Управление знаниями как фактор развития персонала организации
Образование - одна из ступеней управляемого экономического процесса. Специфические особенности лидерства как фактора производительности и эффективности труда интеллектуальных работников. Механизмы его повышения с помощью организационной культуры.
Подобные документы
Сущность и методы мотивации персонала в организации. Инструменты административного менеджмента. Оценка уровня удовлетворенности работников системой мотивации, оплатой труда. Анализ организационной культуры предприятия. Программа ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 16.12.2020- 27. Определение путей повышения производительности труда работников СП ОАО "Спартак" в условиях рынка
Производительность труда, ее значение в повышении конкурентоспособности организации и показатели для оценки. Экономический анализ производительности труда СП ОАО "Спартак". Общая структура управления. Направления роста производительности труда работников.
дипломная работа, добавлен 22.11.2012 Анализ изменений уровня производительности труда в России. Определение понятия и показателей производительности труда, а также анализ внутриорганизационных резервов ее роста. Изучение показателей эффективности труда персонала и методов ее повышения.
статья, добавлен 24.01.2017Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства, зарубежный опыт. Организационная структура управления, численность, состав и движение персонала ООО "АльтерТехноГрупп". Стимулирование труда работников, пути совершенствования системы.
дипломная работа, добавлен 24.09.2012Изучение организационной структуры и экономической характеристики организации. Анализ системы мотивации персонала в компании "Альфа" на примере отдельно взятого магазина. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Мероприятия по усовершенствованию организации труда с расчетом экономического эффекта. Определение влияния организации труда на производительность персонала, описание приоритетных направлений мотивации работников, факторы экономической эффективности.
статья, добавлен 29.04.2017- 32. Инструменты повышения производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий
Механизм мотивации персонала к безопасной работе. Повышение производительности и безопасности труда работников промышленных предприятий. Разработка системы премирования и депремирования персонала. Проведение конкурсов профессионального мастерства.
статья, добавлен 29.01.2019 Понятие и сущность организационной культуры. Соотношение организационной культуры с имиджем организации. Структура организационной культуры. Стили поведения, характеризующие работников конкретной организации. Психологический климат в организации.
контрольная работа, добавлен 30.09.2009Изучение современных подходов к организации мотивации персонала. Структура организации и разделение труда. Персонал как фактор повышения эффективности управления. Совершенствование системы материального и нематериального стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Рассмотрение путей формирования желательной организационной культуры. Алгоритм внедрения новой корпоративной культуры. Правила организации системы поощрений и наказаний работников. Обряд ухода сотрудника на пенсию или перевода на новую должность.
статья, добавлен 26.06.2018Понятие и сущность персонала организации. Классификация и структура персонала, характеристика его основных категорий. Показатели наличия и движения персонала. Показатели эффективности использования труда. Факторы повышения производительности труда.
реферат, добавлен 13.09.2017Направления совершенствования корпоративной культуры на предприятиях цветной металлургии, повышающие эффективность труда работников в современных условиях. Показатели, определяющие взаимосвязь системы управления персоналом и корпоративной культуры.
автореферат, добавлен 04.09.2018Особенности развития персонала, осуществляющего деятельность в современной организации. Гуманизация социального управления как фактор повышения эффективности организации. Детерминанты развития персонала в условиях гуманизации управленческой деятельности.
статья, добавлен 24.11.2016Основы лидерства, понятие и содержание этого явления. Типология менеджмента. Обзор основных теорий лидерства. Управление лидерством в организации. Управление коммуникацией, персоналом, внешними связями. Создание и развитие организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 25.06.2012Особенности и характеристика деятельности Европейской ассоциации национальных центров производительности труда. Выявление низкого уровня производительности труда. Определение необходимых действий менеджеров для повышения производительности труда.
статья, добавлен 25.01.2019Природа лидерства и основные концепции хозяйственного лидерства. Анализ качеств лидера и авторитета руководителя. Оценка и анализ стилей лидерства руководителя. Пути повышения эффективности лидерства руководителя ООО "ГерманГрупп" в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 23.06.2017Теоретические основы разработки организационной структуры системы управления предприятием. Определение эффективности труда управляющего персонала. Рассмотрение организационной культуры принимаемых решений в фирме. Снижение основных уровней управления.
курсовая работа, добавлен 15.07.2014Характеристика организационной культуры ОАО "Экран" по отношению к рынку, миссия, цели и задачи организации. Исследование предпочтений работников фирмы, мотивационная политика персонала. Мероприятия по совершенствованию организационной культуры фирмы.
контрольная работа, добавлен 31.03.2012Сущность эффективности труда. Современные подходы к стимулированию труда. Исследование состояния эффективности труда работников на примере ООО "Спортюнион-Дельта" ресторана Cafe de Paris. Возможности повышения эффективности труда работников ресторана.
дипломная работа, добавлен 10.01.2018Исследование организационной культуры, обоснование ее места и роли как стратегического ресурса и фактора роста предпринимательской организации. Разработка концепции формирования и развития организационной культуры в сфере предпринимательских структур.
автореферат, добавлен 27.02.2018Значимость и необходимость инновационного управления особыми знаниями персонала руководителями инновационной организации. Анализ опыта предприятия "Ростсельмаш" по воссозданию производственной науки с целью постоянного обновления интеллекта организации.
статья, добавлен 19.02.2021Рассмотрение мотивации и стимулирования персонала предприятия как фактора повышения эффективности работы сотрудников. Человеческий капитал как важный источник конкурентного преимущества. Исследование особенностей поведения человека, отношения к работе.
статья, добавлен 13.01.2021Основные виды карьеры по критериям классификации. Влияние системы управления карьерным ростом на результаты и характер деятельности организации. Анализ разработки механизма правления профессией, повышающего уровень производительности труда персонала.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Анализ основных этапов повышения производительности персонала. Внедрение информационной системы управления персоналом как инструмента помогающего сопоставлять цели бизнеса и сотрудников, дающего возможность оценивать результативность каждого работника.
статья, добавлен 01.02.2019