Методи визначення внутрішніх взаємозв’язків у системі управління підприємством та персоналом
Опис методів у формуванні системи управління підприємством. Практичне обчислення потенційної функції інтегральної оцінки ефективності функціонування кожної групи методів управління. Розробка підходу до системи управління підприємствами та персоналом.
Подобные документы
Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2010Засади антикризового управління підприємством, наукові підходи до трактування категорій "антикризове управління", "криза", "кризове явище", "кризова ситуація". Антикризове управління як система заходів превентивного характеру або оперативного реагування.
статья, добавлен 21.12.2023Розробка і застосування концепції контролінгу як основний напрямок розвитку системи управління підприємством, його види і функції. Місце служби контролінгу в організаційній структурі підприємства. Аналіз потенціалів, сильних і слабких сторін організації.
контрольная работа, добавлен 17.11.2010Концепція стратегічного управління підприємством, удосконалення методологічної бази менеджменту на засадах об’єктно-цільового підходу. Встановлення пріоритетності цілей з метою подальшого використання результатів оцінки в аналізі ефективності діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Ключові принципи управління персоналом. Аналіз сучасного стану системи управління керівним персоналом в органах державної служби України. Розгляд основних принципів та визначення методів управління керівним персоналом в органах державної служби України.
статья, добавлен 05.12.2018Проведення аналізу визначення "управління персоналом" та функцій управління, які реалізуються через систему певних методів. Виділення об'єкту, суб'єкту управління персоналом при проектній організації. Надання пропозицій з удосконалення даного процесу.
статья, добавлен 19.11.2017Система управління персоналом як комплекс цілей, задач і напрямків діяльності, видів, методів і відповідного механізму управління, спрямованих на підвищення продуктивності праці і якості роботи. Етапи та принципи формування даної системи, її оцінка.
контрольная работа, добавлен 06.10.2012Специфіка менеджменту в туристичній індустрії, його цілі і завдання. Аналіз системи управління туристичним підприємством на прикладі діяльності турфірми "Ірини Біляєвої" м. Харків. Напрямки удосконалення системи управління персоналом у туристичній фірмі.
дипломная работа, добавлен 22.08.2016Сутність концепту "система управління персоналом підприємств торгівлі" з точки зору організаційного та функціонального напрямів управління. Характеристика основних теоретичних положень сучасної системи управління персоналом торговельного підприємства.
статья, добавлен 05.12.2018Сутність і головні елементи адаптації, їх характеристика, а також роль і значення. Принципи та компоненти адаптивного управління, умови його практичного використання. Розробка та обґрунтування адаптивного підходу до управління аграрним підприємством.
статья, добавлен 26.10.2017Розробка схеми моделі "дерево цілей–дерево ресурсів" стратегічного розвитку системи соціального управління персоналом підприємства. Особливості розрахунку коефіцієнтів ефективності витрат на вдосконалення підсистем соціального управління персоналом.
статья, добавлен 01.03.2017Напрями підвищення ефективності управління підприємством. Роль у даному процесі раціонального управління проектами, використання теорії обмежень, ідентифікації та управління обмеженнями в діяльності підприємства, управління змінами, зниження витрат.
статья, добавлен 18.05.2024Сутнісні характеристики контролінгу. Окреслена роль і сформульовані завдання контролінгу в координації системи управління підприємством. Сформовано структурну схему координування системи управління підприємством в кризових умовах за допомогою контролінгу.
статья, добавлен 04.12.2023Аналіз основних методів управління персоналом і підвищення конкурентоспроможності, представлених в працях вчених. Пошук інноваційних методів управління персоналом як стратегічним ресурсом підприємств індустрії гостинності в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 01.01.2019У роботі обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання впливу управління персоналом на результати діяльності будівельних підприємств, як послідовність взаємопов’язаних методів системно-структурного визначення критеріїв їх основних характеристик.
статья, добавлен 24.07.2022Систематизація методів управління підприємством в умовах динамічності зовнішнього середовища на етапах формування та реалізації стратегії відповідно до класичного підходу. Часткова або повна невизначеність адекватності прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 27.09.2016Розгляд ефективності управління персоналом як чинника продуктивності діяльності компанії та запоруки її стабільного розвитку. Функції розвитку організаційної структури управління. Вплив людських ресурсів на характер та особливості виробничої діяльності.
статья, добавлен 05.01.2023Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.
дипломная работа, добавлен 25.11.2010Характеристика сутності та принципів управління ризиками логістичної системи підприємства. Аналіз етапів оцінки ризику в процесі його управління за міжнародним стандартом. Аналіз взаємозв’язку методів управління ризиками та критеріїв виділення ризиків.
статья, добавлен 07.07.2017Підвищення загальної ефективності та гнучкості менеджменту компанії, її адаптації до умов ринку праці. Аналіз ключових напрямів цифрової трансформації у сфері управління персоналом. Забезпечення кадрових потреб і швидкості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 15.02.2024Висвітлення засад формування і реалізації ефективної системи управління персоналом підприємства в умовах розгортання кризових явищ. Шляхи отримання інформації для оцінки персоналу. Стратегія особистої поведінки керівництва на різних рівнях управління.
статья, добавлен 14.04.2021Методи і особливості управління персоналом. Науковий метод управління. Управлінський цикл, схема інформаційної системи. Управлінська інформація і закономірності її руху. Засоби інформаційного управління. Організація ділових бесід, зібрання та наради.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Сутність концепції управління підприємством за вартістю. Порядок застосування щодо оцінки малих організацій. Характеристика предмета оцінки у межах вартісного підходу. Процес удосконалення управління малими підприємствами та введення їх в практику.
автореферат, добавлен 03.09.2013Теоретико-методологічні засади формування системи управління персоналом. Оцінка системи управління персоналом сільськогосподарських підприємств Житомирської області. Перспективи удосконалення управління персоналом сільськогосподарських підприємств.
автореферат, добавлен 29.07.2015Сучасний підхід щодо управління людськими ресурсами. Особливості методів, форм та структури управління розвитком персоналу. Аналіз і оцінка відповідної системи на підприємстві, що вивчається, розробка ефективних заходів менеджменту щодо її вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 05.02.2018