Оптимизация расходов на заработную плату в бюджетных учреждениях
Основы организации оплаты труда в условиях трансформации бюджетной системы. Принципы планирования и выплат зарплаты. Расходы на уплату премий, материальной помощи и вознаграждений персоналу казенных учреждений. Начисление командировочных расходов.
Подобные документы
Принципы построения бюджетной системы Российской Федерации, её отдельные звенья. Формы доходов, расходов бюджетов различных уровней. Принцип равенства бюджетных прав субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, отражения доходов, расходов.
реферат, добавлен 16.11.2010Формы оплаты труда, отражающей взаимосвязь между показателями, характеризующими меру труда и размер его оплаты в пределах и сверх норм. Воздействие инфляции издержек производства на его эффективность. Условия роста оплаты труда в зависимости от мотивации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Понятие заработной платы работников, формы и системы оплаты труда, принципы ее организации в условиях рыночной экономики. Исследование организации оплаты труда на примере конкретного предприятия, состав и структура персонала, система мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Основные принципы организации оплаты труда на российских предприятиях. Повременная и сдельная формы оплаты труда. Основные источники выплат заработной платы всем категориям работающих. Пропорциональный и ускоренный метод начисления амортизации.
контрольная работа, добавлен 06.01.2012Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016Анализ отличительных особенностей между понятиями "затраты", "расходы" и "издержки". Классификация расходов организации по экономическим элементам, статьям калькуляции, для целей налогообложения. Особенности признания расходов в бухгалтерском учете.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Тарифная система оплаты труда: понятие, сущность, формы и системы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда на предприятиях бюджетного и внебюджетного секторов экономики. Основные принципы организации оплаты труда в условиях рыночных отношений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2014Системы оплаты труда в образовательных учреждениях. Способы поощрения деятельности педагогов. Критерии стимулирующих выплат. Типы управления общеобразовательными организациями. Возможности системы оплаты труда в управлении образовательной организацией.
дипломная работа, добавлен 05.01.2016Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Заработная плата как элемент расходов на персонал. Определение часового фонда рабочих выплат и доплаты за работу в сверхурочное время. Существенные формы и системы регулирования оплаты труда на предприятиях. Особенность начисления премии работникам.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Рассматриваются основные методы планирования бюджетных расходов, такие как индексный метод, метод баланса, нормативный метод, программный метод, ориентированный на результат бюджетирование (ROB). Определены недостатки и пути их совершенствования.
статья, добавлен 02.08.2018Изучение влияния дополнительного профессионального обучения на производительность труда и заработную плату. Спрос на навыки работников и дополнительное профессиональное обучение. Моделирование влияния дополнительного обучения на заработную плату.
диссертация, добавлен 28.12.2016Структура и детальное планирование фонда заработной платы. Регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятия. Методы планирования средств на оплату труда. Издержки на рабочую силу, затраты на оплату труда и производительность.
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Расходы как экономическая категория. Понятие расходов организации, своевременность и полнота отражения которых влияет на финансовый результат ее деятельности. Описание принципов и путей оптимизации расходов, целесообразности системы управления расходами.
статья, добавлен 27.02.2019Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы. Состав тарифной системы оплаты труда (тарифные сетки, ставки, единый тарифный квалификационный справочник). Фонд оплаты труда, его составляющие и методы планирования.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010Теоретические основы оплаты труда на предприятии, понятие заработной платы и принципы организации оплаты труда. Структура оплаты труда, премирование, льготы и привилегии работников на горном предприятии, методы начисления основной зарплаты работнику.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011Анализ особенностей организации оплаты труда в бюджетной сфере Российской Федерации. Рассмотрение особенностей назначения стимулирующей надбавки и порядка назначения премий. Особенности назначения премий, выплачиваемых на основе общей оценки труда.
статья, добавлен 04.12.2018Сущность, виды, формы и системы заработной платы. Минимальный и номинальный размер оплаты труда. Влияние инфляции на заработную плату. Роль руководителя в планировании заработной платы предприятия и условия роста оплаты труда в зависимости от мотивации.
курсовая работа, добавлен 26.08.2008Сущность, подходы и проблемы управления трудом и оплатой труда. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета норм труда: сущность, характеристика. Категории выплат социального характера. Начисление заработной платы сотрудникам.
контрольная работа, добавлен 28.09.2010Содержание и значение заработной платы. Особенности учета заработной платы, нормирование труда. Заработная плата в бюджетных организациях, нормирование труда и времени. Причины и порядок удержаний из зарплаты. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 22.10.2017Тарифная система оплаты труда - совокупность нормативов, которые позволяют дифференцировать заработную плату работников различных категорий. Характеристика основных достоинств линейно-функциональной организационной структуры управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2019- 72. Расходы на оплату труда, пути их оптимизации с целью увеличения прибыли промышленной организации
Методика анализа расходов на оплату труда, их сущность и структура, разновидности и тенденции развития в условиях формирования рынка. Пути оптимизации расходов на оплату труда с целью увеличения прибыли промышленной организации. Расчет резервов экономии.
курсовая работа, добавлен 16.12.2015 Сущность и основные функции заработной платы. Принципы регулирования заработной платы в рыночной экономике, ее виды, формы и системы. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Характеристика факторов, влияющих на заработную плату на предприятии.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Особенности и порядок организации оплаты труда на основе тарифной и бестарифной системы. Анализ основных путей совершенствования оплаты труда в современных условиях. Сущность и методика определения коэффициента интенсивности труда рабочих на предприятии.
контрольная работа, добавлен 08.09.2010Трудовые отношения в торговле, регулирование и организация оплаты труда. Формы и системы оплаты работникам торгового предприятия. Механизм формирования расходов. Методы обоснования плановых показателей по труду и его оплате. Производительность труда.
курсовая работа, добавлен 23.02.2009