Основная трудность изучения системы "человек и машина"
Роль человеческого капитала в эффективной работе компании. Изучение влияния организации и дизайна рабочего пространства на результат деятельности и прибыль. Объекты исследования эргономики. Анализ взаимосвязи способностей человека и возможностей машины.
Подобные документы
Формулирование концепции исследования системы управления и построение гипотез. Изучение целей предприятия - элемент исследования системы управления на примере торгово-промышленной компании "Панорама". Гипотеза, ее роль в исследовании систем управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Необходимость использования интерактивных методик в подготовке персонала. Результаты исследования, подчеркивающие важность применения инновационных методов обучения в развитии индивидуальной компетентности персонала и формировании человеческого капитала.
статья, добавлен 30.04.2018Технологическая схема производства асбестоцементных изделий. Описание конструкции, принципа действия листоформовочной машины СМ-943. Результаты патентного исследования. Эксплуатация и ремонт модернизированной машины. Электротехническое обоснование.
курсовая работа, добавлен 03.06.2012Характеристика организации и анализ производственно-экономической и финансовой деятельности предприятия. Изучение оценки системы управления персоналом в организации. Проведение исследования эффективности правления и мотивационного класса работников.
курсовая работа, добавлен 18.10.2019Рассмотрение механизма формирования достаточности собственного капитала. Классификация рисков страховой организации. Управление достаточностью собственного капитала. Основная цель внедрения системы финансового менеджмента в страховой организации.
статья, добавлен 29.04.2017Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.
реферат, добавлен 21.10.2018Фотография рабочего дня как один из методов изучения использования рабочего времен. Выявление потерь времени, анализ причин, их вызвавших. Получение данных для расчёта нормативов. Выработка мероприятий по улучшению использования рабочего времени.
реферат, добавлен 01.12.2012Значение персонала в обеспечении конкурентоспособности предприятия. Методы оценки и модель процесса формирования конкурентоспособности человеческого капитала. Расчеты уровня конкурентоспособности человеческого капитала по экономическим показателям.
автореферат, добавлен 17.04.2018Роль правильной организации рабочего места для производительности труда. Определение понятия рабочего места, его классификация. Основные системы планировки помещений. Технологическая и организационная оснастка, планировка и обслуживание рабочего места.
контрольная работа, добавлен 23.03.2014Изучение истории создания и развития компании. Форма собственности и специфика работы компании. Характеристика материально-технической базы. Организация планирования коммерческой деятельности. Анализ структуры организации и технологии производства.
отчет по практике, добавлен 10.11.2013Анализ внедрения элементов контроллинга человеческого капитала на предприятиях для их лучшего функционирования. Основные функции и задачи мониторинга данной сферы. Влияние на конкурентоспособность предприятия, увеличение прибыли, управление персоналом.
статья, добавлен 25.07.2018Повышение устойчивости функционирования, развития и роста компании. Построение модели жизненного цикла организации, анализ всех этапов. Оценка возможностей конкурентов, влияния внешних и внутренних факторов. Преимущества стратегии агрессивного маркетинга.
статья, добавлен 24.02.2019Предпосылки возникновения эргономики. Рассмотрение её основных целей и задач. Психофизиологические характеристики деятельности человека-оператора. Изучение основных стадий приема информации. Виды, характеристики и свойства анализаторов человека.
курсовая работа, добавлен 20.01.2014Определения термина "организационное поведение". Объекты изучения организационного поведения. Цели и силы, определяющие организационное поведение, его основополагающие концепции. Модели поведения человека, управление социальным развитием организации.
контрольная работа, добавлен 11.10.2015Понятие, анализ и оценка деятельности организации. Разработка стратегии её развития, формирование критериев и измерителей эффективности работы. Составление системы и механизмов управления. Изучение внешних и внутренних условий функционирования компании.
реферат, добавлен 25.06.2015- 116. Конкурентная среда организации и влияние человеческого фактора на эффективность ее функционирования
Определение понятия и сущности формирующих факторов конкурентной среды организации. Изучение методических основ оценки конкурентной среды организации. Исследование влияния человеческого фактора на функционирование конкурентной среды организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012 Приемы осуществления управления денежными потоками предприятия. Основы постановки финансовых стратегий и тактики. Методы оценки эффективности совершенствования бизнеса. Роль бюджетирования в компании. Методологии развития человеческого капитала.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015Классические теории мотивации. Понятие, процесс и методы мотивации персонала. Состав, структура, содержание кадровой политики и анализ системы мотивации персонала в компании. Предложения по совершенствованию мотивационной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 05.10.2014Теоретические аспекты построения эффективной системы менеджмента. Стратегическое управление в фирмах США и Японии. Особенности российского менеджмента и перспективы его развития. Стратегия содействия менеджмента и предприятия с целью эффективной работы.
дипломная работа, добавлен 26.08.2010Концептуальные основы инвестирования инновационной деятельности в России. Роль лизинга и венчурного капитала в инвестировании. Совершенствование инвестиционного обеспечения новаторской деятельности в российской промышленности на основе частного капитала.
реферат, добавлен 18.01.2013Концепции управления предприятием. Функциональные сферы управленческой деятельности. Теории человеческого и социального капитала. Роль человеческого фактора, изменение стиля, методов в управлении. Разработка стратегии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 14.11.2010- 122. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию системы управления в сетевой компании
Теоретические основы исследования проблемы управления сетевой организацией. Сетевой принцип организации как тенденция развития современной экономики. Особенности операционного менеджмента в сетевой компании. Организация деятельности компании "Орифлейм".
курсовая работа, добавлен 19.02.2011 Обоснование необходимости построения эффективной системы управления в условиях современного мирового экономического пространства. Понятие системного подхода в теории организации, его основные черты и принципы. Роль системного подхода в управлении.
статья, добавлен 06.05.2019История создания Nike – всемирно известного бренда и компании по производству спортивной одежды и обуви из США. Логотип, слоган, миссия и философия компании. Применение принципов универсального дизайна, учет культурных отличий и ограниченных возможностей.
презентация, добавлен 21.11.2021Повышение уровня мобильности и контроля над деятельностью организации. Воплощение инновационного проекта по виртуализации рабочего пространства. Внедрение сервисов и полезных приложений, которые могут мотивировать кадров к применению подобных систем.
статья, добавлен 24.03.2018