Стимулювання і мотивація праці
Сутність системи мотивації менеджерів із закупівлі та продажу. Суть нематеріальній стимуляції та її методи персонально для кожного співробітника. Типові помилки при введені системи мотивації. Повідомлення менеджера про модифікацію системи мотивації.
Подобные документы
Огляд сутності найпоширеніших теорій мотивації, визначення можливості їх використання в нинішніх умовах господарювання. Створення механізму мотивації персоналу, який би зміг зацікавити працівників до якісної, продуктивної, конкурентоспроможної праці.
статья, добавлен 30.08.2016- 102. Сучасні тенденції формування системи мотивації та стимулювання персоналу на сучасному підприємстві
Аналіз змісту сучасних процесуальних теорій мотивацій. Розробка правил ефективної мотивації персоналу. Аналіз типових стимулів, актуальних для сучасного українського підприємства. Соціальна політика підприємства як інструмент економічного стимулювання.
статья, добавлен 30.06.2020 Рекомендації підвищення мотивації праці, які сприятимуть покращенню продуктивності праці персоналу та успішній діяльності і розвитку підприємства. Особливості процесу удосконалення моделей мотивації праці на основі аналізу сучасних мотиваційних теорій.
статья, добавлен 23.02.2023Підходи до мотивації праці як інструментарію системи управління працівниками. Розробка практичних заходів, спрямованих на справедливу винагороду та об’єктивну оцінку праці. Ініціатива керівника щодо забезпечення членів колективу засобами досягнення цілі.
статья, добавлен 01.02.2019Вивчення існуючих концепцій мотивації персоналу; розгляд їх методологічної цінності. Дослідження взаємозв'язку доходів працівників і результативності їх праці. Виявлення способів підвищення ефективності мотивації за допомогою різних засобів стимулювання.
дипломная работа, добавлен 29.08.2014Політика в області мотивації і стимулювання співробітників. Форми визнання і оцінки праці працівників і ефективне їх використання в різних ситуаціях. Вивчення основних причин стресу. Менеджмент в умовах стресу. Пристосування, як метод мотивації.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015- 107. Мотивація в менеджменті підприємств АПК (на матеріалах харчових підприємств Житомирської області)
Розвиток мотивації як провідної функції менеджменту підприємств. Напрями удосконалення системи мотивації в аграрній сфері. Пріоритети мотивації в менеджменті агропромислових підприємств на сучасному етапі розвитку. Системний вплив мотиваційних факторів.
автореферат, добавлен 07.03.2014 Побудова ефективної системи мотивації особового складу органів Державної прикордонної служби України. Результати аналізу теоретичних положень сучасного менеджменту, систем мотивації, що використовуються правоохоронними структурами країн Євросоюзу.
статья, добавлен 16.10.2018Принципи та проблеми мотивації персоналу в діяльності підприємства. Зміни, які відбуваються в системі кадрового менеджменту. Аналіз мотивації праці за сучасних умов ринкової економіки. Фактори впливу мотиваційного стимулювання на діяльність підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018Дослідження питань мотивації робітників та їх заохочення за певні досягнення. Можливості практичного застосування зарубіжного досвіду мотивації персоналу на вітчизняних підприємствах. Схема моральної та матеріальної системи мотивації робітників.
статья, добавлен 23.10.2014Аналіз особливостей впровадження сучасних систем мотивації в бюджетних організаціях. Існуючі теорії мотивації, їх недоліки та взаємозв’язок. Особливості мотивації працівників бюджетних установ. Суть матеріальних та нематеріальних важелів мотивації.
статья, добавлен 31.12.2018Роль і значення мотивації праці в управлінні організацією. Характеристика змістових та процесуальних теорій мотивації. Аналіз механізму матеріальної мотивації працівників підприємства, впровадження її сучасних форм та застосування нематеріальних методів.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Теоретико-методологічні аспекти мотивації трудової поведінки працівників підприємства. Оцінка мотивованості персоналу. Основні положення вдосконалення системи оплати праці. Напрямки нематеріального стимулювання. Фактори впливу на демотивацію робітників.
дипломная работа, добавлен 29.10.2012Дослідження поняття мотивації та стимулювання трудової діяльності, їх вплив на задоволення потреб працівника і на поступове досягнення цілей організації. Важливість ефективного використання понять мотивації та стимулювання у діяльності керівництва.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження інструментів мотивації праці, які формують нову групу методів мотивації, основною метою застосування яких є регулювання рівня мотивації праці за рахунок створення необхідних умов для її виникнення і стимулюючого впливу на взаємодію персоналу.
статья, добавлен 02.01.2019Досліджено сучасні аспекти політики мотивації персоналу в частині заробітної плати, визначення ключових напрямів її реформування. Заробітна плата як складник системи мотивації персоналу повинна стимулювати зацікавленість працівників у результатах праці.
статья, добавлен 06.12.2021Дослідження змісту, видів і методів мотивації найманих працівників в умовах інноваційного розвитку. Аналіз сутності і змісту мотивації, фундаментальних принципів економічної мотивації. Можливі методи мотивації для умов інноваційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 31.12.2017Дослідження практичних проблем стимулювання праці на підприємствах туристичної сфери. Принципи моделювання організаційно-економічного механізму стимулювання праці в туризмі. Шляхи підвищення ефективності функціонування системи мотивації праці в туризмі.
статья, добавлен 28.12.2018Актуальні проблеми мотивації праці персоналу. Аналіз методів, способів та видів мотивації праці працівників підприємств різних сфер діяльності. Значення мотивації персоналу у забезпеченні кадрової безпеки підприємства; заходи для покращення мотивації.
статья, добавлен 05.04.2019Розробка мотиваційної концепції, заснованої на багаторівневому підході до формування систем мотивації, що переорієнтовує увагу з мотивації окремого працівника (колективу працівників) на комплексну систему мотивації, що формується на декількох рівнях.
статья, добавлен 27.08.2012Найважливіші напрями підвищення ефективності функціонування підприємств і матеріальної мотивації найманого персоналу до збільшення обсягів виробництва, а також сучасні системи мотивації праці найманих працівників. Міри впливу на ефективність виробництва.
статья, добавлен 26.07.2016Інноваційні методи стимулювання праці робітників. Організація допомоги усиновленим дітям та допомога дітям працівників з фізичними або психологічними відхиленнями. Комплекс сучасних матеріальних та нематеріальних методів мотивацію персоналу організації.
статья, добавлен 21.08.2017Визначення комплексу напрямів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу, тому що на всіх етапах розвитку праця була й залишається джерелом матеріальних і духовних цінностей. Найважливіш функції контролінгу. Загальна структура мотиваційної сфери.
статья, добавлен 27.04.2021- 124. Сутність мотивації
Аналіз статей Ю.В. Біляка "Сучасні тенденції мотивації топ-менеджменту у вигляді впровадження стимулюючих контрактів на українських підприємствах" та Ганзи І.В. "Самоменеджмент як головний інструмент системи мотиваційного менеджменту на підприємстві".
тезисы, добавлен 21.04.2016 Науково-методичні основи оцінювання й аналізу соціально-психологічних передумов зростання продуктивності. Рекомендації щодо моделювання та вибору систем матеріального стимулювання продуктивності. Існуючі теорії мотивації, прийнятність їх застосування.
автореферат, добавлен 28.07.2014