Конкуренция и мобильность рабочей силы
Характеристика основных моделей конкуренции на рынке рабочей силы. Анализ внешней и внутренней трудовой миграции населения, их факторов и регулирования. Исследование движения персонала на ООО "Контекст"; предложения по совершенствованию кадровой политики.
Подобные документы
Анализ состава и движения рабочей силы, коэффициента текучести кадров. Анализ структуры персонала по рабочему стажу и квалификации. Анализ уровня профессиональной подготовленности и приспособленности к работе (уровни квалификации и тарифные разряды).
курсовая работа, добавлен 23.05.2016Социальные последствия безработицы (эмоциональные, социальные, финансовые, семейные, медицинские и пр.), политика занятости и меры регулирования. Государственная служба занятости населения и ее функции. Формирование рынка труда, движение рабочей силы.
реферат, добавлен 07.05.2009Отличие категории "человеческий капитал" от рабочей силы. Характеристика рабочей силы и человеческого капитала. Миграция и поиск работы. Методологические основы концепции человеческого капитала. Процессы развития личности человека и способностей к труду.
контрольная работа, добавлен 12.11.2012Рассмотрение рынка труда, его понятия, определения, основных тенденций и направлений развития, инструментов государственного регулирования, анализ, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.
контрольная работа, добавлен 04.03.2014Характеристика понятия численности и движения рабочей силы на предприятии. Очерк эффективности использования фонда рабочего времени. Определение объема резервного роста производительности трудовых ресурсов. Значение повышения квалификации работников.
дипломная работа, добавлен 01.11.2013Теоретические основы методики анализа использования рабочей силы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Анализ использования персонала. Резервы улучшения использования персонала предприятия, повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 31.03.2015Общая характеристика трудовых ресурсов мира. Экономически активное население, понятие человеческого капитала. Обеспечение основного прироста населения в развивающихся странах. Качество рабочей силы, производительный потенциал, способности работника.
реферат, добавлен 07.02.2011Стратегия и требования к качеству рабочей силы. Изучение компетенций кадров инновационной экономики, презентативности и мобильности работников. Исследование профессиональных компетенций персонала. Современные условия инновационного развития кадров.
реферат, добавлен 18.08.2016Теоретические основы проблемы, определение понятия "движение кадров". Расчет индекса стабильности рабочей силы. Современные подходы к оценке текучести персонала. Характеристика основных факторов, которые её вызывают. Программа мероприятий по её снижению.
реферат, добавлен 10.10.2014Сущность кадровой политики. Подбор и расстановка персонала. Анализ технико-экономических показателей ЗАО "Барнаул Строй Комплект". Анализ себестоимости продукции и использования трудовых ресурсов. Рекомендации по совершенствованию расстановки кадров.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Понятие управления увольнением персонала. Методы и подходы к оптимизации численности персонала. Виды высвобождения рабочей силы. Разработка программы мероприятий по закреплению персонала в организации. Основные пути борьбы с сокращением персонала.
реферат, добавлен 04.05.2011Сущность, задачи и методы деятельности в области кадрового менеджмента. Анализ состава и структуры персонала, движения рабочей силы, мотивационной среды предприятия. Рекомендации по повышению эффективности существующей системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 15.08.2018Понятие кадрового потенциала предприятия. Методы развития трудовых возможностей компании. Изучение процесса воспроизводства рабочей силы. Специфика управления трудовым потенциалом в Российской Федерации. Основные элементы системы развития персонала.
реферат, добавлен 20.01.2014Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Условия формирования мирового рынка труда. Особенности и последствия формирования рынка труда. Причины международной миграции населения, ее основные виды и потоки. Экономические последствия миграции рабочей силы. Прогноз развития на ближайшие годы.
курсовая работа, добавлен 05.06.2009Типы воспроизводства населения: расширенное, простое, суженное. Характеристика трудовых ресурсов и их структура. Специфика современных трудовых отношений, преобразование носителя рабочей силы, требования квалификации и стажу работы по специальности.
курсовая работа, добавлен 21.11.2010Роль трудовых ресурсов в достижении экономической эффективности производства. Организационная характеристика сельскохозяйственного предприятия. Финансовые результаты организации. Квалификация, учет личного состава в компании. Анализ движения рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Понятие и роль внутренней и внешней сред организации. Проблема выживания организаций во внешней среде и смягчение ее воздействия. Основные методы анализа внешней и внутренней сред организации. Анализ факторов конкуренции, сильные и слабые стороны.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Характеристика организации, ее миссии и целей. Исследование состояния ресурсов. Анализ факторов внутренней и внешней среды, конкурентоспособности. Оценка позиции основных видов продукции на рынке. Рекомендации по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 13.01.2016Определение сущности рынка труда, его структуры и функций. Изучение основного механизма функционирования рынка труда – спроса и предложения рабочей силы. Рассмотрение особенностей процесса регулирования занятости и безработицы на современном рынке.
реферат, добавлен 11.10.2015Сущность рынка труда, его типология и структура. Сегментация рынка труда и структура рабочей силы. Состояние рынка рабочей силы на селе. Специфические особенности молодежного рынка труда, проблемы выпускников. Причины и основные формы безработицы.
курсовая работа, добавлен 03.06.2013Сущность трудовых ресурсов организации, их использование на предприятии. Анализ использования кадров на примере предприятия ЗАО "Подшипниковый завод": анализ движения рабочей силы, оценка производительности труда и использования рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 20.02.2011Разработка комплекса мер по развитию персонала при выборе стратегии обучения сотрудников. Переподготовка кадров и повышение квалификации как важное звено в поддержании баланса спроса и предложения рабочей силы. Основные формы обучения работников.
контрольная работа, добавлен 27.10.2015Нормативная база реализации кадровой политики в органах местного самоуправления. Формирование квалифицированной рабочей силы. Управление персоналом на современном предприятии. Подбор, расстановка и использование руководителей, специалистов и рабочих.
реферат, добавлен 10.10.2016Проблемы организационных изменений. Обеспечение технологического уровня. Требовательные покупатели как острая конкуренция в большинстве областей. Комплексного управления качеством и диверсификации рабочей силы. Средство усовершенствования предприятия.
контрольная работа, добавлен 03.02.2014