Инновационный менеджмент
Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты. Конфликтное изменение ситуации на предприятии. Разработка, внедрение в производство новой продукции для фирм - средство повышения конкурентоспособности.
Подобные документы
- 76. Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации
Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного повысить ее эффективность. Кадровые технологии и проблемы их использования. Внедрение современных технологий в управление персоналом в организации ООО "Инна тур".
дипломная работа, добавлен 06.02.2010 Описание управления реализацией продукции в категориях менеджмента. Структура управления на предприятии. Социально-психологические методы мотивации. Методика проведения оценки уровня кадрового потенциала организации (на примере ОАО "Стеклопластик").
контрольная работа, добавлен 11.08.2013Теоретические и методические аспекты управления персоналом на примере сельхозяйственного предприятия. Организационно-экономическое описание и оценка системы управления персоналом. Совершенствование структуры управления для повышения производительности.
дипломная работа, добавлен 31.05.2009Состояние планирования в организации, его виды. Анализ структуры управления. Организация управления персоналом. Инновационный менеджмент в организации. Методы контроля в управлении: предварительный, текущий и заключительный. Управление финансами.
отчет по практике, добавлен 10.03.2014Инновационный потенциал развития науки и внедрения новой технологии и создание конкурентных преимуществ. Инновационный менеджмент как инструмент предпринимателей, средство, с помощью которого используют изменения как шанс осуществить новый вид бизнеса.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015Стратегический подход к управлению персоналом хозяйствующего субъекта. Обеспечение рационального применения человечных ресурсов на предприятии. Управление персоналом как основное средство реализации кадровой политики в современной российской организации.
статья, добавлен 21.02.2018Инновационный менеджмент на предприятии. Перспективные математические и инструментальные методы контроллинга. Управление внедрением новшеств в деятельность организации. Главные преимущества математических и инструментальных методов контроллинга.
статья, добавлен 20.05.2017Закономерности и принципы управления персоналом. Стимулирование труда персонала на примере ОАО "Волгоградоблгаз". Социально-психологические методы управления. Совершенствование организации и оплаты труда. Формирование и развитие интегрированных структур.
дипломная работа, добавлен 20.07.2013Устойчивое развитие производства и поддержание его конкурентоспособности в долгосрочной перспективе с помощью инноваций. Разработка инновационных стратегий, оценка потенциальных возможностей предприятия. Инновационный менеджмент как процесс управления.
курсовая работа, добавлен 23.05.2015Особенности социально-психологических аспектов управления персоналом, исторический анализ. Рассмотрение и характеристика методов управления персоналом, основные группы: экономические, административные. Анализ видов деятельности МУП "Электрические сети".
дипломная работа, добавлен 13.10.2012Анализ понятий "управление" и "менеджмент". Внешняя и внутренняя среда организации. Экономические, административные и социально-психологические методы принципы управления. Функции и цикл менеджмента. Мотивация и контроль. Технологии принятия решений.
презентация, добавлен 17.04.2023Инновационная деятельность предприятия как система мероприятий, объединенных в логическую цепь, основы разработки инновационной стратегии. Критерии оценки инновационного потенциала предприятия. Инновационные разработки в антикризисном управлении.
контрольная работа, добавлен 03.09.2009Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Система служебно-профессионального продвижения. Организация управления персоналом на предприятии ООО "Генезис-Пермь".
курсовая работа, добавлен 25.09.2011Управление персоналом в современной организации. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Организация и критерии отбора кадров. Характеристика административных, экономических, социально-психологических методов управления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2011Понятие и особенности антикризисного управления персоналом. Административные, экономические и социально-психологические методы. Программа антикризисной мотивации. Принципы обучения сотрудников в период кризиса. Требования к системе управления персоналом.
реферат, добавлен 18.02.2014Развитие инновационной деятельности фирм в условиях рыночной экономики. Понятие нововведения и инновации. Инновационный процесс как объект менеджмента. Сущность и специфика менеджмента на современном предприятии, результаты экономической деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Экономическая сущность и проведение анализа качества и конкурентоспособности продукции. Значение качества товара в условиях конкурентной борьбы и современные проблемы управления качеством. Анализ и методы повышения качества продукции на предприятии.
курсовая работа, добавлен 15.10.2014Теоретические и методические аспекты построения системы управления персоналом организации. Основы кадровой политики и анализ методов мотивации, используемых на предприятии. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.05.2014Инновационная деятельность, ее содержание и структура. Анализ эффективности управления инновациями. Защита объектов интеллектуальной собственности в Российской Федерации. Основные задачи и этапы инновационно-технологического менеджмента организаций.
учебное пособие, добавлен 08.04.2014Основные направления государственного регулирования инновационной деятельности. Управление процессами создания новых знаний. Приоритетные направления развития науки и техники. Роль функционально-стоимостного анализа в управлении качеством новой продукции.
реферат, добавлен 09.06.2015Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.05.2024Изучение существующих подходов к определению понятия "управление персоналом". Анализ системы работы с персоналом и кадровой политикой, кадровых стратегий. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на данном предприятии.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015- 98. Социально-психологические аспекты управления предприятием (на материалах ЗАО "Камилла", г. Минск)
Изучение административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Анализ проблем социального планирования на предприятии и причин возникновения конфликтов в коллективе. Повышение эффективности стимулирования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 04.01.2013 Инновационная направленность стратегии и тактики развития. Степень неопределенности и риска. Управление творческим актом. Специфика развития крупных корпораций. Инновационная ориентация промышленных фирм. Особенности и стадии жизненного цикла новшества.
реферат, добавлен 11.05.2011Основные понятия и теории мотивации. Краткая характеристика организации ООО "Кондор". Разработка новой эффективной стратегии управления персоналом на предприятии. Оценка экономической эффективности от совершенствования системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.02.2012