Корпоративная культура Уолта Диснея
Краткая история создания компании "Уолт Дисней". Изучение порядка отбора новых сотрудников и их адаптация к новому месту работы. Анализ способов мотивации персонала компании на продуктивную работу. Сущность "стратегии трех комнат" Уолтера Диснея.
Подобные документы
Характеристика особенностей принципов плановости и альтернативности. Рассмотрение принципов и способов подбора персонала. Изучение сути адаптации персонала. Анализ трех взаимосвязанных аспектов трудовой адаптации. Основы формирования кадрового состава.
реферат, добавлен 16.12.2013Понятие приверженности сотрудников как неотъемлемого условия развитой корпоративной культуры компании и результативной работы. Интеграция, вовлеченность и лояльность персонала как составляющие приверженности. Отличительные черты лояльных сотрудников.
статья, добавлен 28.04.2018Понятие и сущность мотивации, анализ состава и динамики персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации на предприятии. Анализ состава и структуры персонала компании. Характеристика мероприятий по совершенствованию мотивации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Подходы к изучению и пониманию терминов "корпоративная культура" и "нематериальная мотивация". Рекомендации по улучшению мотивации среди сотрудников посредством элементов корпоративной культуры. Анализ взаимосвязи корпоративной культуры и мотивации.
дипломная работа, добавлен 28.10.2019Особенность обучения персонала при вхождении в организацию. Влияние культурного разнообразия на эффективность работы компании. Анализ роли корпоративной культуры в достижении стратегических задач фирмы. Кооперация как образец поведения на предприятии.
контрольная работа, добавлен 14.05.2018Значение сплоченности руководителей и сотрудников в создании корпоративной философии. Анализ сотрудников компании, выявление транслятора. Векторы воздействия миссии, ценностей и корпоративной философии компании. Основные подходы к планированию ресурсов.
презентация, добавлен 23.04.2018Концептуальные подходы к процессу отбора и подбора персонала. Планирование потребности в персонале и привлечение кандидатов на работу в организацию. Этапы процесса подбора персонала, методы оценки кандидатов. Интеграция новых сотрудников в организацию.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Адаптация как предмет теоретического изучения. Опыт трудоустройства и привыкание сотрудников с ограниченными возможностями в зарубежных и российских фирмах. Выявление сложностей работников, с которыми они сталкиваются в адаптационный период в компании.
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Разработка методики совершенствования мотивации менеджмента корпоративных образований. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на предприятии. Диагностика проблем мотивации, разработка способов их решения и выбор наилучших альтернатив.
курсовая работа, добавлен 24.07.2014Корпоративная культура как отрасль управленческих наук: ее структура и содержание, методы и перспективы развития. Особенности и анализ формирования аспектов корпоративной культуры на примере компании Google Inc: рекомендации по ее совершенствованию.
статья, добавлен 04.11.2012- 86. Отбор персонала
Характеристика сущности, этапов, условий, значения для работы компании, составляющих, целей и задач отбора персонала. Описание процедуры и основных правил приема кандидата на работу: интеллектуальные и психологические тесты, кадровое собеседование.
реферат, добавлен 18.04.2014 Корпоративная культура как объект стратегических изменений. Анализ действующей корпоративной культуры промышленной компании "Экомебель" и оценка ее уровня. Разработка модели корпоративной культуры, поддерживающей стратегию промышленной компании.
курсовая работа, добавлен 23.11.2012Особенности расчета показателей эффективности той или иной сферы деятельности организации. Методы достижения максимального уровня эффективности по всем видам бизнес-процессов в компании. Механизм оценки процесса набора и отбора сотрудников компании.
статья, добавлен 21.06.2018Возможные пути улучшения ситуации в компании при сокращении персонала. Отсев по минимальному уровню выполнения индивидуальных целей работников. Анализ неудовлетворенности сотрудников, подпадающих под сокращение. Особенность поиска новых рабочих мест.
реферат, добавлен 02.05.2019Определение основных проблем мотивации работников и возможных путей их решения. Анализ детально разработанной и апробированной системы мотивации, применяемой в компании "Киевстар", как наиболее привлекательной для адаптации персонала в других компаниях.
статья, добавлен 08.04.2013Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Особенность материального и нематериального стимулирования персонала. Влияние уровня и методов поощрения работы на эффективность деятельности компании. Статистический анализ оплаты работы в хозяйстве.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Актуальная для современного менеджмента тема мотивации персонала. Компания Google как один из самых привлекательных работодателей во всем мире. Примеры успешной мотивации сотрудников. Теории мотивации: иерархия потребностей А. Маслоу, теория Д. Аткинсона.
статья, добавлен 30.04.2018Характеристика трудовой мотивации как процесса выбора и обоснования участия человека в трудовой деятельности. Анализ структуры мотивации персонала. Анализ теории мотивации Абрахама Маслоу. Схема решения вопроса о системе мотивации персонала в компании.
доклад, добавлен 07.08.2017Ряд требований, которым должна отвечать инновационная модель управления. Влияние вовлеченности персонала в жизнь компании и креативности на результаты бизнеса. Основная задача построения инновационной культуры. Корпоративная культура компании Google.
презентация, добавлен 10.12.2012Особенность стандартной материальной мотивации в компании. Организация процесса командообразования на предприятии. Применение индивидуального мотивирования для управляющего персонала. Основные ошибки при применении нематериальных поощрений работникам.
статья, добавлен 11.04.2015Цель, задачи и основные теории системы мотивации персонала. Модель мотивации поведения через потребности по М. Мескону. Влияние системы мотивации персонала на конкурентоспособность организаций. Анализ состояния системы мотивации персонала на фирме.
курсовая работа, добавлен 06.07.2012Изучение и характеристика требований, предъявляемых к лозунгам. Определение необходимости корпоративных легенд и героев компании. Рассмотрение особенностей деятельности менеджера по персоналу. Исследование и анализ значения традиций и ритуалов компании.
контрольная работа, добавлен 05.11.2015Достоинства и недостатки различных источников комплектования организации кадрами. Конкурсный набор персонала на работу: соревнование между кандидатами за занятие вакантной должности. Стратегия и технология подбора персонала в компании "Ароматный мир".
курсовая работа, добавлен 01.03.2009Доля компании на отечественном IT-рынке. Миссия, цели и ценности данной компании, оценка ключевого персонала. Анализ внешней среды (переменных воздействий) и внутренней среды АО "Логиком", SWOT-анализ компании. Формулирование розничной стратегии.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Ознакомление с методами мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии. Характеристика особенностей организационно-кадрового аудита исследуемой компании. Анализ мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016