Государственная служба
Понятие государственной службы. Порядок и условия поступления: предоставляемые документы и сведения, квалификационные требования. Особенности занятия должности на конкурсной основе и заключение контракта. Аспекты проведения предварительных испытаний.
Подобные документы
Исследование эффективности организации работы кадрового делопроизводства и обоснование путей его совершенствования. Ведение личных дел, подготовка служебных контрактов, обработка персональных данных. Ведение личных карточек государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.01.2022Квалификационные требования к должности секретаря. Нормирование труда в области секретарского обслуживания. Подготовка командировок и деловых поездок руководителя, сотрудников. Ведение переговоров с представителями разных стран, визитные карточки.
курс лекций, добавлен 15.11.2017Понятие и содержание, роль и значение кадровых служб в системе управления человеческими ресурсами. Порядок и этапы проведения анализа деятельности кадровой службы в воинской части 26814, пути и направления совершенствования данной сферы деятельности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Теоретические основы управления персоналом: социально-психологические аспекты. Порядок организации приема работников на предприятие, заключение служебного контракта. Совершенствование социально-психологических методов работы с кадрами ООО "Луидоравто".
дипломная работа, добавлен 24.02.2017Краткая история развития документоведения. Сущность кадровой документации, ее состав и основные виды, общая характеристика требований к оформлению и особенности заполнения. Документы, регламентирующие деятельность кадровой службы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.01.2013Основные аспекты изучения человеческих ресурсов. Характеристика основных носителей единичной рабочей силы. Современные механизмы подбора кадров государственной и муниципальной службы. Сущность основных форм поступления на государственную службу.
курсовая работа, добавлен 11.02.2014Рассмотрение организации системы управления персоналом государственной службы. Характеристика основных функций органов управления персоналом (универсальные и специфические). Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом.
реферат, добавлен 17.03.2012Общая характеристика кадрового агентства. Создание кадровых агентств в современной России. Формирование и структура кадровой службы. Управление персоналом на предприятии. Основные задачи, состав, должности и развитие кадровой службы организации.
курсовая работа, добавлен 13.12.2014Механизм и принципы реализации кадровой политики в системе государственной службы РФ. Мировой опыт кадровой политики в системе государственной службы, проблемы и перспективы данного направления деятельности на современном этапе в России, пути их решения.
курсовая работа, добавлен 05.06.2012Рассмотрение методики основанной на неразборчивой логике, учитывает требования к определенной должности, которые позволяют совместно использовать экспертную и статистическую информацию для построения функций принадлежности при отборе на руководящий пост.
статья, добавлен 25.08.2020Изучение научных понятий, мотивационных технологий и тенденций развития государственной службы. Исследование форм наемного труда и управления развитием личности. Анализ особенностей среды современного чиновника, учитывающих его наклонности и потребности.
дипломная работа, добавлен 08.04.2014Типы кадровой политики, этапы ее проектирования и условия разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Задачи кадровой службы. Система хранения и использования кадровой информации.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Мотивация как специфический вид психической регуляции. Особенности создания системы ценностей подчиненных. Создание соответствующих условий работы как наиболее простой способ обеспечения внутреннего вознаграждения. Понятие государственной службы.
шпаргалка, добавлен 18.10.2012Цели, задачи, функции службы по управлению персоналом. Правовое обеспечение системы управления персоналом. Наём, отбор и приём персонала. Подбор и расстановка сотрудников. Требования к составу службы управления персоналом. Особенности работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 04.02.2017Проведение изучения отечественного и мирового опыта по формированию моделей персонала. Требования к профессиональным знаниям и навыкам для должностей государственной службы, необходимых в условиях цифровизации экономики и решения соответствующих задач.
статья, добавлен 07.01.2022Основные направления совершенствования документации, унификация и стандартизация. Официальные документы и их юридическая сила, порядок обработки поступающих и отправляемых документов. Организационно-распорядительные документы, задачи службы контроля.
контрольная работа, добавлен 28.01.2010Основы концепции управления персоналом в современных условиях. Кадровая политика, виды ее нововведений и документы. Классификация показателей деловой оценки. Этапы проведения аттестации. Принципы государственной службы и этика деловых отношений.
шпаргалка, добавлен 09.04.2011Служба документационного обеспечения управления. Требования к организации документооборота. Состав организационно-распорядительных документов организации и порядок их подготовки. Структура текста устава предприятия. Справочно-информационные документы.
отчет по практике, добавлен 04.07.2013Понятие, цели, задачи и методы кадрового планирования, ее основные технологии и этапы осуществления. Кадровая политика и кадровое планирование на государственной службе: сущность, предмет и субъекты. Концепция кадровой политики на государственной службе.
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Основные задачи и функции службы безопасности гостиничного предприятия, их характеристика и применения. Описание и особенности процесса обеспечения безопасности в гостиничном бизнесе. Описание и специфика деятельности начальника службы безопасности.
курсовая работа, добавлен 29.04.2016Система подбора и найма работников: условия и этапы конкурса. Условия прохождения государственной гражданской службы (правовая основа). Система проведения периодической аттестации работников. Система оплаты труда бюджетников в администрациях районов.
отчет по практике, добавлен 15.06.2015Цели и задачи, методика и порядок проведения работ по анализу состояния измерений, контроля и испытаний. Классификация и типы средств измерений, их функциональные особенности. Понятие терминологических стандартов и оценка их роли на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 07.09.2013Система управления персоналом, ее структура, особенности, функции. Служба управления персоналом, основные и дополнительные задачи службы. Требования и методическое обеспечение системы управления. Классификация методов, основные направления деятельности.
дипломная работа, добавлен 03.12.2008Регулирование трудовых отношений на основе коллективных договоров. Роль человека в современной экономике. Концепции занятости населения. Миграция трудовых ресурсов. Безработица, ее формы, специфика. Государственная служба занятости населения и её функции.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Консалтинг как профессиональные услуги, предоставляемые корпоративным клиентам, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса. Преимущества использования консультантов и виды управленческого консалтинга. Причины, условия аутсорсинга кадрового учета.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014