Внедрение организационного конфликтменеджмента в систему стратегического управления

Исследование организационно-экономических отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности. Формирование модели системы менеджмента конфликтами и стрессами на предприятии. Методическое обеспечение системы подготовки резерва управленческих кадров.

Подобные документы

  • Понятие, цели и сущность систем управления. Характеристика и анализ технико-экономических показателей ИП Елизаров В.И. Анализ системы менеджмента качества на предприятии. Пути совершенствования организационной системы управления транспортной организации.

    дипломная работа, добавлен 23.03.2014

  • Совокупность организационно-экономических отношений, механизмов и инструментов стратегического управления предприятием. Оценка и контроль выполнения стратегий. Основные характеристики стратегических решений, две ключевые стадии в процессе их принятия.

    курсовая работа, добавлен 27.05.2014

  • Исследование системы управления ООО ТД "Шарм", на основе изучения всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений, структуры управления. Анализ процесса воздействия на коллектив людей для организации их деятельности в процессе производства.

    курсовая работа, добавлен 19.04.2012

  • Основные аспекты организационного процесса на предприятии. Горизонтальное разделение труда как специализация трудовой деятельности. Параметры эффективности управленческого решения. Разность между явочной численностью и числом фактически работающих.

    контрольная работа, добавлен 23.02.2014

  • Значимость банковского дела в эволюции товарно-производственных отношений. Подготовка конкурентоспособных кадров для банковского сектора экономики – актуальная задача системы профессионального образования. система менеджмента трудовыми ресурсами.

    статья, добавлен 23.05.2018

  • Основные понятия и специфика проектной деятельности, системы управления проектами и методы оценки уровня их зрелости. Предложения по совершенствованию проектной деятельности администрации сельского поселения, разработка и план внедрения модели управления.

    курсовая работа, добавлен 08.07.2014

  • Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2011

  • Характеристика главных типов управленческой деятельности, реализуемых в процессе разработки стратегического плана развития организации. Исследование специфических особенностей организационной структуры ООО "FUJIFILM" с учетом стратегического подхода.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Сущность и закономерности реализации, а также пять главных задач стратегического менеджмента, его роль, значение на предприятии, в структуре его управления. Выбор направления развития компании, формирование ее стратегического поведения, постановка целей.

    контрольная работа, добавлен 18.01.2015

  • Характеристика деятельности культурно-исторического сообщества "Сперанский-клуб" как инновационного инструмента в подготовке резерва управленческих кадров. Изучение истории создания клуба, целей представленного проекта, роли в общественной жизни Самары.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Повышение эффективности здравоохранения в России. Внедрение системы менеджмента качества в медицинских организациях. Обеспечение высокого профессионального уровня специалистов. Проблемы внедрения системы менеджмента качества в медицинских учреждениях.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Изучение иерархического принципа формирования управленческих структур организации. Определение ключевых элементов системы менеджмента. Характеристика современных моделей систем менеджмента на предприятии. Руководитель как часть самоорганизующейся системы.

    статья, добавлен 21.04.2018

  • Исследование организационного проектирования (инжиниринга) системы управления персоналом на муниципальном предприятии как системы организации производства, труда и управления в организации в целом, в ее подразделениях или отдельных видах деятельности.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2011

  • Внедрение системы менеджмента качества на предприятии и поддерживание ее в рабочем состоянии факторы успеха. Возможности системы менеджмента качества по стандарту серии ISO 9000. Влияние сертификации системы менеджмента качества на стоимость предприятия.

    реферат, добавлен 12.05.2011

  • Организация управления трудовыми ресурсами на предприятии торговли ООО "Евро". Изучение процесса мотивации сотрудников фирмы. Разработка программы профессионального развития и дополнительного обучения персонала. Внедрение системы материального поощрения.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2014

  • Основные исторические предпосылки возникновения менеджмента. Основы системы Ф. Тейлора. Факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Экономический эффект системы Г. Форда. Особенности американского стиля управления.

    реферат, добавлен 28.05.2014

  • Особенности организации системы управления на предприятии, анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на его деятельность. Определение эффективности менеджмента, внедрение системы контроля качества и совершенствование системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 10.01.2012

  • Теоретические основы системы менеджмента качества организации, понятие, значение и анализ системы. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия, процесс и проблемы управления. Модернизация системы менеджмента и мероприятий по повышению качества.

    дипломная работа, добавлен 06.07.2014

  • Элементы структуры системы организационного управления. Горизонтальные связи, характеризующие отношение персонала в процессе согласования. Функциональная структура, подразумевающая наличие основных связей в виде управленческих и информационных потоков.

    реферат, добавлен 10.09.2014

  • Выявление особенностей функционирования системы менеджмента инновационной деятельности наукоемкого промышленного предприятия и обоснование теоретико-методических положений, позволяющих разработать рекомендации по совершенствованию подсистемы менеджмента.

    автореферат, добавлен 28.03.2018

  • Рациональная модель стратегического управления как классический подход к вопросам стратегического менеджмента, достоинства и недостатки модели. Альтернативные модели стратегического управления. Стратегическое управление и информационные технологии.

    реферат, добавлен 23.06.2014

  • Изучение целей и функций системы управления персоналом и ее нормативно-методического обеспечения. Оценка экономической эффективности системы управления персоналом на предприятии. Рассмотрение современной концепции совершенствования кадровых служб.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2014

  • Теоретические основы российской модели менеджмента. Исторические периоды развития управленческих идей. Особенности и характеристика черт системы управления. Пример построения менеджмента на примере ОАО "Сбербанк". Проблемы российского менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Определение термина "менеджмент", его принципы и функции на предприятии. Ключевые аспекты при разработке системы управления. Программное обеспечение, поддерживающее определенные стороны менеджмента. Сущность финансового менеджмента на предприятии.

    реферат, добавлен 15.05.2016

  • Понятие и цели системы управления персоналом, теоретические и методологические основы. Ее нормативно-методическое и технологическое обеспечение. Анализ управления персоналом в УМНС России. Совершенствование процесса подбора кадров, управление карьерой.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.