История коучинга
Анализ отечественных и зарубежных работ, посвященных исследованию коучинга. Разработка схемы эмпирического исследования. Выявление эффективности коучинговых моделей на процесс решения креативных задач. Характеристика особенностей моделей GROW и У. Диснея.
Подобные документы
Процесс принятия управленческих решений в современном менеджменте. Описание возможности и ограничения разных типов моделей в процессе анализа последствий управленческого решения. Методология разработки "наилучших решений" на основе математических методов.
контрольная работа, добавлен 04.01.2013Исследование существующих моделей управления персоналом. Построение моделей обучения и профессиональной адаптации персонала. Разработка модели управления карьерой на основе согласования интересов сотрудника и организации относительно карьеры первого.
автореферат, добавлен 20.05.2018Разработка, принятие и реализация конкретного варианта действий менеджера в организации. Проведение исследования понятия и сущности управленческого решения. Основная характеристика рациональных и внерациональных методов и моделей создания постановлений.
реферат, добавлен 12.10.2017Характеристика американской, японской, западноевропейской и скандинавской моделей менеджмента. Особенности исследований ученых в сфере науки управления. Определение степени применимости зарубежных моделей менеджмента в практике российского бизнеса.
реферат, добавлен 20.11.2016Изучение национальных особенностей ведущих моделей менеджмента. Сравнение японской и американской моделей, их философии и приоритетов, организационной структуры и деятельности, кадровой политики. Опыт иностранных фирм в сфере управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 12.01.2020Основные модели управленческого консультирования, исследование моделей управленческого консультирования. Анализ качественного и количественного состава персонала организации. Характеристика методов исследования моделей управленческого консультирования.
курсовая работа, добавлен 29.09.2021Разработка концептуальной схемы выбора методов и инструментов стратегического анализа на основе динамического подхода. Изучение основных организационных моделей. Поиск путей лучшего взаимодействия внутри организации и с субъектами внешнего окружения.
статья, добавлен 26.06.2018Адаптация персонала, как важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие, виды, цели, задачи и е этапы адаптации. Разработка программы адаптации персонала на предприятии. Понятие и истоки коучинга, его основные принципы и достоинства.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Информационно-аналитическая система теплоснабжения, включающая геоинформационную систему региона. Алгоритм обновления данных. Разработка математических моделей, алгоритмов и программно-вычислительного комплекса для решения задач оптимального управления.
автореферат, добавлен 13.08.2018Подготовка и разработка управленческого решения. Характеристика моделей процесса. Диагностика и структуризация проблемы. Формулирование ограничений и критериев, составление задания. Анализ реализации управленческого решения на примере ООО "Оникс-М".
контрольная работа, добавлен 19.04.2015История становления менеджмента. Изучение американской модели менеджмента как основополагающей модели управления. Японская модель менеджмента в свете национальных особенностей Японии. Сравнительный анализ различных национальных моделей менеджмента.
реферат, добавлен 18.10.2014Понятие национальной системы менеджмента и сравнительная характеристика американской, европейской и японской моделей управления. Анализ системы управления агентства недвижимости "Тимур". Совершенствование менеджмента фирмы на основе зарубежных моделей.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Критический анализ эффективности использования моделей компетенций для решения задачи отбора кандидатов на должность руководителя. Проблема обеспечения решения задачи прогнозирования эффективности деятельности кандидатов на должность руководителя.
статья, добавлен 09.03.2020Характеристика физической, аналоговой и математической моделей принятия управленческих решений. Анализ этапов процесса построения модели, факторов, влияющих на ее эффективность. Описание моделей дерева решений, ограниченной рациональности и теории игр.
реферат, добавлен 25.05.2016Характеристика основных моделей менеджмента в условиях рыночной экономики: японской, американской, немецкой, шведской. История создания, принципы стратегического планирования, жизненный цикл и эффективные приемы управления персоналом в корпорации Apple.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Особенность организационных факторов развития инновационного процесса. Мотивы и последствия активности нововведений сотрудников отечественных и зарубежных компаний. Реализация рационализаторских предложений и роль социо–культурного решения предприятий.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Развитие и современное состояние менеджмента в России. Характеристика особенностей школы науки управления, административной, психологии и человеческих отношений. Сравнительный анализ различных моделей менеджмента. Основные положения концепции Тейлора.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Выявление особенностей и характерных черт американского менеджмента с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований в сфере управления организации. Анализ структуры персонала по категориям рабочих, по возрасту, и уровню образования.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Главные характеристики эффективного коуча как инструмента развития сотрудника, команды и системы менеджмента в целом. Аспекты существующих практик внедрения коучингового подхода к управлению персоналом. Рекомендации по применению командных техник.
реферат, добавлен 30.09.2016Особенности управления талантливыми работниками. Понятие, цели и задачи коучинга. Лидерство, основанное на преимуществах и сильных сторонах сотрудников. Разработка индивидуальных программ развития таланта. Мобилизация внутреннего потенциала коллектива.
статья, добавлен 23.04.2018Мотивация - процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или решения стоящих перед организацией задач. Содержание теорий мотивации Маслоу, Герцберга и Альдерфера как разновидности моделей целенаправленного поведения.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Краткая история создания компании "Уолт Дисней". Изучение порядка отбора новых сотрудников и их адаптация к новому месту работы. Анализ способов мотивации персонала компании на продуктивную работу. Сущность "стратегии трех комнат" Уолтера Диснея.
эссе, добавлен 19.04.2014Понятие процесса управления предприятием. Изучение понятия прогнозирования, его видов особенностей и технологии принятия управленческого решения. Выявление действий и требований, помогающих достигнуть максимальной эффективности функции прогнозирования.
курсовая работа, добавлен 13.07.2011Исследование институционального, содержательного и организационного подходов в управлении персоналом. Преимущества использования систем хэдхантинга, коучинга, тимбилдинга и рекрутинга. Характеристика материальной и нематериальной мотивации персонала.
статья, добавлен 15.02.2019Этапы разработки рекомендации для использования определенных моделей или алгоритмов сегментирования для решения управленческих задач сегментации. Знакомство со сравнительным анализом методов сегментации потребителей с точки зрения задач менеджера.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019