов, форм и систем оплаты труда. Анализ динамики средств, направленных на потребление. Изучение структуры фонда зарплаты. Разработка мероприятия по улучшению его использования.

    реферат, добавлен 22.01.2015

  • Характеристика ключевых задач главного статистического управления Минской области как одного из государственных территориальных органов Республики Беларусь. Анализ основных показателей эффективности работы отдела статистики труда и заработной платы.

    отчет по практике, добавлен 22.01.2015

  • Меры экономической политики и мотивы осуществления толлинговых операций. Влияние толлинговых операций на страны с низким уровнем заработной платы. Экономические преимущества использования толлинговых схем. Распространение толлинговых схем в России.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2014

  • Разработка производственной программы и плана подряда. Расчет затрат труда и заработной платы рабочих. Расчет численности, фонда оплаты труда и средней заработной платы по категориям работников. Обоснование планового темпа роста производительности труда.

    реферат, добавлен 05.12.2016

  • Раскрытие содержания, характеристика принципов и анализ факторов организации труда. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организации труда и заработной платы на предприятии. Степень влияния организации труда на эффективность производства.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2011

  • Регулирование оплаты труда на основе сочетания мер государственного воздействия с системой договоров. Типы политики в области доходов и заработной платы. Минимальный размер оплаты. Порядок исчисления заработной платы работникам. Тарифная система оплаты.

    реферат, добавлен 10.02.2012

  • Сущность и задачи организации труда на предприятии. Принципы нормирования трудового процесса. Механизм рыночной организации заработной платы. Расчет сдельного заработка бульдозериста на горных работах. Оплата труда за месяц рабочего-повременщика.

    контрольная работа, добавлен 16.12.2014

  • Анализ дифференциации ставок заработной платы как явления, присущего рынку труда, которое проявляется в присутствии неконкурирующих друг с другом групп работников. Изучение особенностей ставок оплаты труда для работников с высокой и низкой квалификацией.

    презентация, добавлен 09.12.2016

  • Оплата труда: сущность заработной платы, ее формирование, функции, а также принципы организации. Повременная форма заработной платы: условия применения, простая форма и повременно-премиальная система оплаты, в том числе с нормированными заданиями.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2011

  • Сущность социального и экономического назначения заработной платы. Формы, и принципы организации системы оплаты труда, анализ значимости ее совершенствования в рыночных условиях. Изучение механизма регулирования цены экономически активного населения.

    курсовая работа, добавлен 12.11.2010

  • Значение и задачи анализа фонда заработной платы, её структура и динамика. Оценка эффективности использования и поиск резервов увеличения заработной платы. Исследование ключевых показателей по труду. Анализ выплат по элементам бюджетной классификации.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2016

  • Совершенствование системы оплаты труда как цены трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Сущность, функции, особенности, принципы организации заработная плата в условиях рынка. Материальное стимулирование и поощрительные системы.

    реферат, добавлен 17.12.2013

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Возникновение и развитие теорий мотивации. Методы повышения трудовой мотивации персонала. Расчет заработной платы сотрудников гостиницы. Формирование системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2017

  • Цели, задачи и технология планирования средств на оплату труда. Характеристика методов расчета заработной платы. Структура фонда заработной платы на предприятии. Совершенствование и предложения по улучшению планирования и использования фонда оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 07.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.