Вплив Agile-методологій на ефективність управління ІТ-проєктами: аналіз практик та результатів
Характеристика Agile-методологій та практик, які ставлять собі за мету створення гнучких, ефективних та спроможних адаптуватися команд розробників. Результативність управління проєктами, оптимальні стратегії їх застосування для досягнення результатів.
Подобные документы
Управління людськими ресурсами в сучасних організаціях. Аналіз стратегічної важливості ефективного управління персоналом для досягнення успіху в конкурентному бізнес-середовищі. Роль культури підприємства для створення продуктивного робочого оточення.
статья, добавлен 22.05.2024Екологічні проблеми та рівень негативного впливу результатів діяльності підприємств різних галузей на довкілля. Екологічний менеджмент як система загального управління, що передбачає в управлінні готелями використання екологічних методів управління.
статья, добавлен 08.08.2017Доцільність застосування новітнього програмного забезпечення "T-Factory 6" для удосконалення системи управління витратами виробництва. Економічна ефективність інтегрованої системи управління виробництвом та її вплив на конкурентоспроможність підприємства.
статья, добавлен 03.05.2019Моделі оцінки зрілості організаційних проектів у міжнародній практиці. Інструменти реалізації стратегічних цілей розвитку територіальних громад. Аналіз рівня зрілості органів місцевого самоврядування. Проектні методології PRINCE2, Scrum, Agile та MSP.
статья, добавлен 27.12.2023Методи досягнення успішних результатів діяльності будь-якого підприємства в умовах розвитку інформаційних технологій. Функціонування апарату управління організацією на сучасному етапі розвитку. Основні завдання інформаційної системи менеджменту.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Сутність управління ризиками в інноваціях як сукупність заходів, що знижують невизначеність результатів інновації. Підвищення корисності реалізації нововведення, зниження ціни досягнення інноваційної мети. Діяльність менеджерів інноваційних проектів.
реферат, добавлен 26.12.2016Обґрунтування необхідності побудови нових ефективних принципів співпраці державних органів і приватного підприємництва. Чинники, які впливають на зміст стратегії розвитку підприємств туристичної галузі України. Проблеми в залежності від рівня управління.
статья, добавлен 15.05.2023Розробка основних етапів формування системи управління талановитими співробітниками на підприємствах, що функціонують в міжнародному середовищі. Практичне визначення показників ефективності реалізації практик управління талановитими співробітниками.
статья, добавлен 20.01.2022Роль і значення мотивації праці в управлінні організацією. Характеристика змістових та процесуальних теорій мотивації. Аналіз механізму матеріальної мотивації працівників підприємства, впровадження її сучасних форм та застосування нематеріальних методів.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Механізм та управління діяльністю підприємства з іноземними інвестиціями. Вплив державного регулювання та чинників середовища на їх регулювання. Аналіз результатів діяльності підприємства в Україні. Вдосконалення управління фінансовими процесами.
дипломная работа, добавлен 29.01.2014Доцільність адаптації позитивного світового досвіду щодо удосконалення управління інтелектуальними ресурсами економіки країн світу. Найбільш вагомі практики, які мають результативність з точки зору управління та розвитку інтелектуальних ресурсів економіки
статья, добавлен 26.08.2022Анализ семейства методологий agile. Структура документа предложения по внедрению гибких методологий. Организация внутрипроектных коммуникаций в территориально распределенной команде. Метрики оценки качества проектов по разработке программного обеспечения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2017Обґрунтування важливості стартапів у готельній сфері як новаторського підходу до бізнесу. Визначення ролі економічних та правових аспектів у забезпеченні успіху стартапу. Аналіз структури та особливостей економічного регулювання стартап-проєктів.
статья, добавлен 30.03.2024Місце стратегії в управлінні персоналом підприємств. Критерії, показники та рівні оцінювання стратегії управління персоналом. Оцінка стратегії управління персоналом на зовнішньому і внутрішньому рівнях. Вимоги стратегічного управління персоналом.
статья, добавлен 05.10.2018Виникнення конфліктної ситуації у процесі управління та фактори, що її обумовлюють. Опис головних стадій управління конфліктом, критерії оцінки ефективності даного процесу та його кінцевих результатів. Функціональні і дисфункціональні наслідки конфлікту.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Визначення поняття і принципи побудови структури управління підприємством. Вдосконалення організаційних структур менеджменту. Аналіз стану виробничо-господарської діяльності супермаркету "Абсолют". Динаміка фінансових результатів роботи магазину.
дипломная работа, добавлен 16.10.2013Процес стратегічного управління - взаємозв’язок алгоритмів розробки, реалізації стратегії управління об’єктом для досягнення конкурентної переваги, захисту від невизначених впливів зовнішнього середовища. Огляд розвитку концепцій стратегічного управління.
статья, добавлен 02.12.2018Аналіз проблем і вибір стратегії управління соціально-економічним суб’єктом на макрорівні. Розробка системно-матричної моделі розвитку інтелектуального бізнесу. Використання результатів структурної ієрархічної дифузії при побудові моделі бізнес-процесу.
статья, добавлен 25.10.2018Двостороннє обговорення результатів оцінки. Оцінка підлеглих керівником. Якісні, кількісні і комбіновані методи управління. Планування професійного навчання. Прийняття рішень про винагороду, просування, звільнення. Критерії оцінки, вимоги до персоналу.
доклад, добавлен 20.04.2012Оцінка ступеню сумісності та можливості інтегрованості вимог нормативної бази щодо системи управління якістю в проектах. Підхід до формування базової процесно-орієнтованої моделі системи управління якістю в проектах з типових елементів – гнучких модулів.
статья, добавлен 22.01.2017Формулювання видів впливу на підлеглих. Застосування їх у практичній роботі. Визначення моделі й методів впровадження змін на підприємстві. Аналіз роль керівника у процесі їх втілення. Розгляд опору цьому процесу. Виділення ефективних стилів управління.
статья, добавлен 13.07.2017Наукові підходи до визначення понять "управління", "розвиток професійної компетентності", "ефективність управління". Аналіз поглядів на управління розвитком професійної компетентності. Проблеми управління професійним розвитком соціальних працівників.
статья, добавлен 03.04.2023Дослідження перспективних радикальних інноваційних розробок у підсистемах управління персоналом. Вивчення результатів проведеного порівняльного aнaлізу найбільш поширених моделей управління персоналом: західної, східної, європейської і пострадянської.
статья, добавлен 23.12.2022Дослідження та аналізі теоретичних підходів, практичних прикладів та результатів досліджень, спрямованих на визначення важливості стратегічного управління взаємовідносинами з постачальниками (SRM) як ключового інструмента для стимулювання інновацій.
статья, добавлен 23.07.2024Дослідження особливостей стратегічного управління на українських підприємствах. Характеристика видів стратегій управління персоналом у межах кадрового менеджменту. Досвід стратегічного управління персоналом Фонду підтримки підприємництва м. Ізмаїла.
курсовая работа, добавлен 15.06.2012