Проект мероприятий по совершенствованию подбора, отбора и переподготовки персонала гостиничного комплекса
Роль подбора и подготовки персонала в управлении гостиничным бизнесом. Организационное обеспечение и совершенствование подбора и подготовки персонала в гостиничном комплексе. Современные методы обучения и мотивации к профессиональной деятельности.
Подобные документы
Понятие и методы подбора персонала и рекрутинга. Этапы отбора и оценка кандидатов по их компетенциям. Анализ работы по отбору специалистов в санатории и оценка ее эффективности. Предложения по совершенствованию действующего процесса отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 28.11.2017Сущность и этапы технологии подбора персонала как системы методов и процессов, которые применяются при отборе персонала для обеспечения организации человеческими ресурсами. Планирование потребности предприятия в кадровых резервах. Этапы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018- 53. Подбор персонала
Научно-методические принципы подбора персонала, особенности системного подхода и профессиографии. Задачи кадрового планирования. Разработка требований к кандидатам на вакантные должности, методы подбора персонала. Формирование кадрового резерва.
реферат, добавлен 24.03.2010 Изучение основных видов и методов подбора персонала, особенности подбора персонала в банковской сфере. Анализ процесса формирования кадров в кредитной организации на примере банка "ФК Открытие". Совершенствование кадровой политики банка "ФК Открытие".
дипломная работа, добавлен 14.08.2020Теоретические основы отбора и найма персонала. Источники привлечения кандидатов. Конкурсный набор персонала на работу. Стратегия и технология подбора персонала в компании "Ароматный мир". Основные этапы технологического процесса отбора и найма персонала.
курсовая работа, добавлен 20.11.2011Набор персонала: основные виды и методы. Особенности активных (ярмарки вакансий, праздники, презентации) и пассивных (объявления) методов подбора работников. Управление процессом набора и отбора кадров: основная технология и оценка эффективности подбора.
реферат, добавлен 04.02.2015Анализ потребностей в подготовке и переподготовке управленческого персонала. Планирование процесса повышения квалификации менеджеров. Программы подготовки и переподготовки управленческого персонала. Современные формы профессионального обучения в России.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Обоснование необходимости адаптации персонала на новом месте работы, ее принципиальные цели и классификация адаптационных мероприятий. Задачи системы наставничества. Совершенствование методики подбора, тестирования и обучения сотрудников в организации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2012Системный подход к организации подбора персонала. Профессиография в кадровой работе. Основные принципы подбора и приёма на вакантные должности. Отбор кандидатур в организацию. Практические рекомендации относительно поиска работы и прохождения интервью.
курсовая работа, добавлен 09.01.2013Планирование, бюджетирование и затраты в процессе подбора персонала. Особенности рекрутинга для российских и иностранных компаний. Ступени отбора персонала. Методы подбора и оценки кандидатов на замещение вакантной должности. Конкурсный набор на работу.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Технология отбора персонала – это методика подбора сотрудников, начиная от руководителей и заканчивая узкопрофильными специалистами. Одной из важнейших фигур в рабочем процессе является руководитель, который обладает профессиональными качествами.
статья, добавлен 03.09.2024Рассмотрение перспектив внедрения и развития инновационных методов подбора и адаптации персонала в системе HR-менеджмента. Анализ основных принципов подбора и адаптации персонала в разрезе инновационного подхода к решению вопроса кадровых технологий.
статья, добавлен 18.07.2018Теоретические основы подбора персонала. Методы сбора информации. Применение психодиагностики при подборе персонала. Психологические диагностики профиля вакансии, профиля кандидата при подборе персонала. Психодиагностические тесты для подбора персонала.
курсовая работа, добавлен 01.07.2017Стратегии по отбору персонала. Преимущества и недостатки внешних и внутренних источников отбора. Мероприятия по совершенствованию системы подбора сотрудников и оценка их социально-экономической эффективности. Оценка факторов привлекательности в работе.
курсовая работа, добавлен 02.03.2022Основные проблемы подбора ИТ-персонала, в том числе в современных панедемийных условиях. Проблема компетентности и квалифицированности персонала на основе компетентностного подхода, который позволяет более конкретно выявить интересы компании при подборе.
статья, добавлен 28.03.2022Организация обслуживания в гостиничном комплексе. Формирование кадровой политики и работа с персоналом отеля. Методы повышения эффективности оценки персонала. Обучающие программы как метод повышения эффективности подготовки персонала для гостиницы.
дипломная работа, добавлен 28.03.2012Теоретические аспекты формирования и реализации процессов отбора и подбора персонала. Этапы процедуры отбора и оценка их эффективности. Направления по усовершенствованию процессов подбора персонала в Видновском отделении №7814 Сбербанка России.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Цели и задачи планирования персонала. Процедура подбора и отбора персонала. Анализ процесса определения потребности в персонале ООО "Горизонт". Анализ кадровой и социальной политики предприятия. Мероприятия по совершенствованию процесса отбора персонала.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014- 69. Методы подбора и отбора персонала организации и их трансформация в условиях информатизации общества
Анализ ассесстмент-центра как совокупности методов тестирования, метода "360 градусов", управления по целям, управления результативностью. Достоинства и недостатки этих методов подбора персонала, их трансформация в связи с информатизацией общества.
статья, добавлен 17.07.2018 Общая характеристика Компании ООО "Домашние деньги". SWOT-анализ системы подбора и расстановки кадров в компании. Описание методики анкетирования персонала компании. Рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала в ООО "Домашние деньги".
отчет по практике, добавлен 08.04.2015Методы оценки логики, сообразительности, организованности, психологического потенциала соискателя, уровня его адаптации в новом рабочем коллективе. Анализ популярных на рынке труда нетрадиционных методов подбора персонала. Цели стрессового интервью.
реферат, добавлен 02.10.2012Влияние правильного использования технологий и методик подбора персонала на формирование эффективного трудового коллектива, успешно достигающего целей, поставленных компанией. Проблемы и преимущества внутренних и внешних источников привлечения персонала.
реферат, добавлен 05.04.2016Профессионализм персонала – необходимое условие стабильного развития предприятия гостеприимства. Проблемы гостиничной индустрии на современном этапе. Понятие и методы подбора и отбора кадров в системе управления. Диагностика и методы оценки сотрудников.
дипломная работа, добавлен 27.05.2014Понятие, виды, источники привлечения и отбора персонала. Профессиограмма и методы ее составления. Общая характеристика предприятия общественного питания. Особенности кадровой политики. Анализ технологии подбора персонала ООО "Эренада" ресторан "Рай".
дипломная работа, добавлен 21.01.2015Теоретические аспекты обучения персонала. Характеристика предприятия, анализ наличия и состава персонала. Система обучения кадров на предприятии, безопасность жизнедеятельности работников. Мероприятия по совершенствованию системы подготовки персонала.
дипломная работа, добавлен 16.06.2015