Анализ заявленных предпочтений кастинг–менеджеров модельных агентств
Изучение метода заявленных предпочтений. Особенность применения эксперимента дискретного выбора. Формирование атрибутов, которые влияют на вероятность выбора модели на кастинге путем проведения пилотного опроса. Проведение интервью с практиками бизнеса.
Подобные документы
Характеристика эвристического стратегического и алгоритмического выбора. Особенности применения различных его видов в компаниях. Подходы к содержанию процесса выработки стратегии. Авторское определение инновационного выбора стратегического курса.
статья, добавлен 26.11.2018Изучение основных стадий проведения подготовки принятия решения. Организационные системы решения проблем выбора. Характеристика процесса принятия управленческих решений в отделении СберБанка РФ. Рассмотрение особенностей проблем уникального выбора.
курсовая работа, добавлен 09.01.2014Характеристика классификации антикризисных функциональных стратегий предприятия, которая, является основой для выбора менеджеров в рамках процесса управления организацией. Существенная особенность снижения риска неплатежей контрагентов по сделкам.
статья, добавлен 30.07.2018Сущность и общие принципы портфельного метода, его содержание и особенности применения в стратегическом менеджменте. Матрица хозяйственного портфеля, принципы ее составления. Классификация и типы портфелей. Подходы к оценке привлекательности рынка.
реферат, добавлен 13.03.2013Классификация финансовых рисков. Особенности выбора стратегии и методов решения управленческих задач. Вероятность наступления ущерба в результате проведения операций в финансово-кредитной, биржевой сферах. Совершение операций с фондовыми ценными бумагами.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015Анализ существующих видов логистических посредников на международных торговых и транспортных рынках. Общий алгоритм выбора посредников. Разработка транспортно-технологических схем доставки груза в цепях поставок. Анализ методов выбора перевозчика.
дипломная работа, добавлен 01.09.2018Характеристики и этапы проведения кадрового интервью. Приобретение первичной социологической информации путем прямой целенаправленной беседы интервьюера и респондента. Технологии собеседования для оценки индивидуальных и трудовых черт соискателя.
реферат, добавлен 28.09.2015Особенность разработки и принятия управленческих решений. Изучение мотивации, планирования, организации и контроля. Методы расчета индекса удовлетворенности потребителей. Анализ потребительских предпочтений и уровня удовлетворенности потребителей.
статья, добавлен 23.08.2022Анализ поведения сотрудников и разработка специализированных рекомендаций. Формирование анкеты из 20 утверждений, проведение опроса корреспондентов и интерпретация полученных результатов. Коммуникативные модели и типы организационного поведения.
лабораторная работа, добавлен 30.11.2020Проведение SLEPT-анализа внешней макросреды для строительного бизнеса в России. Анализ внешней и внутренней среды предприятия, разработка вариантов его стратегического развития. Обоснование выбора стратегии бизнеса в рамках корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Определение сущности категории менеджмента "стратегия организации". Анализ процесса и этапов стратегического планирования, матрицы выбора стратегии и ее элементов. Технология выбора конкретной стратегии в условиях стабильной и нестабильной экономики.
контрольная работа, добавлен 11.01.2017Эффективность взаимодействий нефтегазового бизнеса с государством. Когнитивное моделирование в организации. Применение теории предпочтений при анализе инновационных проектов. Прогнозирование и сценарное моделирование эволюции нефтегазового бизнеса.
статья, добавлен 28.01.2021Изучение роли менеджеров от Ахтоя до Лафлина и Минцберга. Характеристики, принципы, навыки и роли менеджеров на современном предприятии. Проведение исследования организационной, кадровой и продуктовой структуры организаций, стадии их жизненного цикла.
статья, добавлен 18.02.2021Особенность элементов концепций справедливости и ожидания в модели Портера-Лоулера. Результативный труд, как причина удовлетворенности личности. Суть значения процессуальной теории мотивации. Анализ факторов, которые влияют на человеческое поведение.
доклад, добавлен 10.12.2014Рассмотрение основных стадий модели стратегического управления. Характеристика достоинств и недостатков метода портфельного анализа. Изучение матрицы Мак-Кинзи, которая предоставляет широкие возможности для выбора стратегических маркетинговых решений.
контрольная работа, добавлен 05.12.2014Задача службы персонала на предприятии, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу. Особенности проведения интервью на этапе найма. Специфика проведения опроса кадров. Способы оценки эффективности управления человеческим ресурсом организации.
контрольная работа, добавлен 21.10.2013Понятия электронного бизнеса и среды интернета. Модель визитной карточки, электронного заказа, полной автоматизации и аутсорсинга. Особенности моделей интеграции. Критерии оценки оптимального выбора модели интеграции предприятия в электронный бизнес.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Исследование мотивации в предпринимательстве с точки зрения процессуальных теорий мотивации. Характеристика предпочтений и ожиданий в теории С. Адамса. Ряд общих рекомендаций для менеджеров. Краткая биография Виктора Врума, основные положения теории.
презентация, добавлен 01.04.2015Возможность использования рыночного (конкурентного) профиля для оценки последствий принятия перспективных решений. Доработка инструмента с целью повышения эффективности выбора в системе стратегического менеджмента и пути дальнейшего развития метода.
статья, добавлен 12.10.2014Изучение элементов стратегического выбора. Анализ внешней среды. Оценка стратегической ситуации организации. Стадии и факторы выбора стратегии. Система планов развития организации, определение позиции на рынке. Процесс формулирования миссии и целей.
курсовая работа, добавлен 06.11.2013Схема классификации элементов, регулируемых социологическими методами. Интервью как идеальный вариант беседы с руководителем. Партнерство как один из ключевых компонентов корпоративной культуры. Особенности применения экономического метода управления.
контрольная работа, добавлен 01.09.2011Зависимость успешности современного бизнеса от профессионально-деловых и личностных характеристик менеджеров. Определение компетентности специалиста в социалистической системе хозяйствования. Особенность применения специализированных обучающих средств.
статья, добавлен 25.01.2019Особенность изучения мужского и женского предпринимательства. Улучшение уровня бизнеса в целом за счет разработки рекомендаций по эффективному взаимодействию мужчин и женщин-менеджеров. Проведение исследования лидерского компонента у предпринимателей.
статья, добавлен 22.01.2018Значение и методы выбора инновационной стратегии. Содержание и формы стратегического управления инновациями. Взаимосвязь выбора стратегии с фазами жизненного цикла продукта. Формирование конкурентоспособной научно-технической политики предприятия.
реферат, добавлен 11.09.2013Характеристики внешней среды предприятия. Особенность исследования поставщиков, потребителей и конкурентов. Сущность законодательно-политических и социокультурных факторов, которые влияют на компанию. Проведение управленческого обследования фирмы.
контрольная работа, добавлен 08.12.2016