Расчет степени управленческой нагрузки руководителя торговой точки ЗАО "Связной Логистика"
Цели, задачи и миссия компании. Организационная структура ЗАО "Связной Логистика". Функциональные задачи и плановые цели отдела розничных продаж. Бизнес-процессы руководителя торговой точки. Оценка рекомендуемого диапазона управления начальника отдела.
Подобные документы
Цели, структура, механизмы и регламенты деятельности компании и их связей между собой. Построение корпоративной информационной системы управления и бизнес-модели деятельности предприятия. Подходы к реинжинирингу, способы и пути решения бизнес-задачи.
презентация, добавлен 25.03.2018Методология проектирования организационных систем. Организационная система ЗАО "Связной-Логистика". Обеспечение высокого уровня организованности деятельности организации как цель организационного проектирования. Формирование структуры менеджмента.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013Логистика как система, цель которой – доставка товаров и изделий в заданное место, в нужном количестве и ассортименте, принципы формирования данной системы на предприятии. Объект и предмет логистики, ее цели и задачи, функции и экономический эффект.
курсовая работа, добавлен 18.11.2012Понятие личности руководителя, характеристика стиля руководства и его виды. Цели, задачи руководителя, специфика методов руководства. Описание рыночной среды и разработки решений по управлению предприятием по предоставлению парикмахерских услуг населению.
курсовая работа, добавлен 17.01.2015Способность руководителя принимать решения, ответственность перед коллективом и профессионализм. Типология личности руководителя. Классические стили управления: авторитарный, демократический, попустительский. Организационная культура на предприятии.
реферат, добавлен 13.10.2019Общая характеристика деятельности предприятия: его структура, цели, задачи, организационная структура. Оценка и анализ внешней среды, сильных и слабых сторон предприятия. Особенности работы в отделе труда и заработной платы. Классификация потребностей.
отчет по практике, добавлен 18.06.2011Организационная структура управления торговой фирмой. Сфера действия работников технологического, управленческого, институционного уровней системы управления и их должностные обязанности. Программа социологического исследования сотрудников магазина.
отчет по практике, добавлен 18.12.2012Основные направления деятельности компании. Организационная структура управления фирмой. Основные функции, выполняемые бухгалтерией. Задачи коммерческого отдела. Материально-техническое обеспечение для бесперебойного функционирования предприятия.
отчет по практике, добавлен 13.01.2014История организации ООО "Звезда", ее миссия, цели, задачи. Класс обслуживания, специализация, концепция и стиль ресторана; ассортиментная и ценовая политика. Производственная и организационная структура предприятия, документооборот, нормативная база.
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Организационно-правовая характеристика деятельности отдела полиции. Задачи отдела по работе с личным составом, порядок принятия на работу соискателей. Стаж службы, отпуска на службе и воинский учет в органах внутренних дел. Анализ кадрового состава.
отчет по практике, добавлен 31.10.2014Профессиональные качества руководителя как личностные характеристики, обеспечивающие его эффективность и успешность в сфере управленческой деятельности. Тендерные особенности профессиональных качеств, методов, стилей управления успешного руководителя.
реферат, добавлен 23.03.2012Предпосылки создания теории, ее цели и задачи. Основные положения теории администрации: элементы данного процесса, функции руководителя, фундаментальные принципы, личные качества руководителя. Углубление концепции А. Файоля в дальнейших исследованиях.
реферат, добавлен 25.11.2010Сущность, анализ и стратегическая оценка состояния организации. Использование SPACE-анализа. Определение целей инновационных изменений, их характеристика и особенности. Расчет объема продаж и прибыли, процесс планирования открытия торговой точки.
курсовая работа, добавлен 25.05.2016Характеристика отдела кадров исследуемого предприятия и его основных задач: подбора персонала (руководящих, инженерно-технических работников). Ознакомление с должностными инструкциями специалистов отдела кадров: начальника отдела, инспектора по кадрам.
отчет по практике, добавлен 03.06.2014Понятие и формирование организационной культуры руководителя. Стили осуществления деятельности руководителя. Теоретические аспекты воздействия организационной культуры руководителя на способы управления персоналом. Эффективность организационной культуры.
реферат, добавлен 01.06.2015Рассмотрение ассортиментного набора компании Coca-Cola. Анализ положения компании в рамках Ростовской области. Организационная структура управления центральным офисом компании. Структура финансового отдела и система мотивации персонала в компании.
отчет по практике, добавлен 02.06.2015Основы американской системы управления, ее принципы, приоритеты. Организационная структура компании Nike, ее миссия и цели. Кадровая политика и тип организационной культуры компании. Управление ресурсами. Пути улучшения системы управления компанией.
дипломная работа, добавлен 14.11.2021Бизнес-планирование как основа управления предприятием. Сущность, цели и задачи бизнес-планирования. Техника составления и содержание бизнес-плана. Разработка бизнес-плана кинотеатра, анализ бизнес-среды, оценка возможных рисков, расчет рентабельности.
курсовая работа, добавлен 29.02.2016Понятие и сущность производственной логистики, ее функции. Производственные процессы на предприятиях, их структура и классификация, принципы организации (концентрации и пр.). Традиционная и логистическая концепции организации управления производством.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Характеристика управленческой деятельности на предприятии. Должностная инструкция, основные функции, цели и задачи специалиста по кадрам, особенности условий труда. Документальное оформление приема, перевода и увольнения персонала, кадровая статистика.
отчет по практике, добавлен 28.04.2015Особенности и основные направления научной организации труда руководителя. Понятие управленческого труда и выявление причин неэффективной управленческой деятельности. Особенности и задачи японского, западноевропейского и американского стилей управления.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, преобразование ее организационной структуры торговой деятельности с целью улучшения торговой деятельности. Разработка нового отдела маркетинга, предложений по улучшению системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 15.05.2011Личностные типы руководителей. Умение убеждать и организаторские способности современного руководителя. Профессиональная этика руководителя. Культура речи. Правила общения с людьми. Эффективность управленческой деятельности руководителя предприятия.
реферат, добавлен 11.12.2013Суть психологического компонента управленческой деятельности. Анализ концепций личности руководителя: коллекционный, конкурентный, парциальный, инженерно-психологический подход. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными.
реферат, добавлен 08.02.2012Организационная структура ОАО "ХоумКредитБанк", характеристика его системы управления. Организация работы отдела рекрутинга. Методы отбора персонала. Процедура отбора и подбора персонала, его оценка и аттестация. Проблемы мотивации и пути их решения.
отчет по практике, добавлен 28.05.2018