Применение психологических тестов при приеме на работу

Общие моменты в различных определениях содержания понятия "психологический тест". Условия объективности данного инструмента оценивания. Применение психологического тестирования при подборе персонала. Категории тестов, используемых при приеме на работу.

Подобные документы

  • Виды и способы фиксации результатов наблюдения, анкетирования, беседы. Осуществление качественной диагностики с помощью тестов. Характеристика естественного, моделирующего и лабораторного экспериментов. Особенности формирующих исследовательских методов.

    контрольная работа, добавлен 28.08.2012

  • Коммуникативная ситуация собеседования при приеме на работу. Целевые установки, коммуникативные намерения и коммуникативно-ролевой статус коммуникантов. Речевой этикет как система правил для успешного делового общения и показатель репутации организации.

    статья, добавлен 20.08.2013

  • Понятие, сущность и задачи психометрии как раздела психологии, изучающего проблемы психологических измерений. История ее развития, современные тенденции и перспективы. Понятие и виды психометрических тестов, особенности их практического применения.

    курсовая работа, добавлен 22.08.2017

  • Анализ феномена абсентеизма и аполитичности современной российской молодежи. Факторы, определяющие мозаичность и противоречивость молодежного сознания. Понятия гражданского сознания и выгорания, выявление их уровня на основе психологических тестов.

    статья, добавлен 20.03.2019

  • Специфика проведения теста на социотип личности, определение психологического возраста с помощью теста, разработанного русским психологом С. Степановым. Особенности теста на тип личности, характеристика и отличительные черты основних аспектов личности.

    презентация, добавлен 16.12.2020

  • Понятие и модели жизнестойкости личности. Изучение феномена психологической устойчивости. Теории эмоционального интеллекта. Применение тестов-опросников Д. Гоулмана и С. Мадди для анализа работоспособности и активности студентов в стрессогенных условиях.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2019

  • Рассмотрение основных методов психологии, их определение. Изучение видов наблюдения. Анализ особенностей метода тестов. Сфера применения метода опроса. Изучение видов эксперимента. Анализ возможности метода моделирования в психологии и его применение.

    контрольная работа, добавлен 11.09.2010

  • Вопросы о карьерных ориентациях и индивидуально-психологических особенностях личности сотрудников ГПС с различным уровнем профессиональной мотивации. Информативность стандартизированных психодиагностических тестов для прогнозирования уровня мотивации.

    реферат, добавлен 08.10.2017

  • Основные понятия, условия и эффективность психологического консультирования. Организация деятельности психологических служб. Этические правила профессиональной психологической деятельности психолога-консультанта. Принципы и специфика работы с детьми.

    контрольная работа, добавлен 28.08.2014

  • Наблюдение и эксперимент как основные методы психологии. Требования, которые необходимо соблюдать при проведении беседы, опроса, психологического эксперимента, тестов. Приемы обработки результатов исследования, их логического и математического анализа.

    доклад, добавлен 23.08.2011

  • История введения коэффициента измерения интеллекта. Влияние уровня IQ на производительность труда и доход человека. Характеристика и особенности различных видов интеллекта. Разновидности тестов для общей оценки интеллектуальных способностей человека.

    реферат, добавлен 20.03.2012

  • Характеристика понятия, структуры, видов и моделей интеллекта. Использование невербальных тестов разума с применением устных инструкций и общения с диагностом. Анализ заданий для специфических популяций. Модификация и адаптация диагностики Векслера.

    курс лекций, добавлен 25.02.2016

  • Психодиагностика как наиболее популярный на практике подход к исследованию личности человека. Психодиагностика в подборе персонала. Использование тестирования при отборе персонала. Основные психологические тесты, используемые при отборе персонала.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Характеристика метода тестирования: история появления, классификация тестов. Основные недостатки и достоинства метода тестирования, анализ его правил и механизмов проведения. Исследование на примере теста профилактики наркомании среди студентов колледжа.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Изучение иерархии ценностно-смысловых установок гемблеров с помощью развернутой клинической беседы, анализа историй болезни и ряда психологических тестов. Суть ценностных мотивационных блоков на уровне нормативных идеалов и индивидуальных приоритетов.

    статья, добавлен 19.06.2018

  • Понятия и исходные положения теории Item Response Theory. Характеристики и возникновение метода IRT. Изучение преимуществ и достоинств IRT по сравнению с классической теорией тестов. Ведущая идея, утверждения и ключевые понятия Item Response Theory.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2016

  • Изучение понятия манипуляции. Исследование особенностей тайного принуждения личности, как способа социального управления. Анализ сущности и общей характеристики психологических операций, используемых во внешнеполитической сфере и военном противоборстве.

    книга, добавлен 26.04.2015

  • Проведение предварительного психофизиологического профессионального отбора при приеме на работу и периодического обследования личного состава МЧС в период их аттестации. Диагностика функций внимания с помощью таблиц Шульте-Платонова, Шульте-Горбова.

    статья, добавлен 16.01.2014

  • Развитие способов измерения межличностных и индивидуальных различий. Применение психологического теста как метода исследования. Характеристика основных критериев качества. Анализ факторов, при которых внутренняя валидность находится под угрозой.

    реферат, добавлен 11.09.2017

  • Изучение существенных задач медицинской психологии. Особенность поддержания благоприятного психологического климата в лечебном учреждении. Выявление знания принципов медицинской этики и деонтологии. Использование тестов для исследования личности.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2021

  • История разработки тестов по определению уровня умственной отсталости. Обзор методик исследования. Определение коэффициента интеллекта (IQ). Анализ общей, специальной, интеллектуальной одаренности и понятия гений. Рассмотрение трудов русских ученых.

    реферат, добавлен 23.03.2015

  • Применение экспериментально-психологических методов, традиционно используемых в психиатрии. Объективно-психологического исследования душевнобольных. Психологические и психодиагностические исследования пограничных психических расстройств и их соотношение.

    реферат, добавлен 08.12.2009

  • В работе дан краткий обзор двух альтернативных точек зрения на рисунок: проекция и просопопея. Приведены данные о природе, происхождении и значении категории рода в человеческом языке и мышлении. Приведены свидетельства хорошей валидности нового теста.

    статья, добавлен 08.02.2021

  • Анализ возможных позиций консультанта по отношению к клиенту: позиция равенства, позиция "сверху" и позиция "снизу". Изучение зависимости объективности психологического исследования от позиции психолога. Тактики профессиональной психологической помощи.

    эссе, добавлен 15.05.2017

  • Понятие "психологическое консультирование". Психологические особенности обсессивных личностей. Поведение обсессивных личностей на приеме. Зрелые формы разделения аффекта и знания. Борьба за власть между консультантом и обсессивным клиентом на приеме.

    контрольная работа, добавлен 28.08.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.