Механизм управления инновационным поведением персонала организации
Понятие управления инновационным поведением персонала. Методическое обеспечение механизма этого процесса. Характеристики известных типов инновационного поведения работников. Влияние механистической и органической моделей организации на эту сферу.
Подобные документы
- 76. Совершенствование процесса управления развитием персонала организации на примере ООО "Активизм.ру"
Сущность процесса развития персоналом и принципы его управления. Характеристика управленческой деятельности организации. Методы обучения, стимулирования и мотивации персонала к профессиональному развитию. Разработка программы адаптации новых сотрудников.
дипломная работа, добавлен 13.12.2018 Теоретико-правовые основы управления инновационным развитием региона в рамках национальной инновационной системы РБ. Анализ нормативно-правовой базы, система органов управления этой сферой. Эффективность инновационного развития Гомельской области.
курсовая работа, добавлен 12.01.2016Изучение роли управления групповым и индивидуальным поведением работников в системе управления структурным подразделением торговой организации. Особенность образования малой группы. Исследование лидерства и руководства. Основные подходы к мотивации.
статья, добавлен 25.02.2019Теоретические основы отбора персонала в организации. Методы отбора персонала. Анализ организационного механизма отбора персонала в ООО фирма "ТНП" и пути его совершенствования. Разработка проекта взаимодействия основных элементов системы отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Анализ подходов к определению показателей экономической и социальной эффективности персонала организации (ПО). Инструменты определения деятельности персонала, их характеристика и применение в рамках исследования эффективности процесса управления ПО.
статья, добавлен 15.04.2018Понятие инновации, их виды и классификация. Основные этапы управления инновационным процессом, методы поиска идей и критерии их фильтрации. Анализ организации инновационного менеджмента на предприятии, пути его улучшения, проблемы и перспективы развития.
курсовая работа, добавлен 23.09.2011Проведение аудита найма персонала в организации. Понятие, сущность, направления, цель и задачи найма персонала. Методология управления персоналом в организации. Анализ количественного и качественного состава персонала АО "Челябинское авиапредприятие".
курсовая работа, добавлен 29.09.2021Теоретические основы управления адаптацией персонала торговой фирмы. Характеристика состояния деятельности менеджмента организации по управлению процессом адаптации новых работников. Проект совершенствования системы адаптации персонала ООО "Прогресс".
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Понятие персонала, его основные функции. Методы управления персоналом. Особенности найма и оценки персонала. Зарубежный опыт оценки персонала в организации. Анализ организационных аспектов системы найма и оценки персонала на примере компании "Тропик".
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Ознакомление с особенностями парадигмы стратегического управления инновационным развитием предприятия. Рассмотрение типологии инновационных стратегий. Характеристика процесса идентификации предприятий за типом стратегического конкурентного поведения.
презентация, добавлен 14.11.2014Понятие и виды методов обучения в организации. Реализация методов обучения персонала в строительной организации ООО "Промстрой". Место кадровой службы в системе управления организацией. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Характеристика категории инновации в рыночных условиях и принципов управления инновационным проектом. Оценка инновационного потенциала санаторно-курортной организации. Разработка инновационного проекта по совершенствованию системы управления санатория.
дипломная работа, добавлен 08.02.2017Концептуальная модель механизма управления инновационным потенциалом с учетом ориентации на продуктовые или технологические инновации. Адаптивное проектирование бизнес-процессов как инструмент реализации стратегий развития промышленных предприятий.
статья, добавлен 29.04.2017Определение необходимости создания мотивационного механизма, воздействующего на повышение жизненного уровня народа, влияние этого фактора на успешность функционирования социально-рыночного механизма. Теоретические основы управления мотивацией персонала.
реферат, добавлен 13.04.2011Структура персонала предприятия как совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. Основные направления в области улучшения трудовых условий. Место и задачи процесса планирования в кадровой политике организации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Роль документации в процессе управления и номенклатура дел предприятия. Применение регламентирования и нормирования деятельности работников. Методы расчета численности персонала. Проблемы рациональной организации и методическое инструктирование.
курсовая работа, добавлен 01.12.2015Теоретические аспекты аттестации персонала в организации, методы оценки качества работы аттестуемых работников. Анализ и разработка путей улучшения системы управления персоналом и аттестации персонала Центра по начислению и выплате пенсий и пособий.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Сущность управления персоналом и установление организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъекта и объекта управления. Воздействие на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального их использования.
курсовая работа, добавлен 17.04.2014Цели, задачи и принципы управления персоналом предприятия. Характеристика методов управления персоналом. Особенности персонала как ресурса организации, его категории. Классификация факторов, влияющих на работу персонала, и оценка эффективности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.01.2016Исследование вопросов развития стимулирования персонала в системе управления организацией. Основное понятие стимулирования персонала, виды стимулирующих систем в организации. Рассмотрение процессов планирования, организации, мотивации и контроля.
статья, добавлен 29.10.2024Понятие управления увольнением персонала. Методы и подходы к оптимизации численности персонала. Виды высвобождения рабочей силы. Разработка программы мероприятий по закреплению персонала в организации. Основные пути борьбы с сокращением персонала.
реферат, добавлен 04.05.2011Актуальность вопросов эффективной реализации управления персоналом организации для различных субъектов трудовых отношений. Зависимость между оптимальной структурой персонала и максимальной реализацией трудового потенциала работников организации.
статья, добавлен 01.06.2018Качественные характеристики персонала. Его классификация по категориям работников. Кадровая политика организации. Концепции и функции управления персоналом. Методы удовлетворения потребностей сотрудников как условия формирования мотивации их труда.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Анализ концептуальных взглядов на исследование организационного поведения персонала. Систематизация подходов к рассмотрению поведения работников в организации. Исследование особенностей поведения персонала в условиях маркетинговой ориентации предприятия.
статья, добавлен 17.05.2020Функциональное изучение природы и типов конфликтов внутри организации, их значение в деятельности организации и влияние на результаты работы персонала. Характеристика типов конфликта, методов управления конфликтной ситуацией и процесса его разрешения.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010