Эффективность социальной политики на предприятиях энергетики (на примере ООО "Транснефть - Балтика"

Сущность социальной политики предприятия. Цели и методы социальной политики предприятия. Зарубежный опыт социальной политики предприятия. Понятие конфликтов и определение путей предотвращения. Оценка эффективности социальной политики предприятия.

Подобные документы

  • Содержание понятия социальной политики. Исследование системы льгот и компенсаций в организации. Выявление их возможностей как инструмента мотивации сотрудников. Разработка механизма учета использования сотрудниками различных льгот и их востребованности.

    статья, добавлен 12.05.2018

  • Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.

    реферат, добавлен 05.12.2015

  • Социальное развитие предприятия как объект управления. Анализ механизма социальной политики на предприятии РУП "Гидропривод". Улучшение управления социальным развитием предприятия, улучшение структуры коллектива, развитие творческой инициативы персонала.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2014

  • Понятие, содержание и задачи кадровой политики, требования к ней в современных изменяющихся условиях. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Оценка выбора кадровой политики и ее действенность в условиях рыночной экономики.

    реферат, добавлен 11.03.2009

  • Сущность и значение коммуникационной политики. Методы управления коммуникационной деятельностью компании. Анализ коммуникационного процесса на примере филиала ОАО "Оборонэнергосбыт". Разработка стратегии оптимизации коммуникационной политики организации.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2015

  • Разработка и анализ матрицы комплексного анализа кадровой политики предприятия. Исследование особенностей реализации кадровой политики в управлении персоналом исследуемого предприятия. Характеристика понятия системы современного персонал-менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 16.01.2015

  • Сущность ассортиментной политики предприятия, характеристика каналов распределения продукции. Значение маркетинга в повышении эффективности ассортиментной политики предприятия. Организационно-экономические показатели деятельности ОАО "Бобруйскагромаш".

    курсовая работа, добавлен 29.09.2011

  • Сущность и принципы кадровой политики, ее разновидности и закономерности формирования. Организационно-экономическая характеристика предприятия, исследование кадровой политики и управление ею, разработка эффективных мероприятий по ее совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2013

  • Понятие и сущность кадровой политики. Управление численностью, составом персонала как основная цель кадровой политики торгового предприятия. Производительность труда, показатель эффективности, управление стимулированием труда каровой политики предприятия.

    реферат, добавлен 10.05.2010

  • Сущность социального управления на предприятиях. Современное состояние и факторы развития инфраструктуры социального управления. Характеристика социальной политики предприятия, Совершенствование организации инфраструктуры социального управления.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2017

  • Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Совершенствование организационной структуры управления предприятия. Анализ кадровой и социальной политики. Оценка уровня профессиональной подготовки работников фирмы.

    дипломная работа, добавлен 13.05.2011

  • Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов. Определение потребности в рабочих, инженерах, менеджерах различной квалификации. Разработка и этапы осуществления социальной политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2012

  • Принципы и методы управления человеческими ресурсами, особенности социальной политики предприятия. Анализ процессов взаимоотношений персонала и способы его мотивации. Оценка индивидуальных качеств служащих, трудоустройство и кадровое планирование.

    учебное пособие, добавлен 19.02.2015

  • Понятие социальной ответственности, ее основные виды: позитивная и ретроспективная. Понятие социальной ответственности бизнеса как уровня развития предприятия и добровольный отклик на проблемы общества. Сущность корпоративной этики, ее структура.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2015

  • Исследование особенностей применения менеджмента в социальной сфере, предполагающее успешное функционирование объектов и отраслей социальной сферы на региональном уровне. Использование принципов менеджмента в системе государственного управления России.

    статья, добавлен 11.03.2020

  • Основные понятия кадровой политики: основное определение, цели и содержание. тапы проектирования кадровой политики. Современные подходы к управлению персоналом. Влияние кадровой политики на деятельность предприятия на примере ООО "ЛУКОЙЛ-ПЕРМНЕФТЬ".

    контрольная работа, добавлен 20.10.2010

  • Реализация концепций корпоративной социальной ответственности отечественными компаниями. Нормативное регулирование социальной ответственности бизнеса в России. Концепция "корпоративного эгоизма" М. Фридмана. Концепция тройной нижней грани Д. Элкингтона.

    реферат, добавлен 16.04.2014

  • Определение предприятием направленности и оптимального вида инвестиционной политики: консервативной, компромиссной или агрессивной. Реализация эффективной инвестиционной политики как ключевой фактор управления в деятельности промышленного предприятия.

    статья, добавлен 02.02.2019

  • Социальная политика - один из ключевых элементов кадрового, производственного и экономического потенциала предприятия. Система мотивации - инструмент, с помощью которого решаются основополагающие задачи для эффективной деятельности любой организации.

    дипломная работа, добавлен 16.06.2017

  • Сущность кадровой политики предприятия, критерии ее оценки. Анализ кадровой политики и количественные и качественные характеристики персонала НИ ВГУЭС. Текучесть кадров, проблемы кадровой политики и пути ее совершенствования. Гибкость проводимой политики.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2011

  • Теоретические основы региональной инновационной политики: ее понятие и сущность, основные цели и принципы формирования, инструменты реализации. Зарубежный опыт инновационной политики (опыт Франции, Германии, Евросоюза) и ее анализ в Тюменской области.

    курсовая работа, добавлен 25.04.2015

  • Понятие дивидендной политики, ее сущность и особенности, цели и назначение в организации. Факторы, определяющие направление дивидендной политики. Виды и источники дивидендных выплат. Влияние дивидендной политики на результаты хозяйственной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 16.02.2009

  • Характеристика "Татнефти" как одной из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющих свою деятельность в статусе вертикально интегрированной группы. Понятие социальной политики и оценка корпоративной ответственности данного предприятия.

    реферат, добавлен 24.05.2014

  • Сущность и модели корпоративной социальной ответственности. Отечественный и зарубежный опыт развития документирования корпоративной социальной ответственности. Анализ публичной отчетности компании в области корпоративной социальной ответственности.

    дипломная работа, добавлен 14.04.2011

  • Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.