Поняття заохочення як методу зміцнення трудової дисципліни
Дослідження питання заохочення, як методу підтримки, зміцнення та покращення трудової дисципліни. Особливість впливу заохочення на роботу підлеглих працівників. Характеристика ефективності заохочення та основних факторів можливого впливу на людей.
Подобные документы
Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018Погляди дослідників на розуміння сутності стимулювання праці та його співвідношення із такими суміжними явищами, як мотивація і заохочення. Проблемні моменти законодавчого регулювання стимулювання праці держслужбовців, кроки щодо покращення його дієвості.
статья, добавлен 08.01.2023Формування нової методології трудового законодавства України. Підвищення ефективності праці, заохочення працівників за допомогою правових стимулів. Дослідження механізмів стимулювання на підприємствах. Види мотивації поведінки учасників трудових відносин.
статья, добавлен 30.06.2022Сутність, види та міжнародні стандарти прав людини мігранта як об’єкту правозахисної діяльності омбудсмана з питань міграції. Діяльність омбудсмана у сфері заохочення та захисту прав людини мігранта, пов’язані із міжнародною міграцією громадян України.
статья, добавлен 31.08.2018Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
статья, добавлен 25.12.2013Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.
статья, добавлен 21.07.2022Дослідження норм чинного трудового законодавства України щодо визначення основних видів та форм заохочень за трудові досягнення працівників. Розробка нових та удосконалення існуючих видів та форм заохочень в умовах реформування трудового законодавства.
статья, добавлен 15.03.2018Суть історичного аспекту становлення системи заохочень працівників прокуратури. Розгляд авторської систематизації етапів правового регулювання застосування заохочень до працівників органів прокуратури. Аналіз сумлінного виконання службового обов’язку.
статья, добавлен 06.02.2019- 84. Поняття засобів забезпечення законності і дисципліни в органах державної фіскальної служби України
Зміцнення законності і дисципліни у виконавчо-розпорядній діяльності органів державної влади – важливе завдання для побудови незалежної демократичної держави. Дослідження етимології поняття "засіб" та встановлення його тотожності терміну "правовий засіб".
статья, добавлен 29.01.2017 Роль держави у сфері заробітної плати. Гарантування мінімального її рівня. Визначення мотиваційного профілю працівників. Розробка пропозицій з урахуванням міжнародного досвіду покращення і удосконалення стимулювання трудової поведінки працівників.
статья, добавлен 04.12.2022Відсутність сучасного трудового кодексу та проблеми законодавчо-правового регулювання впливу на персонал підприємства. Практика застосування непрямих методів забезпечення трудової дисципліни: переконання, виховання, економічне стимулювання, мотивація.
статья, добавлен 04.02.2019Становлення української державності в ринкових умовах. Визначення ролі правової відповідальності у трудових відносинах. Державно-примусові засоби впливу на порушників законодавства. Дослідження методів забезпечення трудової дисципліни в сучасних умовах.
статья, добавлен 15.05.2023У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Дослідження підходів до встановлення ключових показників трудової функції. Визначення всіх необхідних структурних елементів трудової функції, з’ясування взаємозв’язку між ними. Місце спеціалізації та кваліфікації у складі трудової професійної діяльності.
статья, добавлен 02.12.2017Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Проблематика дисципліни праці. Головні особливості дисципліни праці, обґрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення зазначеному терміну. Виконання людьми певної системи правил трудової кооперації.
статья, добавлен 28.08.2016Дослідження питання про зміну структури трудової правосуб'єктності і виокремлення охороноздатності як елемента трудової правосуб'єктності. Формування моделі трудової деліктоздатності. Визначення конструктивних елементів змісту трудової правосуб'єктності.
статья, добавлен 14.09.2022Трудове право: поняття, предмет, метод. Розвиток трудового права України. Особливості захисту трудових прав працівників, які працюють за наймом. Загальнообовязкове державне соціальне страхування. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Визначення переліку основних проблем, які виникають у судді в процесі трудової діяльності. Дослідження питання забезпечення державою належного рівня трудової безпеки даної категорії працівників. Характеристика правового регулювання статусу суддів.
статья, добавлен 26.12.2022Аналіз трудового законодавства України 1929-1939 років. Характеристика законодавчих актів, що регулюють порядок працевлаштування та спрямовані на боротьбу із плинністю кадрів. Особливості актів зміцнення трудової дисципліни, боротьби з прогулами.
статья, добавлен 21.04.2018Обґрунтування впливу державного регулювання при веденні підприємницької діяльності. Опис прямих та непрямих методів державного регулювання підприємництва. Нормативно-правове забезпечення, фінансово-кредитна допомога, заохочення до інноваційної діяльності.
статья, добавлен 05.02.2019- 97. Правове регулювання інноваційного розвитку в контексті модернізації господарського законодавства
Підходи до заохочення конкуренції з метою інноваційного розвитку. Необхідність законодавчої підтримки інновацій з боку держави у даному напрямку та аналіз відповідного правового регулювання. Дослідження та аналіз засад господарсько-правового регулювання.
статья, добавлен 28.12.2022 Дослідження відомчих відзнак державних службовців. Аналіз основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх види та специфіка правового регулювання. Проблеми заохочення державних службовців, Поняття та сутність державно-службової діяльності.
статья, добавлен 30.05.2022Дослідження основних особливостей відомчих відзнак державних службовців, їх видів та специфіки правового регулювання. Заходи заохочення, що пов’язуються з відповідними відомствами (міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади).
статья, добавлен 15.01.2023Дослідження засобів, які направлені на заохочення позитивної післязлочинної поведінки особи, яка вчинила злочин. Визначення ознак дійового каяття. Особливість визнання власної провини і засудження вчинених дій, що проявляється в активній поведінці особи.
статья, добавлен 07.04.2019