Формирование и развитие коллектива
Классификация видов коллективов с точки зрения практики управления (по составу, статусу, структуре, функциям). Пути и этапы формирования коллектива, использование социографического метода. Планирование и параметры социального развития на предприятии.
Подобные документы
Выявление основ развития социальной структуры коллектива, критериев ее оценки и направлений совершенствования. Рассмотрение управления социальным развитием как специфического вида менеджмента. Описание уровней и методов социального планирования.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Понятие и особенности формирования трудового коллектива. Типы отношений между участниками коллектива: кооперация, дружеское соперничество, формальное сотрудничество, негативные отношения друг к другу. Морально-психологический климат. Типы руководителей.
реферат, добавлен 02.03.2016Перечень традиционных направлений кадровой политики. Компетенции управленческой деятельности XXI в. Тенденции развития системы администрирования. Качественные показатели трудового коллектива. Этапы управления персоналом в практике зарубежных стран.
контрольная работа, добавлен 17.04.2015Особенности и основные этапы подбора персонала для реализации проекта. Структура и состав участников проекта, функции руководителя. Формирование проектной команды, принципы найма, управления, планирования и организации работы трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Рассмотрение основных методов преодоления сопротивления коллектива. Условия минимального сопротивления коллектива организационным изменениям. Характеристика и особенности методов преодоления сопротивления изменениям согласно Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру.
контрольная работа, добавлен 02.01.2019Планирование социального развития коллектива на предприятии. Нормативное и методическое регулирование делопроизводства в образовательном учреждении интернатного типа. Алгоритм разработки инструкции по делопроизводству для образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Совершенствование коллективного труда, образование устойчивых трудовых коллективов на заводах. Факторы, от которых зависит эффективность деятельности коллективов. Чувство ответственности за свою работу и за товарищей, передача коллегам знаний и умений.
презентация, добавлен 17.02.2018Кадровое планирование на предприятии как основа эффективного управления персоналом: сущность, задачи, этапы, уроны. Планирование потребности в персонале, его обучение, сокращение или высвобождение; использование кадров. Пути оптимизации этого процесса.
дипломная работа, добавлен 19.04.2011Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Понятие конфликта и его основные характеристики. Классификация конфликтов на современном предприятии. Исследование рабочего коллектива предприятия. Пути разрешения конфликтов в организации.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Понятие рабочей группы. Особенности мотивации ее членов. Принципы формирования команды. Групповая сплоченность как показатель дееспособности коллектива. Командное вознаграждение. Стадии формирования коллектива. Отличительные признаки формальной группы.
реферат, добавлен 19.05.2015Задачи кадрового планирования в отечественных и зарубежных организациях. Основные функции отдела управления персоналом. Использование материального стимулирования коллективов и отдельных работников. Параметры, характеризующие квалификацию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Разработка и обоснование социологической концепции синергетического управления деятельностью трудового коллектива в интеллектуальной сфере. Специфика информационного обмена в процессе совместной интеллектуальной деятельности членов трудового коллектива.
автореферат, добавлен 30.01.2018Основные этапы, классификация и модели финансового планирования, его недостатки и пути совершенствования. Использование долгосрочного финансового бизнес-планирования на предприятии. Порядок расчета при составлении варианта долгосрочного финансового плана.
курсовая работа, добавлен 20.12.2012Анализ структуры и значимости социального и психологического климата для формирования эффективности работы коллектива и гармоничных взаимоотношений между подчиненными и руководителем. Обзор методов управления персоналом на примере транспортной фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013- 90. Взаимосвязь социально-психологического климата коллектива с удовлетворенностью сотрудников трудом
Формирование благоприятного социально-психологического климата коллектива как одна из наиболее важных задач руководителя. Рассмотрение особенностей взаимосвязи социально-психологического климата коллектива с удовлетворенностью сотрудников трудом.
дипломная работа, добавлен 02.04.2019 Анализ влияния организации на социально-психологическую структуру коллектива - предмет исследования в психологии управления. Формирование корпоративной культуры на основе образца идеального сотрудника - одно из применений психологического метода.
реферат, добавлен 14.08.2021Способы осуществления управленческих воздействий на персонал. Эффективность экономических методов управления и их формы. Психологическое планирование как новое направление в работе по формированию эффективного психологического состояния коллектива.
контрольная работа, добавлен 02.05.2009Характеристика исследуемого объекта. Миссия и цели предприятия, характеристика численности персонала, социальная структура персонала, организационная структура и функции отдела кадров. Процессы формирования и развития коллектива, корпоративная культура.
дипломная работа, добавлен 14.12.2010Теоретические вопросы управления процессом формирования, развития и использования трудового потенциала работника и коллектива предприятия. Технология кадрового планирования и пути перестройки кадровой службы в условиях функционирования рынка труда.
учебное пособие, добавлен 16.01.2012Пять аспектов управления персоналом, организация управления. Функции руководителя, стиль руководства. Мотивация и стимулирование труда. Морально-психологический климат коллектива. Роль руководителя в организации нравственных отношений коллектива.
реферат, добавлен 13.11.2011Изучение социальных особенностей участия трудового коллектива в корпоративном управлении, направленных на повышение устойчивости и долгосрочного развития компании. Оценка вовлечения трудового коллектива в корпоративное управление на разных уровнях.
диссертация, добавлен 30.10.2017Методы управления рисками: характеристика и эффективность. Специфика менеджмента в России, возможности использования зарубежного опыта. Трудовой коллектив: понятие и структура. Процесс формирования и стадии развития трудового коллектива на предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2013Общие принципы кадрового менеджмента, определение потребности в персонале, Принципы и методы его отбора. Основные инструменты управления персоналом: оценка, аттестация, обучение. Анализ управления персоналом и стабильностью коллектива в МУП "Ритуал".
курсовая работа, добавлен 06.11.2010Факторы, определяющие эффективность команды: ее параметры, внешняя среда и мотивация. Этапы становления коллектива: формирование, бурление, нормирование, функционирование, расширение и распад. Роль управленческой команды на ОАО "Орловский Хлебокомбинат".
курсовая работа, добавлен 04.10.2012Социальное развитие предприятия как объект управления. Анализ механизма социальной политики на предприятии РУП "Гидропривод". Улучшение управления социальным развитием предприятия, улучшение структуры коллектива, развитие творческой инициативы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014