Формы и методы повышения эффективности работы персонала
Мотивационные аспекты управления трудом. Принципы построения системы стимулирования и ее основная направленность. Сущность и значения стимулирования труда. Классификация видов и способов мотивации. Методы стимулирования трудового поведения персонала.
Подобные документы
Стимулирование трудовой деятельности работников организации. Современные формы и методы стимулирования результативности. Анализ системы стимулирования работников магазина "Элекам". Факторы, снижающие эффективность системы стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 09.12.2016Методология системы стимулирования эффективности и качества труда. История стимулирования труда. Понятие и сущность системы стимулирования. Мировые тенденции развития. Механизм управления поведением объектов стимулирования. Виды и формы стимулирования.
курсовая работа, добавлен 19.07.2008Проблема разработки эффективных систем мотивации труда, учитывающих особенности российского менталитета. Принципы и методы стимулирования труда персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Два абстрактных типа организационного управления.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.
курсовая работа, добавлен 29.01.2009Сущность неэкономического стимулирования персонала. Виды, принципы, структура и функции стимулирования труда в современных организациях. Эффективность организации мотивации и создания условий для производительного труда на предприятии ОАО "Морозко".
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Причины разработки системы стимулирования персонала. Диагностика существующей системы трудовой мотивации в организации. Особенности существующей системы оплаты труда. Пирамида потребностей А. Маслоу. Разработка не денежных видов и форм стимулирования.
презентация, добавлен 26.10.2015Сущность и значение мотивации. Характеристика основного механизма оптимального стимулирования труда. Основные группы нормативных требований, стимулирование персонала. Порядок разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 21.03.2016- 58. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Рассмотрение теоретических аспектов методов стимулирования персонала и возможности их использования в организации. Особенности деятельности в организации выбранной системы стимулирования сотрудников и системы менеджмента. Группы методов стимулирования.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие, сущность и экономический эффект системы стимулирования труда работников. Исследование системы материального и нематериального стимулирования персонала и разработка организационного проекта по совершенствованию системы стимулирования персонала.
статья, добавлен 30.04.2019Анализ эффективности методов материального и нематериального стимулирования персонала. Оценка действия факторов используемых руководителями для повышения продуктивности труда. Исследование системы оплаты труда как подсистемы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 21.09.2013Описание содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ особенностей российского и зарубежного опыта стимулирования персонала. Изучение рекомендаций в области совершенствования системы мотивации трудовой деятельности на примере ООО "КТИОН".
курсовая работа, добавлен 29.11.2015Мотивация трудовой деятельности персонала. Сущность системы стимулирования, ее методы. Общая характеристика ООО "Асбестовский хлебокомбинат". Анализ системы стимулирования труда на нем. Методика определения типологии мотивации труда по Кибанову А.Я..
курсовая работа, добавлен 03.06.2010Понятие, сущность мотивации труда и ее оценка. Проблемы мотивации и методы управления персоналом. Анализ повышения результативности и эффективности сотрудников компании. Рекомендации улучшения системы стимулирования и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.06.2016Характеристика основных стимулов труда, основных видов систем стимулирования персонала. Изучение мотивационных систем работников ОАО "РЖД", анализ эффективности управления кадровым составом, перспектив развития стратегии менеджмента персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Трансформация понятия персонала в научных школах. Современные социологические концепции мотивации. Сущность и современные формы материального стимулирования труда. Модели и технологии нематериального стимулирования персонала в современной организации.
дипломная работа, добавлен 23.07.2017Мотивационные типы персонала, общая характеристика соответствующим им форм стимулирования. Правило поощрения рационализаторской активности. Принципы механизма оптимального стимулирования труда. Проект для продажи: "Эффективная продажа за 6 шагов".
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Выявление основных принципов стимулирования персонала. Исследование общей мотивации сотрудников предприятия ООО "Алиди". Рассмотрение недостатков в деятельности фирмы по стимулированию персонала. Предложения по улучшению состояния мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Рассмотрение теоретических основ материальной мотивации персонала организации. Основные формы стимулирования труда работников. Организация заработной платы на предприятиях. Рекомендации по совершенствованию материального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства на предприятии "О'Кей". Потребности персонала в организации. Роль и значение мотивации персонала. Взаимосвязь потребностей и трудовой мотивации человека. Анализ стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 14.04.2013Роль и значение материального стимулирования в бизнесе: рычаг управления, фактор оценки деятельности и социальной значимости. Особенности современной системы материального стимулирования труда. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала.
автореферат, добавлен 16.08.2018Понятие стимулирования, основные подходы к его сущности. Методы стимулирования, которые используются в крупных мировых компаниях. Материальное (денежное и неденежное) и нематериальное стимулирование. Инновационные методы стимулирования персонала.
статья, добавлен 21.02.2019Характеристика системы организации, условий труда и методов их оценки. Организационная структура управления и состав персонала гостиницы "Метрополь". Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 26.03.2011Теоретическое исследование современных тенденций мотивации труда. Определение роли мотивации персонала в повышении эффективности деятельности предприятия. Анализ организации стимулирования персонала ООО "Al-Suu Alco" и системы её совершенствования.
дипломная работа, добавлен 09.09.2012Понятие мотивации и стимулирования, классификация типов и подходов к реализации данных процессов на предприятии. Краткая характеристика предприятия, оценка системы мотивации и стимулирования труда, разработка предложений по ее совершенствованию.
контрольная работа, добавлен 07.10.2013