Делопроизводство в кадровой службе предприятия

Организация работы отдела кадров: общие положения и должностная инструкция работников, нормативная численность сотрудников. Состав кадровой документации. Документы, регламентирующие управление персоналом, отражение в них движения сотрудников фирмы.

Подобные документы

  • Управление персоналом как составная часть менеджмента. Понятие "трудовые ресурсы предприятия". Структура кадров предприятия, ее совершенствование, формирование состава и определение численности, наем и отбор, оценка работы служб управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2009

  • Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.

    реферат, добавлен 05.12.2015

  • Современные виды кадровой политики организаций. Технология управления персоналом и оценки сотрудников; методы повышения эффективности работы с кадровым составом. Этапы создания системы мотивации персонала. Факторы повышения производительности труда.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Принципы управления и оценки эффективности деятельности сотрудников кадровой службы как одного из наиболее важных аспектов управления персоналом. Анализ ключевых показателей и задач, стоящих перед персоналом в государственных и частных организациях.

    статья, добавлен 12.02.2019

  • Мотивация служебной деятельности и побуждение сотрудников к участию в делах, затрагивающих их интересы - одни из основных функций кадровой политики предприятия. Характеристика схемы традиционной организационной структуры службы управления персоналом.

    презентация, добавлен 06.02.2017

  • Теоретические основы организации управления персоналом. Подбор, отбор и наем работников. Особенности трудовой адаптации сотрудников. Анализ качественного и количественного состава персонала ОАО "БМК". Совершенствование кадровой политики на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Особенности управления персоналом в государственной службе. Подготовка кадров для таможенной службы. Правовые основы кадровой политики. Общие требования к персоналу и особенности таможенной деятельности. Функции и технологии управления персоналом.

    реферат, добавлен 24.09.2011

  • Значимость службы управления персоналом для предприятия. Основные факторы проектирования организационных структур. Изучение количественного и качественного состава штата. Обязанности и строение отдела кадров. Совершенствование работы кадровой системы.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2016

  • Общие вопросы кадровой безопасности, внешние и внутренние угрозы. Защита от кадровых потерь, от вербовки сотрудников. Распределение функций и ответственности между инстанциями организации в области противодействия угрозе переманивания персонала.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2011

  • Основные подходы к построению системы управления персоналом в современной организации. Расчет норматива численности сотрудников службы кадров. Анализ основных функций кадровых служб. Разработка модели кадровой службы нового типа в банковской сфере.

    дипломная работа, добавлен 17.07.2012

  • Обозначение базовых и специальных принципов кадровой политики государственного органа как ядра системы управления персоналом. Преимущества компетентостного подхода к кадровой политике, результаты анализа зарубежного опыта формирования кадровой политики.

    статья, добавлен 05.11.2020

  • Понятие, критерии и сущность кадровой политики предприятия. Особенности управления персоналом - штатным составом работников. Квалификация работников, их профессиональная подготовка. Планирование и организация подбора и расстановки управленческих кадров.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2016

  • Принцип работы и основные функции кадровой службы предприятия как управленческого структурного подразделения, особенности ее формирования. Главные требования к подбору персонала кадровой службой, квалификация и должностные обязанности ее сотрудников.

    реферат, добавлен 18.06.2014

  • Список мер необходимых для удержания лучших кадров на предприятии и повышения привлекательности предприятия. Основные методы для реализации системы кадровой безопасности в условиях, при которых нет ресурсов для создания отдела кадровой безопасности.

    статья, добавлен 21.07.2021

  • Раскрытие социально-экономической сущности и изучение методов проектирования кадровой политики организации. Содержание мотивации и стимулирования труда персонала. Организация кадровой работы с персоналом предприятия на примере мети магазинов ООО "ШЭД".

    дипломная работа, добавлен 14.11.2013

  • Определение должностных обязанностей, прав, ответственности заведующего аптечным учреждением. Общие положения должностной инструкции. Организация работы коллектива. Привлечение в соответствии с действующим законодательством к ответственности за нарушения.

    реферат, добавлен 07.01.2015

  • Определение найма, отбора и деловой оценки персонала. Анализ кадровой работы, принципы и методы найма сотрудников. Разработка управленческих решений по совершенствованию кадровой работы организации, расчет экономической эффективности принятых решений.

    курсовая работа, добавлен 18.09.2015

  • Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.

    дипломная работа, добавлен 12.04.2011

  • Управление человеческими ресурсами как основное содержание кадровой политики. Особенности управления государственной кадровой политикой, ее формирование. Характеристика основных приоритетов кадровой политики. Сущность ротации кадров, положительные черты.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2012

  • Основные направления и технологии кадровой работы в муниципальном учреждении, проблемы оценки ее эффективности. Задачи и функции Администрации Свердловского района. Анализ состава, динамики движения кадров. Совершенствование системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 27.12.2012

  • Содержание, цели, задачи выбора кадровой политики и кадров предприятия, основные понятия и категории. Деловая оценка персонала при приеме на работу и в процессе ее выполнения, формирование у работников компетенции. Совершенствование кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2010

  • Управление персоналом как система экономического управления производством, его проблемы. Основные задачи, значение и функции отдела кадров на предприятии. Анализ деятельности кадровой службы АО "Стелл", его организационно-экономическая характеристика.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2009

  • Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2016

  • Изучение особенностей организации кадровой работы туристского предприятия. Методы и стили управления персоналом в туризме. Основные пути совершенствования кадровой работы на предприятии. Перспективы развития кадровой политики туристического предприятия.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2016

  • Исследование деятельности современной кадровой службы по работе с персоналом: особенности ее создания и функции. Вопросы управления персоналом: алгоритм построения эффективной работы кадровой службы, ее бюджет и двухфакторная теория мотивации Герцберга.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.