Дисциплина труда
Поощрения и дисциплинарные взыскания в сфере регулирования трудовых правоотношений. Определение соотношения материальной и имущественной ответственности. Мотивация и стимулирование трудящихся. Процедура приёма, увольнения и восстановления на работе.
Подобные документы
Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Теоретические основы характеристики системы мотивации в управленческой деятельности. Система стимулирования труда, методы и способы мотивации. Практические аспекты мотивации в управленческой деятельности на примере ИП Никонова А.Р. "Венеция Шанхай".
дипломная работа, добавлен 27.04.2015Исследование системы мотивации труда в Украине. Характеристика специфики работы государственных служащих, корпоративных структур и частных предприятий. Особенность уровня удовлетворения потребностей и амбиций трудящихся с помощью вознаграждения.
статья, добавлен 29.05.2017Характеристика предприятия и персонала. Трудовая дисциплина в организации, рекомендации по борьбе с нарушениями. Содержание дисциплины труда и мотивы ее укрепления. Взаимная ответственность работников. Система материального и морального поощрения.
реферат, добавлен 28.06.2016Роль мотивации и стимулирования персонала в рабочем процессе. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО "Самарский хлебозавод". Создание условий для производительного труда, организация процесса стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Виды мотивации, роль и функции стимулирования труда, зарубежный опыт мотивации в организациях. Характеристика и исследование системы мотивации и стимулирования труда в сети магазинов. Применение и внедрение системы KPI на примере коммерческого отдела.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015- 107. Мотивация труда
Исследование теорий и основных видов мотивации труда. Изучение иерархии потребностей А. Маслоу. Характеристика мотивационной модели Портера-Лоулера. Мотивация работников через организацию работ. Денежные и моральные стимулирования персонала организации.
реферат, добавлен 08.01.2014 Теории и виды мотивации труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования труда. Разработка система оплаты труда служащих, специалистов руководящих работников. Системы оценки качества труда работников ООО "ИТЦ-Казань".
курсовая работа, добавлен 06.04.2010Осуществление стимулирования труда для увеличения конкурентоспособности организации, повышения зарплаты и улучшения взаимоотношений в коллективе. Нематериальная мотивация, улучшение условий труда и предоставление соцпакета. Причины текучести кадров.
реферат, добавлен 27.03.2016Сущность и экономическое содержание заработной платы, ее основные функции в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии ООО "Лойдэн". Виды материального поощрения трудящихся. Назначение пособий по болезни и безработице.
дипломная работа, добавлен 11.08.2014Исследования учета расчетов по оплате труда в современных условиях хозяйствования: формы оплаты труда, основные принципы их организации и применения. Стимулирование и мотивация высокой производительности труда, фонд заработной платы и его распределение.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011- 112. Мотивация труда
Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. Методы мотивации персонала. Мотивация труда в системе управления персоналом на предприятии, интеллектуальные и духовные потребности, а также демотивация и схема классификации методов стимулирования.
реферат, добавлен 18.09.2014 Краткий анализ основных мотивационных моделей, их достоинства и недостатки. Формы стимулирования работников, виды стимулов (принуждение и самоутверждение) и меры материального поощрения. Характеристика механизмов мотивации, применяемых на практике.
контрольная работа, добавлен 16.09.2012Понятие мотивации труда, ее элементы и направления. Материальное и нематериальное стимулирование. Влияние уровня и методов мотивации труда на эффективность деятельности предприятия на примере МУП "Водоканал-сервис". Анализ мотивации труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.05.2013Общая характеристика мотивации персонала в организациях. Причины безразличного отношения персонала к работе. Исследование факторов формирования механизма мотивации труда. Экономическое стимулирование как наиболее эффективное направление мотивации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Сущность и эффективные методы стимулирования труда как важная составляющая управленческой деятельности. Технологии мотивации персонала в социально-культурной сфере. Основные элементы мотивационного процесса, способы поощрения и наказания работников.
реферат, добавлен 17.11.2015Мотивация труда как важнейший фактор результативности работы. Основные виды трудовой мотивации работников: материальная, социальная (моральная), организационная. Значение термина "вознаграждение" и его относительные ценности. Система стимулирования труда.
контрольная работа, добавлен 27.02.2013Принципы, методы, средства и формы управления торгово-производственным предприятием ОАО "Лана"; анализ цикла менеджмента в сфере торговли: структура предприятия, оценка финансового состояния; управление персоналом, мотивация и стимулирование работников.
дипломная работа, добавлен 18.02.2012Преимущества применения негативного психологического метода мотивации. Создание системы поощрения и стимулирования труда. Проведение тренингов по межличностным отношениям. Формирование вежливости и делового поведения. Цели и значение Хоторнского эффекта.
статья, добавлен 28.01.2018Организационно-экономическая характеристика предприятия КСУП "Агрокомбинат Холмеч". Мотивация труда работников как рычаг эффективной деятельности управленческого персонала сельскохозяйственного предприятия. Виды стимулирования труда работников управления.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.
статья, добавлен 24.03.2022Анализ понятий стимулирование и мотивация, которые являются необходимыми для эффективного управление персоналом в организации, так как они помогают понять поведение сотрудников в разных ситуациях. Мотивация и стимулирование с позиции их взаимодействия.
статья, добавлен 04.08.2021Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия СПК "Искра", количественный и качественный состав трудовых ресурсов. Мотивация труда работников предприятия, особенности работы с кадрами. Определение путей повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Материальное стимулирование как процесс использования различных стимулов для мотивирования людей, его виды и формы. Способы оплаты труда и различные модели компенсации трудовых усилий работников. Три формы оплаты труда: сдельная, повременная, смешанная.
реферат, добавлен 07.01.2015Понятие и сущность стимулирования персонала. Классификация теорий мотивации и стимулирования. Анализ системы морального и материального стимулирования труда на предприятии ЗАО "Марийское", эффективность мер совершенствования системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 24.09.2010