Оценка технического состояния труб с коррозионными дефектами по стандарту СТО Газпром
Обзор корпоративного стандарта СТО Газпром 2-2.3112-2007, его методологических и нормативных оснований, главной концепции и технических решений. Проведение комплексной оценки работоспособности участков газопроводов с поверхностными повреждениями.
Подобные документы
Распространение агентской концепции корпоративной социальной ответственности. Особенности внутренней и внешней корпоративной социальной политики. Направления социального партнерства бизнеса и власти. Анализ социальной ответственности ОАО "Газпром".
контрольная работа, добавлен 27.04.2015Современные подходы к оценке персонала в управлении. Роль и механизмы оценки персонала в организации. Разработка системы комплексной оценки персонала на примере гостиницы "Европа", анализ использования труда на предприятии и пути его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 07.11.2010- 78. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Привлечение энтропийной оценки специального вида для оценки качества принимаемого решения. Информация и энтропия. Организация процедуры принятия управленческого решения. Энтропия как мера оценки качества решений. Работа с операциональными понятиями.
статья, добавлен 29.09.2018- 80. Социальные процессы как объект управления (на примере предприятия ООО "Газпром трансгаз Грозный")
Основные факторы, влияющие на социальную среду организации. Методические основы управления социальными процессами и оценки его эффективности. Анализ основных аспектов управления социальным развитием в системе внутрикорпоративного управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.11.2022 Контроль реализации управленческих решений. Использование информационных систем в управлении. Социально-психологические аспекты контроля и оценки исполнения решений. Принятие управленческих решений, оценка и особенности их практической эффективности.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010Характеристика сущности концепции корпоративного управления. Система корпоративного управления компании: история возникновения, сущность, ключевые элементы. Роль международных фондовых рынков и биржевых площадок в системе корпоративного управления.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Основные проблемы и методы оценки корпоративного имиджа и особенности их применения. Преимущества сильного корпоративного имиджа, его влияние на выделение товара или услуги из прочих. Использование делового имиджа в качестве конкурентного преимущества.
статья, добавлен 20.04.2013- 84. Инновационно-стратегические аспекты оценки корпоративного управления металлургических предприятий
Статья посвящена вопросам генезиса отечественной модели корпоративного управления в контексте развития металлургической отрасли. Объектами выступили корпорации, производящие стальную продукцию. Проведен анализ методик оценки корпоративного управления.
статья, добавлен 12.09.2023 Рассмотрение понятия управленческих решений, изучение теоретических и методологических основ целевой ориентации УР и разработка процессов. Описание структуры процесса принятия управленческих решений, анализ и оценка опыта принятия эффективных решений.
дипломная работа, добавлен 24.05.2023Проведение исследования главной концепции корпоративной социальной ответственности на предприятиях химической промышленности. Изучение характеристики основной методики оценки социальной ответственности предприятия по индикаторам регулирующих сфер.
статья, добавлен 29.06.2022Рассмотрение органа управления корпорации как собрания акционеров, которому подчиняется совет директоров, осуществляющий общее руководство, акционеры компании. Запасы природного газа, нефти и газового конденсата корпорации. Спонсорская деятельность фирмы.
реферат, добавлен 06.03.2018Сущность и модели корпоративной социальной ответственности. Отечественный и зарубежный опыт развития документирования корпоративной социальной ответственности. Анализ публичной отчетности компании в области корпоративной социальной ответственности.
дипломная работа, добавлен 14.04.2011Карьера: понятие, виды, этапы, существующие модели и типы. Кадровый резерв как основное направление работы кадровых служб исследуемой организации. Разработка рекомендаций по планированию карьеры работника ОАО "Газпром" и оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Краткая характеристика и анализ макроэкономического окружения предприятия. Определение сильных и слабых сторон организации и их компоновка. Доминирующие факторы внутренней среды, их оценка. Преимущества и недостатки корпорации по сравнению с конкурентами.
курсовая работа, добавлен 24.06.2018Проведение сравнительного анализа программных продуктов для решения задач по принятию управленческих решений. Установление роли информации и информационных технологий в распоряжении социальным и экономическим развитием державы. Обзор финансовой стороны.
реферат, добавлен 28.04.2016Оценка конкурентоспособности компании, ее социальная значимость и цели: анализ факторов внутренней и внешней среды. SWOT-анализ и матрица БКГ. Рекомендации по совершенствованию системы стратегического управления и повышению конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 06.10.2014Структура функциональной модели оценки менеджмента. Способы и направления оценки труда управленцев. Технология проведения комплексной оценки персонала при формировании резерва руководителей. Трехступенчатая модель сбора информации о личностях кандидатов.
реферат, добавлен 19.12.2011Основные направления внутрифирменного обучения. Анализ масштабов, степени развития и специфики внутрифирменного обучения на российских предприятиях с учетом зарубежного опыта. Оценка эффективности расходов на образование на примере ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 19.06.2012Основные этапы развития ОАО ТД "Магнат-НН" в системе корпоративного управления. Организационная структура предприятия, общее собрание его акционеров. Методы корпоративной защиты. Анализ годового отчета, проведение экономической оценки деятельности.
контрольная работа, добавлен 22.01.2013Многомерная модель оценки эффективности корпоративного обучения; основные функции. Бизнес-показатели, влияющие на обучающую программу: коэффициент текучести персонала, индекс удовлетворенности, сокращение издержек, процесс бракованной продукции.
статья, добавлен 01.06.2018Управление производством с учетом особенностей финансового состояния. Принятие решений в части управления производством и оценка их эффективности. Уточнение данных об объектах учета затрат для конкретизации оценки эффективности принимаемых решений.
статья, добавлен 20.05.2021Состав, структура и функции трудовых ресурсов. Методика анализа использования фонда рабочего времени и оценки экономической эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ трудовых показателей предприятия на примере ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Основные концепции и принципы управленческих решений. Парадигмы "эмоциональных" и "рациональных" решений. Характеристика методов целеполагания, выбор альтернатив в рамках состояния организационной среды. Социальная и экологическая ответственность.
курс лекций, добавлен 30.11.2016Рассмотрение и характеристика специфических особенностей немецкой модели корпоративного управления, которая типична для стран Центральной Европы. Определение главной задачи наблюдательного совета - подбора менеджеров компании и контроля за их работой.
доклад, добавлен 30.09.2016