Аутсорсинг на железнодорожном транспорте
Сущность и классификация аутсорсинга, ряд общих характеристик рассматриваемого явления. Механизм оплаты услуг аутсорсинга. Преимущества и недостатки использования аутсорсинга. Принципы и особенности аутсорсинга в холдинговой структуре ОАО "РЖД".
Подобные документы
Доказывается необходимость разработки концепции аутсорсингового менеджмента с целью повышения конкурентоспособности бизнеса. Выделены институциональное, образовательное, операционно-технологическое направления развития аутсорсинга на российском рынке.
статья, добавлен 05.06.2018Проблемы высоких издержек на транспортировку грузов в РФ. Анализ структуры спроса на грузовые перевозки и тенденций изменения тарифной политики на железнодорожном транспорте, оценка экономических предпосылок для перехода к оказанию логистических услуг.
статья, добавлен 04.12.2018Вопросы организации на железнодорожном транспорте системы обучения и инструктирования персонала, связанного с обслуживанием маломобильных пассажиров, как фактора эффективного управления формированием инклюзивной среды на железнодорожном транспорте.
статья, добавлен 25.09.2024Определение понятий ин- и аутсорсинг; рассмотрение их особенностей в логистике. Преимущества и недостатки в каждой из Стратегий. Оценка факторов специфичности и сложности при помощи матрицы. Специфики принятия решения среди Украинских предприятий.
статья, добавлен 15.02.2012Сервис на железнодорожном транспорте. Особенности железнодорожного сервиса в России. Структура, сфера деятельности холдинга "Российские железные дороги". Разработка и технико-экономическое обоснование решения проблем для исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.02.2019Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Основные аспекты поддержки инновационной деятельности. Инновации на железнодорожном транспорте. Формирование инфраструктуры инновационной деятельности в Российской Федерации. Инновационный проект железной дороги: электропоезд нового поколения "Ласточка".
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Понятие системы оплаты труда, процесс разработки и утверждения форм на предприятиях. Сущность тарифного нормирования, основные элементы. Значение, функции разряда работника. Процесс расчета заработной платы. Преимущества и недостатки систем оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.03.2013Административное и оперативно-технологическое подчинение на железнодорожном транспорте. Рассмотрение организационной структуры и системы управления на железных дорогах Российской Федерации. Схема вертикали подчинения служб на железнодорожном транспорте.
контрольная работа, добавлен 17.05.2016- 111. Системы оплаты труда
Понятие номинальной и реальной заработной платы. Основные принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Характеристика особенностей ее тарифной, бестарифной и смешанной систем, повременной и сдельной форм. Их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 06.09.2009 Факторы формирования эффективной стратегии управления природопользованием на железнодорожном транспорте. Оценка места управления природоохранной деятельностью на отечественных предприятиях. Понятие экологического кластера, его организационная модель.
статья, добавлен 27.07.2017Изложен новый подход к развитию сервиса на транспорте в России, основанный на комплексном предоставлении услуги. Особенности оказываемых услуг в транспортных компаниях России. Предложена схема организации клиентоориентированного сервиса на транспорте.
статья, добавлен 17.03.2021Характерные особенности и области применения сдельной оплаты труда. Сдельный наряд как основной документ для планирования, учета и оплаты труда рабочих. Формула расчета сдельной расценки оплаты труда. Преимущества и недостатки сдельной оплаты труда.
доклад, добавлен 25.09.2016Рассматриваются вопросы функционирования системы качества и условия ее развития на железнодорожном транспорте, зарубежный опыт инноваций в этой области. Проблемы на пути к созданию эффективной системы менеджмента качества на железнодорожном транспорте.
статья, добавлен 16.08.2018Методы управления персоналом. Аутсорсинг как эффективная форма ведения бизнеса, его виды, преимущества и недостатки. Организационное формирующее обучение. Общая характеристика Адыгейского филиала ОАО "ЮТК". Персонал филиала и показатели работы с ним.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Сущность заработной платы как средства материального стимулирования, принципы ее организации. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Факторы эффективного использования сдельной оплаты труда, ее расчет. Планирование фонда оплаты труда, его состав.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Сущность и причины нововведений. Варианты нововведений, их преимущества и недостатки. Создание холдинговой компании на базе предприятия. Анализ движущих и сдерживающих сил, сопровождающих нововведение. Варианты политики внедрения новшеств в коллективе.
реферат, добавлен 05.05.2010- 119. Формы оплаты труда
Анализ тарифных ставок и окладов, используемых на предприятиях в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда. Характеристика сдельной и повременной форм заработной платы, их преимущества и недостатки. Бестарифная и тарифная системы оплаты.
контрольная работа, добавлен 20.05.2013 Своеобразие услуги как экономической категории. Функциональное назначение субъектов деятельности в сфере услуг. Особенности функционирования рынка услуг. Основные принципы управления в сфере услуг. Базовые элементы систем менеджмента в сфере услуг.
статья, добавлен 20.02.2018Сущность и принципы организации бюрократической системы управления. Описание шести характеристик бюрократии, механизм деятельности иерархической командной цепочки. Недостатки добюрократической автократии. Делегирование и предоставление полномочий.
лекция, добавлен 19.01.2013Разновидности существующих систем оплаты труда, их преимущества и недостатки, регулирующие нормативные документы. Организация труда и заработной платы на предприятии: анализ фонда оплаты труда в системе Финансово-экономической характеристики организации.
курсовая работа, добавлен 22.09.2012Анализ современных изменений в структуре производства и потребления, делающие услуги важным элементом экономики. Сущность процесса гуманизации экономического роста. Особенности, тенденции и основные направления развития сферы услуг в Республике Казахстан.
статья, добавлен 20.02.2018- 124. Лизинг персонала
Механизм лизинга, его преимущества, недостатки и роль в формировании кадрового состава. Формы, виды и классификация лизинга, теория трилистника. Причины использования временного персонала. Направления развития лизинга персонала в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 06.12.2016 Понятие услуг, их сущность, особенности, классификация. Теоретические основы изучения проблем качества услуг, особенности, сущность, критерии. Особенности, методы управления качеством услуг, их исследование и контроль на примере фирмы "ИП Воронцов М.Н".
курсовая работа, добавлен 22.05.2009