Исследование правового института прекращения трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя при отсутствии вины работника. Его увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие состояния здоровья или недостаточной квалификации; ликвидацией организации; сокращением штата.
Подобные документы
Описание современного трудового права в вопросах прекращения трудового договора. Основания для прекращения или расторжения трудового договора по инициативе работодателя или работника. Подробные примеры внесения записей об увольнении в трудовую книжку.
реферат, добавлен 25.01.2014Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Трудовой договор как один из основных институтов трудового права. Понятие трудового договора, его правовое значение. Особенности содержания трудового договора, оформление, основания прекращения. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника. Особенности заключения и расторжения срочных трудовых договоров с лицами, работающими по совместительству. Права и обязанности работодателя.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Общие положения о прекращении трудового договора по инициативе нанимателя. Условия, порядок применения и этапы основания прекращения трудового договора. Защита прав работников и механизм контроля профсоюзов за правомерностью действий нанимателя.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015- 81. Трудовой договор
Определение понятия, характеристика формы, раскрытие содержания и изучение видов трудового договора. Порядок заключения и изменения трудового договора. Основания прекращения трудового договора и его расторжение по инициативе работника и работодателя.
лекция, добавлен 20.04.2012 Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Юридические гарантии рабочего персонала. Определение понятия трудового договора и основание для его расторжения по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда, личностными качествами работника и с виновными действиями с его стороны.
дипломная работа, добавлен 10.03.2011Нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с расторжением трудового договора по различным основаниям. Прекращение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию) и нанимателя.
курсовая работа, добавлен 06.02.2013Понятие, основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания увольнения работника за однократное грубое нарушение им своих трудовых обязанностей: правовая характеристика. Проблемы расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 25.10.2011Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника и состав правонарушения, влекущий увольнение работника по инициативе работодателя. Основные вопросы при расторжении договора и примеры судебной практики.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Общая характеристика увольнений по инициативе администрации, проблемы и возможные пути их реализации. Увольнение вследствие обнаружения несоответствия работника, неявки на работу, восстановления на работу рабочего или служащего, ранее выполнявшего работу.
курсовая работа, добавлен 22.03.2011- 91. Трудовой договор
Понятие и стороны трудового договора, его значение и содержание. Порядок заключения трудового договора, прием на работу. Изменение трудового договора и его существенных условий, увольнение по инициативе работника и работодателя, их отличительные черты.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014 Законодательное обоснование порядка расторжения трудового договора с работниками из числа совместителей и с иными категориями. Основания для начисления выходного пособия работнику, несоответствующему занимаемой должности вследствие состояния здоровья.
реферат, добавлен 03.05.2013Понятие и виды трудового договора. Особенности его расторжения по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата, неисполнения работником трудовых обязанностей и других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.04.2012- 94. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника как меры дисциплинарного взыскания в порядке ответственности за совершенный проступок. Рекомендации по совершенствованию законодательства.
автореферат, добавлен 22.03.2018 Анализ проблем, связанных с трудовым договором. Основания увольнения по инициативе работодателя за виновное поведение работника. Расторжение трудового договора по данной причине. Пробелы и пути совершенствования действующего трудового законодательства.
курсовая работа, добавлен 27.02.2019Основания и порядок расторжения трудового договора при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем-индивидуальным предпринимателем. Порядок и условия увольнения работника по собственному желанию с расторжением трудового договора.
контрольная работа, добавлен 01.10.2012Теоретические основы изучения трудового договора. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы построения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Проблемы и перспективы реформирования правового института трудового договора.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Понятие трудового и гражданско-правового договоров. Анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей. Исследование материалов судебной практики по вопросам заключения и расторжения трудового договора.
курсовая работа, добавлен 07.10.2015Прекращение трудового договора: общие основания и порядок. Оформление расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя или работника. Гарантии, предоставляемые работникам при прекращении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Общие основания расторжения трудового договора. Определение и анализ гарантий, предусмотренных работникам в случае расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников. Категории лиц, не подлежащие увольнению в отдельных случаях.
статья, добавлен 02.10.2018