Ключові фактори формування результативності сучасних організацій
Сучасні тенденції, ключові фактори результативного функціонування та розвитку організацій. Фактори формування результативності організації як випереджальні показники, що визначають ті дії, які команда повинна зробити для досягнення необхідних результатів.
Подобные документы
- 51. Розвиток бізнес-організацій: стратегічні підходи та формування системи показників щодо оцінювання
Формування системи ключових вимірювальних показників та методики оцінки рівня розвитку бізнес-організації. Необхідність вдосконалення та розвитку компаній для забезпечення стійкості та їх конкурентоспроможності у сучасному невизначеному бізнес-середовищі.
статья, добавлен 02.08.2024 Ключові фактори успіху та конкурентні переваги як характерний для певної галузі перелік чинників, що приносять їй переваги перед іншими галузями. Кількісні характеристики властивостей товару, які враховують галузеві оцінки його конкурентоспроможності.
контрольная работа, добавлен 20.11.2016Розгляд проблем економічного та соціально-організаційного характеру, які стали на шляху до результативності господарської діяльності вітчизняних підприємств. Аналіз управління ефективністю праці як фактору результативності господарської діяльності.
статья, добавлен 24.12.2018Важливість здійснення оцінки результативності превентивного антикризового управління підприємством торгівлі. Диференціювання показників результативності превентивного антикризового управління за охопленням, роллю цих показників та напрямку оцінки.
статья, добавлен 19.09.2017Розгляд основних якостей особистості та виділення ключових цінностей лідера-служителя. Принципи нової управлінської парадигми і вектори розвитку сучасних організацій. Компанії, в основі менеджменту яких лежать принципи концепції лідерства-служіння.
статья, добавлен 29.03.2020Проблема створення аналітичних основ для формування, оновлення та модернізації парку машин та механізмів будівельних організацій. Вдосконалення процесу управління та організаційних структур ВАТ "Познякижилбуд" та будівельно-інвестиційної корпорації "ТММ".
автореферат, добавлен 28.06.2014Принципи визначення результативності систем менеджменту якості, що використовуються в сфері освіти, їх порівняльна характеристика та роль. Методичні засади оцінювання їх результативності, переваги й недоліки основних методичних підходів даного процесу.
статья, добавлен 24.09.2017Основні фактори, що визначають конкурентне середовище фірми та визначення перспектив розвитку туристичної сфери. Аналіз сучасних підходів до управління підприємством. Розробка організаційних рекомендацій по формуванню кластерів, поняття аутсорсингу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Визначення зовнішні та внутрішні фактори організації, які зумовлюють розвиток персоналу. Процес професійного навчання працівників для підготовки їх до виконання виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, формування резерву керівників.
статья, добавлен 13.10.2022Сутність поняття, типи і фактори кар'єри. Етапи кар'єри та етапи життя. Вибір, планування та розвиток ділової кар’єри на підприємстві. Фактори успіху розвитку кар’єри. Кар’єрна стежка працівника на прикладі ВАТ "Корюківська фабрика технічних паперів".
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Рівень дослідження проблеми лідерства в науковій літературі, її вивчення на сучасному етапі. Класифікація лідерства в організації. Дослідження програми розвитку підприємства. Формування стратегії лідерства та фактори, що впливають на прийняття рішень.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.
статья, добавлен 23.07.2013Сучасні наукові підходи до визначення поняття інформаційного забезпечення управління. Створення умов для унеможливлення несанкціонованого доступу до інформації. Доцільність формування інформаційного забезпечення в управлінні підприємств і організацій.
статья, добавлен 03.03.2018Тенденції розвитку українського ринку кондитерських виробів, фактори негативного впливу на нього. Діагностика фінансового стану фабрики. Показники управління дебіторською заборгованістю конкурентів. Доходи від впровадження факторингу на підприємстві.
статья, добавлен 14.08.2022Ключові тенденції в системі управління персоналом в умовах глобалізації, виклики, які пов'язані з мінливістю, складністю та неоднозначністю, стрімкими змінами у сфері зайнятості. Сформовано набір установок, які є важливим фактором діяльності персоналу.
статья, добавлен 11.09.2024Теоретичні засади в сфері мотивування керівників, означення понять "мотивування" і "стимулювання". Фактори впливу на результативність використання методів мотивування. Вибір методів мотивування і оцінювання результативності роботи керівників підприємств.
автореферат, добавлен 30.08.2013Теоретичні та методичні положення формування системи збалансованих показників, на основі якої вдосконалюється система управління стратегією підприємства і внутрішніми бізнес-процесами підприємства. Ключові показники досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 29.01.2016Знайомство з головними досягненнями синергізму в менеджменті організацій на підприємстві. Розгляд способів реалізація синергетичного закону. Загальна характеристика ознак досягнення синергії: гарний настрій у колективі, зниження втоми працівників.
реферат, добавлен 11.12.2013Фактори, що визначають конкурентоспроможність: якість товарів, ціна, рівень кваліфікації персоналу, доступність джерел фінансування. Параметри та показники конкурентоспроможності. Організація обліку витрат на виробництві, впровадження центрів витрат.
курсовая работа, добавлен 02.06.2011Фактори формування інноваційного трудового потенціалу підприємств агропромислового комплексу Республіки Білорусь. Розвиток людського капіталу та кадрове забезпечення сільського господарства, підвищення професійно-кваліфікаційного рівня працівників.
статья, добавлен 21.02.2022Готельне господарство як складова індустрії туризму. Фактори, що впливають на стан розвитку готельного господарства: науково-технічний, економічний, соціально-культурний, міжнародний, природний. Особливості підгрупи мотиваційних, поведінкових факторів.
реферат, добавлен 22.05.2016- 72. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій (на прикладі платформи Lotos Petrobaltic)
Обґрунтування різних типів організаційної культури, що уможливлюють гнучкий розвиток сучасних організацій. Розкриття основних тенденцій економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням культурних зумовленостей управління ними.
статья, добавлен 30.08.2018 Сутність та роль мотивування у забезпеченні результативності виробничо-господарської діяльності підприємства. Формування системи дієвих стимулів для задоволення потреб працівників. Переваги та недоліки сучасних мотиваційних моделей та їх особливості.
статья, добавлен 23.02.2016Організація у сфері культури та її характерні ознаки. Структура сучасної сфери культури, чинники та загальні тенденції її розвитку. Життєвий цикл мистецьких організацій. Визначення фази розвитку організації на прикладі соціокультурних закладів Львова.
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Проведення комплексного розгляду практичних аспектів взаємозв'язку між зовнішнім середовищем та стратегічною поведінкою компанії. Аспекти стратегічного управління, фактори, що впливають на формування стратегії розвитку компанії в сучасних умовах.
статья, добавлен 12.02.2024