К вопросу об актуальности системологического исследования процесса формирования компетенций менеджмента знаний
Анализ целесообразности применения менеджмента знаний в организациях. Системные определения понятий компетенции и компетентности с помощью ноосферного системного подхода. Построение UML-диаграммы требований к личностным знаниям и навыкам сотрудника.
Подобные документы
Понятие, сущность и характеристика функций менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля. Особенности их реализация путем применения метода самоуправления и социальных, экономических, организационно-административных методов.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Характеристика основных особенностей использования проектного менеджмента в транспортной сфере. Анализ основной цели проектного менеджмента как увеличения эффективности деятельности предприятия с достижением оптимальных экономических результатов.
статья, добавлен 27.06.2021Обзор определения эффективности менеджмента. В теории менеджмента особое место занимают основные подходы к изучению отдельных частных проблем и менеджмента в целом. Существует три основных подхода к управлению - процессный, системный и ситуационный.
контрольная работа, добавлен 08.02.2011Понятие и сущность менеджмента, его основные функции и их взаимосвязь. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления. Классическое и гуманитарное направления менеджмента. Классификация управленческих решений по способам разработки.
шпаргалка, добавлен 12.10.2011Рассмотрение базовых понятий системного анализа. Понятие системы в менеджменте. Использование системного подхода в управлении. Роль фактора неопределенности и конфликта в управленческом процессе. Определение системного анализа и области его применения.
реферат, добавлен 01.05.2015Построение эффективной системы управления человеческими ресурсами. Основные принципы составления профессиограммы. Подготовка квалификационной карты и карты компетенции. Подходы к пониманию компетенций. Определение и структура моделей компетенций.
реферат, добавлен 15.06.2016Проведение исследования текущих проблем и современных направлений управления персоналом в организациях, реализующих процедуры банкротства в Удмуртской Республике. Главная особенность совершенствования наиболее актуальных направлений HR-менеджмента.
статья, добавлен 13.09.2023Сущность и функции менеджмента. Этапы развития теории и практики управления. Различия между крупным и малым бизнесом. Концептуальные основы формирования теории управления в крупных компаниях. Особенности управления персоналом в крупных организациях.
контрольная работа, добавлен 14.02.2015Сравнительный менеджмент как раздел теории и практики менеджмента, его предмет и объекты исследования. Направления исследований межкультурных различий в управленческой практике, концептуальные основы процесса. Развитие данного менеджмента в России.
реферат, добавлен 31.05.2013Основные понятия менеджмента, его функции и сферы применения принципов, теоретические аспекты развития управленческой деятельности. Зарождение менеджмента в России и его развитие, направления формирования, пути повышения практической эффективности.
дипломная работа, добавлен 07.01.2011Методы менеджмента как составная часть технологии. Характеристика и особенности процесса обеспечения функционирования технологии менеджмента. Оценка эффективности управленческой технологии. Построение и функционирование управленческой технологии.
реферат, добавлен 22.01.2017Анализ специфики международных стандартов, содержащих термины и определения, основные принципы менеджмента качества, требования к системе менеджмента качества организаций и предприятий. Исследование процесса применения стандартов в системе качества.
доклад, добавлен 04.05.2022Особенность зависимости становления менеджмента от внешних условий и исторического этапа общества. Исследование основателей школы научного управления. Изучение проблем правления на основе системного анализа и использования кибернетического подхода.
реферат, добавлен 22.01.2017Понятие экономической организации, ее миссия, видение, система целей. Основные ресурсы, скорость их использования, объем реализации продукции. Разделение труда и специализация. Человеческий фактор в развитии менеджмента. Методология системного подхода.
лекция, добавлен 09.06.2009Определение характерных особенностей и перспектив реализации комплаенс-менеджмента в российских аптечных организациях. Идентификация и анализ комплаенс-рисков. Реализация действий по предотвращению и выявлению нарушений правовых и этических норм.
статья, добавлен 12.04.2021Рассмотрение понятий "компетентность" и "компетенции", определение значимости развития управленческой компетентности руководителей. Направления достижения конкурентных преимуществ организации за счет формирования и использования компетенции персонала.
статья, добавлен 30.07.2018Рассмотрение процесса управления человеческими ресурсами, как современного способа эффективного исследования человека в системе менеджмента. Характеристика персонала, как важнейшего ресурса организации. Изучение моделей человека в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 15.05.2015Характеристика основных этапов процесса планирования. Анализ требований к формулированию целей организации. Изучение модели системы стратегического менеджмента. Понятие стратегии бизнеса и ее разновидности. Исследование политики создания альянсов.
лекция, добавлен 25.09.2017Сущность и характеристика основных видов менеджмента. Основные исторические этапы развития науки об управлении. Понятие о принципах менеджмента, их классификация. Требования к управленцу, при наличии которых он может продуктивно управлять фирмой.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014История развития и становления менеджмента. Рассмотрение управления как системы воздействия на единое целое. Изучение понятий, основных черт и принципов системного подхода. Анализ его сущности. Исследование правил и этапов принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 06.05.2016Основные требования менеджмента качества к системе управления персоналом. Опыт формирования системы менеджмента качества персонала в ОАО "Красный Восток-Солодовпиво", г. Казань. Роль и значение управленческого персонала в обеспечении требований TQM.
курсовая работа, добавлен 05.02.2016Анализ особенностей международного стандарта ISO 9001:2015. Исследование необходимости применения риск-ориентированного подхода при построении системы менеджмента качества. Описания организационных вопросов управления рисками. Порядок мониторинга рисков.
статья, добавлен 26.06.2018Сущность понятия "менеджмент". Краткая характеристика управленческих революций. Количественные школы менеджмента. Планирование, организация, мотивация и контроль. Достоинства и недостатки процессного, системного и ситуационного подхода в управлении.
курсовая работа, добавлен 11.03.2013Сущность системного подхода как основы системного анализа. Содержание и характеристика системного подхода. Основные принципы системного подхода. Основные элементы системного анализа. Принципы системного анализа. Методы системного анализа и SWOT-анализ.
курсовая работа, добавлен 31.10.2008Раскрытие содержания современных подходов к определению сущности риск-менеджмента. Анализ основных стандартов риск-менеджмента и управления проектами с целью определения специфики риск-менеджмента и стратегий риск-менеджмента в современной организации.
статья, добавлен 16.04.2020