Роль организационной идентификации в ситуации организационных изменений
Обобщение и систематизация исследование организационной идентификации и определение её роли в ситуации организационных изменений. Теория социальной идентичности и теория социальной самокатегоризации как подходы к изучению идентификации организации.
Подобные документы
Определения, основные элементы и классификация организационных культур. Особенности современной теории имиджа организации. Характеристика системы методов поддержания организационной культуры, ее изменение, рекомендации по улучшению и совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012- 102. Теория управления
Теория поведения человека в организации, характеристика его типов. Сущность лидерства, его виды. Теория жизненного цикла Херси и Бланшара. Функции организационной культуры. Основные группы критериев, определяющих стержневые ценности организации.
реферат, добавлен 22.11.2013 Понятие проектирования организационной структуры управления. Методы проектирования структур. Оценка эффективности организационных решений. Исследование деятельности ООО "Эльдорадо". Экономический эффект от создания отдела маркетинга на ООО "Эльдорадо".
курсовая работа, добавлен 18.12.2010Роль менеджмента в управлении компанией. Характеристика видов организационных структуры управления. Анализ деятельности ОАО "Завод электроники и механики", причины изменения его организационной структуры и оценка результатов произошедших изменений.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012Совокупность общественно прогрессивных норм, правил и стандартов. Доминирующие культуры и субкультуры. Разновидности организационных культур. Сравнительные характеристики организационной культуры. Формальные правила и официальная политика организации.
реферат, добавлен 07.11.2010Место теории организации в системе научных знаний, типы организационных теорий, характеристика понятия "социальная организация". Эволюция взглядов и особенности всеобщей организационной науки А.А. Богданова, универсальная теория кризисов А.А. Богданова.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Понятие организационных изменений. Анализ количественной характеристики состава УМВД России по г. Череповцу. Оценка кадрового обеспечения отдела по работе с личным составом. Анализ мотивационного потенциала сотрудников. Перспективы реформы МВД в России.
дипломная работа, добавлен 11.03.2013Природа организационных изменений. Методы управления изменениями в организации. Проблемы и область проведения стратегических изменений. Жесткий и мягкий методы применения изменений, их сходства и различия в подходах к процессу управления изменениями.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Принципы построения организационной структуры, роль в управлении. Особенности развития организационных структур управления в современных условиях. Отношения, возникающие в организационных структурах управления. Типы развития структур, тенденции эволюции.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Изучение содержания понятия организационных изменений, стратегии управления в исследованиях социальной психологии и менеджмента. Классификация источников сопротивления. Рассмотрение места линейного менеджера в современной коммерческой организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Значение и задачи организационного проектирования управления компанией. Зависимость структуры от целей организации. Методы разработки организационной структуры, основные этапы процесса ее формирования. Оценка эффективности организационных решений.
реферат, добавлен 12.03.2010Понятие организационной диагностики, ее цель и этапы. Выявление проблем в организационной структуре предприятия, анализ эффективности функционирования всех ее элементов. Процесс разработки и внедрения изменений. Обучение и переквалификация персонала.
статья, добавлен 24.07.2018Типология организационных культур Кима Камерона и Роберта Куинна. Характеристика предприятия ООО "Таганрогэнергоцентр". Анализ и диагностика организационной культуры. Ее содержание и структура. Система мероприятий по поддержанию организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2014Понятие организационных изменений, причины, виды и цели. Проблемы, возникающие при проведении изменений в компании, исследование наиболее известных моделей, которые могут использоваться руководителями при проведении изменений, – модель Левина и ADKAR.
статья, добавлен 11.09.2014Теоретические аспекты управления изменениями в организации. Инструменты менеджмента на предприятиях. Понятие и сущность изменений в организации. Современные стратегии организационных изменений. Основные рекомендации по внедрению новшеств в организации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Современная тенденция возрастания значимости организационной (корпоративной) культуры и ее роли в управлении организациями. Механизмы влияния организационной культуры на деятельность организации. Основные нормы и принципы поведения в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организацию. Определение корпоративной культуры, структура и основные элементы, модели и типы. Специфика, формирование и реализация организационной культуры предприятия, измерение ее эффективности.
реферат, добавлен 01.02.2010Понятие и типология организационной структуры. Требования и характеристики формирования эффективных структур управления. Показатели эффективности организационных структур управления. Особенности подходов к оценке эффективности организационных структур.
курсовая работа, добавлен 11.12.2009Сущность и состав организационной технологии. Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга: операционное ядро, стратегический апекс, срединная линия и техноструктура. Анализ структурных механизмов организационного дизайна Минцберга.
реферат, добавлен 28.05.2014Структура организационной культуры. Исследование анализа организационной культуры на примере предприятия ОАО "Железногорский хлебозавод". Система мероприятий по изменению организационной культуры. Подходы к формированию лидерами организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 04.08.2011Понятие и сущность организационной культуры предприятия, ее основные элементы. Функции, классификация организационной культуры. Кодекс профессиональной этики российского журналиста. Сравнение моделей организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Характеристика понятия и видов организационной культуры, описание ее влияния на деятельность организации. Исследование роли персонала в современном обществе и анализ системы его мотивации. Изучение влияния организационной культуры на мотивацию персонала.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Актуальность изменений и нововведений, обусловленная необходимостью адаптации организации к требованиям внешней и внутренней среды. Причины организационных изменений. Варианты внедрения нововведений в коллективе, соотношение коллегиальности и лидерства.
презентация, добавлен 10.07.2015Понятие и классификация организационной структуры предприятия. Методы проектирования организационных структур и их основные типы. Концепция рациональной бюрократии Ф. Тейлора и ее принципы. Пути по совершенствованию организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015Сущность организационной структуры управления, стратегии предприятия. Типы, преимущества, недостатки организационных структур менеджмента. Проблемы и пути их решения. Анализ организационной структуры управления ООО "Монтажсервис", стратегическое развитие.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015