Сопротивление инновациям и методы его нейтрализации в современных компаниях

Описание процесса сопротивления инновациям на современных предприятиях, методы его нейтрализации. Причины и факторы сопротивления, характеристика системы внутрифирменной коммуникации. Сущность этапов трансформации для оптимизации инновационных процессов.

Подобные документы

  • Сущность организационных изменений, характеристика и отличительные черты их типов. Особенности управления проведением изменений, модель Л. Гейнера. Стили проведения изменений в организации, процесс преодоления сопротивления нововведениям в организации.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Коммуникации как один из самых важных факторов управления в компании. Понятие, сущность и основные модели коммуникаций, методы повышения коммуникационного процесса. Проблема шпионажа и борьба с ней через организацию системы защиты информации в компании.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • Сущность, понятие прогнозирования коммерческой деятельности в современных условиях, используемые в данном процессе методы и приемы, существующие проблемы и пути их разрешения. Характеристика и анализ показателей прибыли предприятия, ее прогнозирование.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2016

  • Теоретико-методологические основы современного представления о конфликтах, их сущность, структура и динамика; причины возникновения конфликтов. Методы преодоления конфликтных ситуаций с помощью применения современных принципов управления конфликтами.

    дипломная работа, добавлен 18.08.2010

  • Рассмотрение общих подходов к преодолению сопротивления стратегическим изменениям. Исследование содержания основных стратегий реализации стратегических планов. Характеристика методов преодоления сопротивления изменениям по Дж. Коттеру и Л. Шлезингеру.

    реферат, добавлен 11.05.2014

  • Структура и компоненты модели управления изменениями, ее этапы и процедуры. Разработка и обоснование технологий преодоления сопротивления изменениям, которые апробированы практике деятельности санаторной организации. Преодоление сопротивления персонала.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Сущность информационного обеспечения. Процессы передачи и получения информации. Технология информатизации менеджмента в современных условиях. Требования к внутрифирменной системе управления информацией. Организация документооборота и его автоматизация.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Сущность и понятие структуры системы управления. Объективные факторы и условия определения разнообразия организационных структур. Методы проведения исследования систем управления: методы типа Дельфи, методы типа дерева целей, морфологические методы.

    реферат, добавлен 24.01.2010

  • Соотношение понятий "управление" и "менеджмент". Типы и стадии мотивирования. Характеристика современных теорий мотивации. Классификация и процесс принятия управленческих решений. Типы, причины и методы разрешения конфликтов. Сущность и виды контроля.

    курс лекций, добавлен 02.11.2015

  • Понятие инноваций и их классификация. Цели инвестиций. Этапы осуществления инновационной деятельности предприятия. Методы оценки эффективности внедрения современных технологий ее организации. Современные инструменты реализации инновационных процессов.

    курсовая работа, добавлен 01.07.2023

  • Связь "окружение-внутренняя среда" как основная движущая сила трансформации управленческой парадигмы. Существующие подходы и методы трансформации бизнеса. Понятие, виды и потоки бизнес-процессов. Необходимые и достаточные условия успешного реинжиниринга.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2017

  • Необходимость обеспечения функционирования и устойчивости деятельности компании. Исследование проблем и перспектив развития существующих систем финансового планирования в пивоваренных компаниях. Развитие системы управления финансовым потенциалом.

    статья, добавлен 27.04.2019

  • Этапы построения модели организационных изменений. Воздействие внутренних и внешних факторов на процесс организационных изменений. Анализ столкновения побуждающих и ограничивающих сопротивление сил. Стратегии преодоления сопротивления персонала.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2014

  • Сущность процесса коммуникации, виды и структура. Современные информационные технологии осуществления коммуникационных процессов. Коммуникации между организацией и внешней средой. Коммуникационные барьеры, роль обратной связи. Неформальные коммуникации.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2012

  • Сущность и структура организационно-инновационного потенциала. Вывод формулы для его расчета, учитывающей все виды инновационных процессов. Продуктовые и технологические инновации. Модели инновационных процессов, характерные для промышленных предприятий.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Сущность финансового менеджмента в современных условиях. Основные прогнозно-аналитические методы и приемы, используемые в руководстве. Принципы и логика анализа хозяйственной деятельности. Цели планирования на предприятии. Стоимость источников капитала.

    учебное пособие, добавлен 24.12.2013

  • Учет факторов риска в управлении предприятием. Наиболее распространенные приемы нейтрализации финансовых рисков. Анализ возможностей и последствий проявления действия риска. Внешние факторы косвенного и прямого воздействия. Причины воздействия риска.

    реферат, добавлен 08.11.2009

  • Теоретические аспекты системы менеджмента персоналом: основные понятия, сущность, элементы, методы. Характеристика мотивации и оптимизации процесса управления персоналом предприятия. Анализ целей, задач, содержательной структуры управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2009

  • Персонал и система кадрового менеджмента - важнейшие факторы успеха и обеспечения конкурентоспособности предприятия. Сущность управления персоналом, его цели и задачи в современных условиях. Методы воздействия на людей. Характеристика стилей руководства.

    методичка, добавлен 23.04.2013

  • Природа и классификация управленческих рисков. Антикризисное управление в предпринимательстве. Методы оценки регионального инвестиционного риска. Разработка средств минимизации потерь, нейтрализации и компенсации негативных последствий риск-решений.

    курсовая работа, добавлен 12.07.2014

  • Общая характеристика мотивации: сущность и применение в практике менеджмента. Описание основных методов, используемых на современных предприятиях в процессе управления мотивацией персонала. Критерии и подходы к оценке эффективности стимулирования.

    контрольная работа, добавлен 29.11.2016

  • Способы передачи информации и этапы процесса коммуникации. Коммуникационные каналы и разновидности коммуникационных структур в процессе управления. Определение преград при управленческих коммуникациях и путей их устранения в ООО "Галерея окон".

    курсовая работа, добавлен 21.06.2016

  • Сущность, структура и методы управления предпринимательской деятельностью организации. Функциональное предназначение администрирования на современных торговых предприятиях. Исследование основополагающих принципов реализации комплекса менеджмента.

    реферат, добавлен 30.05.2014

  • Основные понятия и сущность процесса управления персоналом. Система кадрового менеджмента на современных предприятиях. Изучение мирового опыта управления персоналом в России и за рубежом и составление сравнительного анализа для полученных данных.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2011

  • Особенность исследования инвестиционного проекта. Рассмотрение различных организационных мер по профилактике, минимизации и нейтрализации рисков инвестиций, включающих методы его компенсации и снижения. Исследование вероятности наступления риска.

    статья, добавлен 01.03.2019

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.