Использование материальных ресурсов в целях повышения эффективности трудовой деятельности

Способы достижения высоких результатов производства в современной науке и практике. Активизация работников путем диагностирования и принятия мер по улучшению психологического климата в коллективе. Применение тайм-менеджмента на предприятиях России.

Подобные документы

  • Рассмотрение понятия и принципов тайм-менеджмента. Выявление причин нехватки времени и основных факторов его потери. Характеристика основных приемов тайм-менеджмента. Изучение этапов развития тайм-менеджмента в России и применение его на практике.

    курсовая работа, добавлен 31.08.2021

  • Исследование роли и значения благоприятного социально-психологического климата для повышения эффективности деятельности организации. Изучение факторов, влияющих на его формирование в коллективе. Методы морально-психологического стимулирования персонала.

    контрольная работа, добавлен 09.02.2014

  • Способы достижения высоких результатов в сфере экономических процессов с помощью методов управления без критических затрат материальных, финансовых, энергетических и трудовых ресурсов. Связь эффективности производства с формированием методов мотивации.

    статья, добавлен 15.11.2022

  • Понятие социально-психологического климата в коллективе и определяющие его факторы. Основные компоненты конфликта, способы разрешения. Стратегии конфликтного взаимодействия. Описание методик исследования социально-психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 21.07.2012

  • Трудовые или производственные коллективы - важнейшие звенья общественной структуры. Люди как фактор эффективности и конкурентоспособности организации, основной источник добавленной стоимости. Улучшение морально-психологического климата в коллективе.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2014

  • Проблема материального стимулирования работников туристической сферы и оплаты труда. Теоретические основы управления мотивацией в менеджменте. Анализ стимулирования трудовой деятельности компании "Тайм Вояж". Пути повышения эффективности мотивации.

    курсовая работа, добавлен 02.05.2016

  • Понятие социально-психологического климата. Деятельность государственных и муниципальных структур, хозяйствующих субъектов в области производственного менеджмента. Роль информации и коммуникации в управлении организацией, эффективности службы кадров.

    отчет по практике, добавлен 29.03.2013

  • Теоретические и методологические аспекты повышения эффективности культуры управления. Влияние общечеловеческого культурного достояния в сфере правления на результативность деятельности организации. Анализ социально-психологического климата в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2017

  • Понятие процесса создания благоприятного трудового климата, как одного из ключевых показателей работы руководителя. Методика диагностирования социальной и психологической обстановки в коллективе. Средства повышение продуктивности работы персонала.

    дипломная работа, добавлен 10.10.2013

  • Ознакомление с содержанием проекта мероприятий по внедрению инструментов Тайм-менеджмента для предприятия малого и среднего бизнеса. Методы повышения эффективности и конкурентоспособности на примере предприятий Самарской области в современных условиях.

    статья, добавлен 30.07.2018

  • Сущность социально-психологического климата в коллективе, его индикаторы и виды. Направления и методы формирования, а также подходы к управлению. Анализ социально-психологического климата в коллективе и разработка мероприятий по его совершенствованию.

    дипломная работа, добавлен 10.12.2017

  • Процесс управления школой как деятельность руководителя и взаимодействие участников педагогического процесса. Факторы эффективности управления образовательным учреждением, компетенции профессионализма. Использование приемов и методов тайм-менеджмента.

    статья, добавлен 25.02.2019

  • Стратегии в конфликте, его тактики. Информационные модели конфликтных ситуаций. Значение, структура и типология социально-психологического климата в трудовом коллективе. Причины возникновения конфликта, его последствия, этапы развития, методы разрешения.

    реферат, добавлен 14.01.2020

  • Понятие социально-психологического климата организации. Признаки благоприятного социально-психологического климата. Роль руководителя и стиля руководства в сохранении благоприятного климата в коллективе. Практический разбор межгруппового конфликта.

    контрольная работа, добавлен 25.09.2011

  • Понятие и сущность социально-психологического климата, факторы и принципы его формирования, направления и особенности диагностики. Первичный трудовой коллектив как малая группа. Типы взаимоотношений в коллективе, роль руководителя в формировании климата.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2013

  • Использование информационных технологий в системе тайм-менеджмента. Организация корпоративного тайм-менеджмента на базе Outlook в компании ООО "Визит-М". Анализ основных направлений организации системы корпоративного тайм-менеджмента на базе Outlook.

    курсовая работа, добавлен 23.07.2015

  • Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений. Ориентиры трудовой мотивации в современной России. Мотивационное стимулирование на примере ООО "Югата". Предложения по улучшению стимулирования труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 10.04.2016

  • Педагогический коллектив как социальный объект управления. Сущность социально-психологического климата в коллективе педагогов и влияние руководителя на него. Упреждение и преодоление конфликтов в коллективе дошкольного образовательного учреждения.

    дипломная работа, добавлен 12.09.2014

  • Управление временем как технология, методологические особенности эффективности его использования. Проведение опроса среди работников ресторанного бизнеса, как сотрудники организации относятся к управлению времени. Применение календарей в Microsof Outlook.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Формирование благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе дошкольного образовательного учреждения. Анализ мотивации деятельности педагогов. Определение индекса групповой сплоченности Сишора. Оценка удовлетворенности работой.

    курсовая работа, добавлен 14.01.2014

  • Понятие менеджмента, как самостоятельного вида профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов и подходов к управлению.

    шпаргалка, добавлен 27.02.2014

  • Уровни современного тайм-менеджмента, основные технологии его эффективности. Характеристика, виды и отличительные особенности обстоятельств делового общения. Оплата труда на предприятиях различных форм собственности. Стратегия и способы подбора персонала.

    контрольная работа, добавлен 14.01.2016

  • Технология организации и повышения эффективности использования времени. Процессы тайм- и самоменеджмента. Принципы и правила планирования времени. Техники тайм-менеджмента: диаграмма Ганта, расстановка приоритетов, закон Парето, хронометраж, список задач.

    презентация, добавлен 21.04.2020

  • Теоретические основы тайм–менеджмента, его сущность и принципы. Причины использования и приемы тайм–менеджмента на предприятиях сервиса. Анализ использования рабочего времени рекламной компании "Бриз–сервис". Рекомендации по оптимизации этой сферы.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2016

  • Формирование морально-психологического климата в коллективе. Оценка состояния отношений между сотрудниками. Стиль руководства как важнейший фактор морально-психологического климата в эффективной работе. Пути совершенствования отношений в коллективе.

    реферат, добавлен 25.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.