Организация работы управляющей компании в сфере недвижимости

Функции управляющих компаний, их виды, структура деятельности, требования, обязанности и конкурентоспособность. Потребность в управленцах, штатных работниках и финансовых работниках. Структура управляющей компании на основе численности сотрудников.

Подобные документы

  • Цели, задачи, функции и область применения кодекса корпоративной этики. Определение целей и миссии компании, ее этические принципы. Стандарты взаимоотношений компании и сотрудников. Поведение в ситуациях, связанных с возникновением конфликта интересов.

    контрольная работа, добавлен 22.08.2016

  • Корпоративная культура и развитие лидерства в компании. Система поощрений и культура эмоциональной вовлеченности сотрудников как элементы управления организацией. Принцип командной работы в компании. Влияние корпоративной культуры на успех компании.

    презентация, добавлен 05.12.2017

  • Основы планирования деятельности предприятия в рыночной экономике. Организация компании по перевозке грузов в городе Новосибирске. Разработка систем занятий по предмету "Основы предпринимательства". Техника безопасности в грузоперевозочной компании.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Практическое состояние организационной культуры производственных компаний. Понятие низкой культуры труда. Практика работы людей, групп и компании в целом. Использование человеческих ресурсов для достижения целей компании. Социальные нормы в обществе.

    статья, добавлен 23.04.2014

  • Анализ теоретических основ вовлеченности персонала в организации. Подходы современных компаний и диагностика вовлеченности. Факторы формирования вовлеченности сотрудников. Характеристика рекомендаций по управлению уровнем вовлеченности в организации.

    дипломная работа, добавлен 01.12.2019

  • Анализ логистической деятельности складского терминала компании. Выявление основных проблем и формулирование предложений по повышению эффективности логистики. Корпоративная культура логистической компании. Организация служб, управляющих логистикой.

    отчет по практике, добавлен 13.05.2015

  • Основные методы и модели стратегического планирования. Целевые ориентиры компании, показывающие направление деятельности компании и ее стремления в долгосрочном периоде. Сфера деятельности компании. Отраслевой анализ на основе инструмента 5 сил Портера.

    дипломная работа, добавлен 14.07.2020

  • Основные методы и методология исследовательской работы. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия. Особенность решения основных производственных задач компании. Проведение исследования конкурентоспособности продукции компании.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2019

  • Организационное построение компании и структура управления. Размеры производственной деятельности компании. Специалисты административного аппарата. Разновидности структур управления и их недостатки. Проблемы из-за отсутствия единоначалия в управлении.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2011

  • Понятия, типологии и виды компетенций сотрудников, которые используются организациями для достижения поставленных результатов. Оценка качества работы сотрудников компании методами проверки деятельности персонала: "360 градусов" и "Тайный покупатель".

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Рассмотрение сотрудников успешных компаний как ключевого элемента современной экономики. Постоянное внедрение инновационных проектов, созданных на основе креативного решения сотрудников, которое дает компании креативное преимущество перед конкурентами.

    статья, добавлен 15.02.2019

  • Универсальные подходы к компании как к системе, без учета характера ее деятельности. Взаимосвязь между управляющими блоками. Методология оценки инновационного потенциала российской компании на основе основе анализа подсистем и оценки внешней среды.

    статья, добавлен 08.12.2018

  • Организационная структура предприятия ОАО "Ростелеком". Выход компании на международный рынок транзита трафика. Развитие интернет-услуг. Анализ внешней и внутренней среды компании ОАО "Ростелеком". Факторы прямого влияния и среды косвенного воздействия.

    отчет по практике, добавлен 22.02.2015

  • История компании ООО "Adidas". Основные направления деятельности организации. Дизайнерские работы и сотрудничество компании с известными дизайнерами мира моды. Спонсорская и рекламная деятельность компании. Nike и Puma как основные конкуренты компании.

    презентация, добавлен 06.11.2016

  • Организация кадровой службы, структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Структура кадров предприятия и функции его кадровой службы. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных российских условиях.

    реферат, добавлен 21.12.2016

  • Требования, предъявляемые к современному менеджеру. Классификация менеджеров, их функции и обязанности. Должностные обязанности и роль менеджера по персоналу в компании Procter & Gambel, положительные и отрицательные моменты в его деятельности.

    дипломная работа, добавлен 08.04.2009

  • Обоснование содержания фундаментальной структуры управления. Изучение проблем управления в социальных системах. Определение свойств управленческих отношений. Особенности распределения управляющей и управляемой подсистем в целостной системе управления.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Требования к правильной организации труда, характеристика и специфика типов производства. Организация, функции и структура складского хозяйства на машиностроительном предприятии в современных условиях. Расчет годовой потребности в режущем инструменте.

    контрольная работа, добавлен 14.03.2015

  • Дестабилизационное влияние инструкции на работу творческих сотрудников. Важное значение человеческого фактора. Причина успеха крупных компаний - поиск новых идей и принятие изменений. Структура организаторской составляющей. Внутренняя творческая среда.

    курсовая работа, добавлен 02.09.2012

  • Сущность и содержание основных функций современного менеджмента. Их характеристика и роль в функционировании предприятия. Функции управляющей системы: планирование, организация, мотивация и контроль. Конкретные функции и методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 05.12.2014

  • Определение процедуры составления финансовых планов как важной части общей системы планирования деятельности любой компании. Изучение балансового отчета компании. Оценка отчета о прибылях и убытках компании. Определение объема долгосрочных займов.

    реферат, добавлен 29.05.2016

  • Диагностика внутренней среды компании. Подходы к составу и структуре системы показателей оценки деятельности организации. Сравнительный анализ состава и структуры систем показателей оценки деятельности организации и выбор наиболее подходящей структуры.

    дипломная работа, добавлен 28.08.2020

  • Характеристика информационной компании, одного из ведущих поставщиков на рынке финансовых новостей, аналитики, а также информации о ценах на мировых биржах – Bloomberg L.P. Рассмотрение особенностей формальной и неформальной коммуникации компании.

    статья, добавлен 01.11.2019

  • Сущность открытого и закрытого видов аутплейсмента, его использование при вынужденном массовом сокращении численности сотрудников компании. Критерии выбора кадрового агентства. Формирование благоприятного имиджа компании. Политика мягкого увольнения.

    статья, добавлен 12.05.2017

  • Сущность и виды мотивации персонала. Особенности мотивации проблемных работников. Характеристика систем оплаты труда. Категоризация персонала компании. Анализ системы мотивации персонала для всех сотрудников агентства недвижимости "Магазин Недвижимости".

    дипломная работа, добавлен 26.01.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.