Психологічне забезпечення системи формування кадрів управління
Класифікація основних елементів системи формування кадрів. Систематичне оцінювання результатів діяльності та розвитку особистості керівника. Забезпечення системи навчання і підготовки. Стимулювання саморозвитку, задоволеності управлінською діяльністю.
Подобные документы
Аналіз теорій та концепцій мотивації персоналу. Дослідження виробничої діяльності та стану стимулювання кадрів на машинобудівних підприємствах Хмельниччини. Розробка системи оцінки якості та результативності роботи керівників та технічних службовців.
автореферат, добавлен 19.07.2015- 77. Удосконалення системи управління трудовим потенціалом як чинник підвищення конкурентоспроможності
Оптимізація основних кадрових і трудових процесів компанії. Розробка ефективної та раціональної мотиваційної системи для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Введеня дієвої системи навчання, управління та оцінки результатів роботи персоналу.
статья, добавлен 02.03.2024 Ролі термінологічного забезпечення досліджень розвитку компетентності в умовах професіоналізації менеджменту. Необхідність побудови термінологічної системи. Аналіз переваг і проблем наявних способів формування понятійно-категоріального забезпечення.
статья, добавлен 14.07.2017Послідовність дій із забезпечення ефективності діяльності підприємства із застосуванням вартісно-орієнтованого підходу. Особливості концепції вартісно-орієнтованого управління. Формування системи інформаційного забезпечення процесу управління вартістю.
статья, добавлен 11.03.2018- 80. Компонентна структура і функції інформаційної системи управління якістю освіти майбутніх економістів
Формування інформаційної системи управління якістю освіти майбутніх економістів. Функції, що пов’язують між собою компоненти інформаційної системи. Розробка системи індикаторів для забезпечення їх функціонування. Основні програмні компоненти системи.
статья, добавлен 08.01.2019 Аналіз показників підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Україні. Виявлення проблемних аспектів щодо ставлення роботодавців і працівників до системи функціонування професійного навчання персоналу. Інтелектуальний потенціалом і генерація знання.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз проблем корпоративного управління. Процеси формування корпоративних економічних відносин у світі і в Україні. Заходи, спрямовані на забезпечення ефективного розвитку корпоративної системи управління у системі корпоративної безпеки підприємства.
статья, добавлен 02.12.2018Поняття й сутність ефективності системи стимулювання. Дослідження системи стимулювання персоналу на підприємстві ППСП "Агрошляхбуд", аналіз забезпеченості трудовими ресурсами. Використання світового досвіду побудови ефективної системи стимулювання.
курсовая работа, добавлен 26.06.2013Чинники конкурентоспроможності організації та їх класифікація, формування відповідної системи для промислових підприємств, управління нею. Обґрунтування основних етапів для реалізації її оцінювання та резерву підвищення. Впровадження розроблених засобів.
автореферат, добавлен 11.08.2014Дослідження внутрішнього компонентного складу професійного досвіду кадрів, у тому числі кадрів публічного управління. Формування цього досвіду у взаємозв’язку зі здатністю до навчання та академічною мобільністю, в основі яких велике значення має інтелект.
статья, добавлен 08.01.2019Оцінка ступеню сумісності та можливості інтегрованості вимог нормативної бази щодо системи управління якістю в проектах. Підхід до формування базової процесно-орієнтованої моделі системи управління якістю в проектах з типових елементів – гнучких модулів.
статья, добавлен 22.01.2017Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
статья, добавлен 15.05.2018Обґрунтування об'єктивної необхідності удосконалення системи оцінювання діяльності працівників у медичних установах. Роль інституційного забезпечення як важливого напряму удосконалення системи оцінювання діяльності працівників у медичних установах.
статья, добавлен 02.03.2018Система управління та наочний приклад кібернетичної системи управління. Вироблення і реалізація управлінських впливів чи рішень для формування необхідної поведінки системи. Схема організаційних відносин. Забезпечення менеджером успішного виконання.
реферат, добавлен 06.11.2012Удосконалення механізму управління діяльністю й забезпечення стратегічної спрямованості інтегрованих структур бізнесу, що функціонують у гірничо-металургійному комплексі України. Розробка системи класифікаційних ознак форм і видів інтегрованих утворень.
автореферат, добавлен 26.09.2015Дослідження основних підходів при формуванні добору кадрів в системі дипломатичної служби з урахуванням інтелектуальної та освітньої характеристик кандидатів. Вивченням особливостей механізму створення системи добору кадрів для дипломатичної служби.
статья, добавлен 10.09.2022Теоретичні аспекти системи управління якістю на підприємстві, методи та класифікація існуючих систем. Сутність і значення правового регулювання в даній сфері. Рекомендації щодо вдосконалення системи управління якістю. Фундаментальні стандарти ISO 9000.
статья, добавлен 27.04.2021Визначення основних понять та теоретичних засад комунікативного дослідження практики розвитку самосвідомості особистості. Значення системи комунікаційного забезпечення виробничої діяльності в підприємстві. Робота фахівців з внутрішнього спілкування.
статья, добавлен 15.05.2024Розвиток сутності і змісту діяльності менеджера. Причини перетворення менеджменту в критичний ресурс забезпечення ефективної діяльності підприємства. Програма впровадження коучингу та наставництва для забезпечення розвитку працівників системи управління.
автореферат, добавлен 10.08.2014Аналіз елементів системи управління підприємства. Основні і допоміжні види діяльності, вплив та взаємодія факторів зовнішнього та внутрішнього середовища. Особливості функцій планування і контролю, а також визначення стилю керівництва та типу керівника.
контрольная работа, добавлен 24.02.2014Відбір інформаційно-аналітичних показників для забезпечення стратегії управління інтелектуальним капіталом будівельного підприємства. Визначення системності формування сукупності інформаційно-аналітичного забезпечення процесів стратегічного управління.
статья, добавлен 30.08.2018Огляд наукових та методичних засад побудови системи сертифікації персоналу. Поняття інтегрованої системи управління якістю. Значення забезпечення підтвердження компетентності персоналу, для формування і реалізації ефективних управлінських рішень.
автореферат, добавлен 27.08.2013Алгоритм формування системи управління ризиками на підприємстві. Основні етапи формування системи управління ризиками. Визначення механізмів прийняття рішень з урахуванням ризиків та можливостей економічного пом'якшення наслідків їх виникнення.
статья, добавлен 23.04.2024Визначення основних елементів та критеріїв, які мають бути притаманні при формуванні системи мотивування на підприємствах в процесі стратегічного управління. Роль соціологічних досліджень при формуванні системи мотивування стратегічного управління.
статья, добавлен 03.05.2019Методичний підхід щодо формування системи інформаційно-аналітичного забезпечення управління соціально-трудовими відносинами. Мета, завдання та принципи її формування, існуючі проблеми. Підсистеми нормативно-правового забезпечення даного процесу.
статья, добавлен 19.12.2023