Психология принятия управленческих решений

Исторические аспекты становления представлений о психологии управленческих решений. Принципы и модели принятия управленческих решений. Исследование процесса мотивации принятия решения. Личностный профиль принятия решений: сущность и классификация.

Подобные документы

  • Определяющее влияние разнородных факторов на процесс принятия эффективных управленческих решений. Выявление психологических особенностей воздействия стиля руководства и его индивидуально-психологических особенностей на повышение эффективности их принятия.

    статья, добавлен 21.10.2017

  • Исследование проблемы принятия решений с учетом мотивационной, поведенческой сущности личности. Характеристика мировосприятия, определяемого мотивациями, мотивационным поведением, мироощущением, а также отношением к цели и современной действительности.

    статья, добавлен 10.05.2018

  • Психофизиологические основы принятия решений. Доминирующая мотивация как фрагмент афферентного синтеза. Схема архитектуры функциональной системы поведенческого акта с доминантой. "Диффузная модель" и принятие решения в теории функциональных систем.

    реферат, добавлен 05.01.2015

  • Мотивы деятельности: теоретические аспекты проблемы и экспериментальное изучение. Личностные детерминанты процесса принятия решения в ситуации морально-нравственного выбора. Культура как источник исторического процесса и фактор экономического развития.

    статья, добавлен 23.07.2021

  • Исследование индивидуально-психологических особенностей личности, принимающей решения. Основные понятия используемых в исследовании показателей принятия решений - локуса контроля, рациональности, готовности к риску, решительности, целеустремленности.

    статья, добавлен 05.02.2019

  • Исследование связи мотивации к одобрению и социально одобряемых черт личности наряду с особенностями принятия моральных решений сотрудниками организации разного уровня. Характерные черты руководителей. Оценка поведения женщин на руководящих должностях.

    статья, добавлен 25.04.2022

  • Триединая сущность решений, точки бифуркации мотивационного процесса. Определение дефиниции решения как факта появления бинарного отношения "мотив-цель". Использование результатов в психотерапии, при конструировании машин с антропоморфным поведением.

    статья, добавлен 23.02.2022

  • Проведение исследования конгруэнтости факторных структур, полученных для русскоязычной и англоязычной версий. Установление отсутствия гендерных различий, связанных с профессиональной специализацией. Выявление основных типов регуляции принятия решений.

    статья, добавлен 18.04.2018

  • Изучение индивидуальных различий в порождении предвосхищений в ситуациях принятия решений, предполагающих применение интуиции. Выявление когнитивной, личностной и мотивационной регуляции интуитивных предвосхищений. Основные характеристики прогноза.

    автореферат, добавлен 10.12.2013

  • Общая характеристика основных моделей принятия решений: метод "Кингисе", Дельфы, Консенсуса, "мозговой штурм", "орел или решка" и "за и против". Анализ недостатков и достоинств данных методов, а также их сравнение (на примере получения новой работы).

    реферат, добавлен 03.05.2012

  • Рассмотрение проявления таких психологических характеристик руководителей как стили мышления, эмоциональный интеллект, психологический капитал личности и уверенность в правильности решений. Присвоение знаний в связи с успешностью управленческих решений.

    статья, добавлен 20.03.2019

  • Важные особенности интуиции. Этапы принятия решений. Способы решения сложных задач. Выявление интуитивной способности, использования интуиции, рациональности и готовности к риску у студентов факультетов философии, психологии и математики университета.

    статья, добавлен 23.05.2018

  • Понятие власти, ее формы и проявления. Власть, основанная на вознаграждении, наказании, экспертная, харизматическая и власть информации, основные признаки их проявления. Методы воздействия на членов организации. Функция принятия управленческих решений.

    реферат, добавлен 04.12.2014

  • Индивидуальные особенности руководителя при принятии управленческих решений. Методы подбора персонала для взаимопонимания в коллективе. Характеристика личностей сангвинического, меланхолического, холеристического и сангвинистического темпераментов.

    реферат, добавлен 05.05.2019

  • Выявление подверженности фрейминг-эффекту и особенностей личностного профиля выборки врачей, в деятельности которых важное место занимают этапы принятия решений, по сравнению с выборкой преподавателей. Суть критерия профессиональной принадлежности.

    статья, добавлен 04.11.2020

  • Определение организационных, ситуационных и личностных факторов, способствующих и препятствующих эффективным решениям. Признаки процесса профессионально-управленческого самоопределения индивида. Определение факторов эффективности принятия решения.

    статья, добавлен 28.11.2016

  • Сравнение личностных свойств врачей и лиц контрольной группы. Диагностирование ряда переменных, отражающих свойства личности. Оценка личностных профилей практикующих и будущих врачей как лиц, находящихся на разных стадиях профессионального развития.

    статья, добавлен 09.04.2022

  • Принятие решения как одна из важных функций руководителя. Организация группы для принятия группового решения. Роль групповой дискуссии, предшествующей принятию группового решения. Формы групповой дискуссии. Ценность групповых и индивидуальных решений.

    контрольная работа, добавлен 12.12.2009

  • Понятие процесса принятия группового решения, его особенности. Методы и принципы, этапы и структура группового принятия решения. Роль групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Задачи интервьюера, проводящего групповое интервью.

    реферат, добавлен 16.03.2010

  • Рассмотрение и характеристика "Психологии влияния", одного из лучших учебных пособий Р. Чалдини, в котором современному анализу подвергаются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений. Четыре "стратегемы" Э. Аронсона, Э. Пратканиса.

    контрольная работа, добавлен 14.01.2012

  • Коммуникация как взаимодействие двух субъектов, как передача символами информации, идей, эмоций, навыков. Внедрение и использование коммуникационных каналов для принятия обоснованных управленческих решений. Этапы обмена информацией в организации.

    реферат, добавлен 25.10.2009

  • Использование оберегов - пассивная форма социокультурной практики, которая направлена на пролонгированную защиту от неопределенного спектра возможных угроз. Воспроизводимость безопасности - ориентир в сложных процессах принятия управленческих решений.

    статья, добавлен 12.10.2022

  • Труд Роберта Чалдини "Психология влияния" как одно из лучших учебных пособий, в котором современному анализу подвергаются механизмы мотивации, усвоения информации и принятия решений. Основные инструменты влияния Роберта Чалдини и их характеристика.

    доклад, добавлен 28.05.2013

  • Рассмотрение типов (теория управления, модели Карнеги, инкрементального процесса, мусорного ящика) и критериев (риск, экономия усилий, фактор времени, ограничения ресурсов) решения проблемы, а также способов и процессов их принятий на уровне организаций.

    курсовая работа, добавлен 30.12.2009

  • Исследования основных классических объектов социальной психологии: личности в группе, малых и больших социальных групп, межличностного и межгруппового взаимодействия - групповая динамика, конфликты, переговорный процесс и технологии принятия решений.

    реферат, добавлен 13.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.