Кадровая документация
Документирование управленческой деятельности и процессы, относящиеся к фиксации на различных носителях в организации, необходимой для осуществления управленческих действий. Понятия: "копия", "подлинник", "дубликат". Назначение кадровой документации.
Подобные документы
- 101. Изучение и анализ реализации кадровой политики в организации на примере ООО "Красноярскнефтепродукт"
Основные подходы к определению кадровой политики. Структура организации и управления. Реализация кадровой политики организации ООО "Красноярскнефтепродукт". Состав и структура персонала. Мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 05.04.2009 Многообразие трактовок понятия "кадровая политика организации", её цели, стратегии, миссия, философия и ценности. Элементы и основные направления кадровой политики как факторы конкурентоспособности организации. Мотивация и стимулирование персонала.
реферат, добавлен 05.03.2014Изучение сущности и функций кадровой политики, представляющей собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров. Механизм реализации государственной кадровой политики РБ.
курсовая работа, добавлен 09.10.2010Понятие кадровой политики предприятия, ее объекты, задачи и способы осуществления. Анализ кадровой политики и критерии ее оценки. Концепция планирования использования трудовых ресурсов. Источники набора квалифицированных служащих и резерв кадров.
контрольная работа, добавлен 11.08.2014Понятие и становление документов в Древнерусском государстве. Современные управленческие документы и их классификация. Унифицированные системы управленческой документации. Особенности организации документационного обеспечения управления в ООО "КарМас".
дипломная работа, добавлен 15.02.2015Понятие и сущность кадровой службы организации. Этапы ее формирования. Общая характеристика исследуемой организации. Анализ системы управления организацией и персоналом организации. Разработка рекомендаций и предложений по формированию кадровой службы.
дипломная работа, добавлен 21.09.2018Этапы формирования и развития библиотечной документации. Система записывания управленческой деятельности библиотек в структуре документационного менеджмента. Особенность архивного хранения деловых бумаг. Основные инструменты унификации документов.
диссертация, добавлен 17.05.2017Деловое письмо как языковое средство фиксации (документирования) управленческой, служебной информации. Официальные документы, используемые в текущей деятельности организации. Общие нормы и правила составления и оформления управленческих документов.
контрольная работа, добавлен 03.11.2011Составление и оформление приказов, распорядительных документов, необходимых в управленческих ситуациях. Составление служебных писем, докладных и объяснительных записок. Справки и приказы по личному составу, которые необходимы в управленческих ситуациях.
контрольная работа, добавлен 23.05.2014Роль кадровой документации в организациях. Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения. Реквизиты трудового контракта. Составление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек, личных карточек.
реферат, добавлен 07.04.2014Характеристика проектной документации, ее основное назначение, структурный состав. Анализ плана тестирования, определение методики проведения верификации, сроки ее этапов. Состав тестовой документации и ее взаимосвязь с документацией разработчиков.
лекция, добавлен 01.12.2017Отображение деятельности организации в ее управленческой документации. Документационные и организационные задачи делопроизводства в отделе внутренних дел. Общее, специальное и секретное делопроизводство. Систематизация документов в делопроизводстве.
реферат, добавлен 27.12.2016- 113. Особенности политики управления человеческими ресурсами на различных стадиях развития организации
Характеристика субъекта и объекта кадровой стратегии организации, ее целей и задач, базовых принципов и методов, особенностей их реализации на практике. Изучение факторов, воздействующих на эффективность осуществления кадровой политики организации.
лекция, добавлен 24.10.2014 Ключевые понятия и концепции кадровой политики, ее эволюционный путь развития в РФ. Становление кадровой политики и стратегии. Системность, компетентность, профессионализм и высокий уровень развития личности работников в органах местного самоуправления.
контрольная работа, добавлен 19.02.2009Необходимость создания Службы управления персоналом на предприятии. Процесс формирования кадровой политики и ее виды. Анализ кадрового потенциала ООО "Неон-Дизайн" и характеристика его кадровой политики. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 14.09.2012Разработка эффективных управленческих решений как необходимое условие обеспечения конкурентоспособности продукции и организации на рынке и осуществления правильной кадровой политики. Должностные обязанности администратора торгового зала ООО "Адидас".
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Практика составления деловых документов. Развитие унификации текста документа. Фиксация информации на материальных носителях. Составление служебных документов. Документирование управленческой деятельности, унификация и стандартизация в делопроизводстве.
курсовая работа, добавлен 09.02.2011История делопроизводства. Протоколы, правила их составления. Кадровая и организационно-распорядительная документация. Оформление финансово-расчетных документов. Учет объема и схема документооборота. Хранение документации банков, машиночитаемый документ.
контрольная работа, добавлен 29.06.2014Понятие, состав и расположение постоянных и переменных реквизитов документов. Характеристика реквизитов "Справочные данные об организации", "Печать", "Место составления документа", "Заголовок к тексту" и "Отметка для автоматического поиска документа".
контрольная работа, добавлен 20.02.2015- 120. Кадровая служба
Раскрытие сущности и роли в организации кадровой службы. Выявление основных принципов построения кадровой службы организации. Определение места кадровой службы в системе управления человеческими ресурсами. Обзор советов по улучшению её функционирования.
курсовая работа, добавлен 03.12.2015 Принципы организации работы предприятий общественного питания, специфика управленческой деятельности. Кадровая структура и основные должностные инструкции персонала ресторана. Анализ мероприятий по совершенствованию системы управления заведением.
дипломная работа, добавлен 05.11.2015Совершенствование документирования управленческой деятельности. Контроль за исполнением документов. Информационно-справочная работа и подготовка документов. Понятия и определения, используемые в области документирования управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 03.12.2013Понятие и порядок организации кадровой службы, ее задачи и значении в деятельности организации. Отбор персонала для работы в кадровые службы, требования к кандидатам. Порядок разработки профессиограмм. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 05.05.2009Низкая культура разработки и документирования управленческих решений как организационная патология, сдерживающая рост предприятий малого бизнеса. Невыполнение руководителями функций по нормотворческим и стратегическим решениям для развития компаний.
статья, добавлен 09.10.2020Понятие, сущность и принципы формирования кадровой политики организации. Основные этапы формирования кадровой политики организации и ее виды. Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия ОАО "КЖБИ".
курсовая работа, добавлен 18.08.2017