Теоретические основы сплоченности коллектива на предприятии

Предприятие как самостоятельный хозяйственный субъект, основные виды его деятельности, организационная структура управления. Характеристика персонала и организация оплаты его труда. Сплоченность трудовых коллективов и ее влияние на результаты работы.

Подобные документы

  • Сущность и экономическая характеристика организации оплаты труда на производственных организациях в современных условиях. Оценка состава и структуры фонда заработной платы предприятия. Особенность стимулирования и премирования работы персонала фирмы.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2015

  • Общая характеристика предприятия по продаже автозапчастей ООО "Автоснабкомплект". Выбор цикла управления. Организационная структура управления. Мотивация персонала в ООО "Автоснабкомплект". Профессиональный отбор кадров. Организация управления финансами.

    отчет по практике, добавлен 31.01.2012

  • Общая характеристика предприятия. Анализ и оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности. Организационная структура управления предприятием. Основные элементы управления персоналом. Предложения по совершенствованию процесса управления.

    отчет по практике, добавлен 12.12.2017

  • Организация оплаты и стимулирования труда. Гарантии и компенсации работникам по оплате. Мотивация и стимулирование продуктивного труда. Бригадные формы и методы работы на предприятии. Рекомендаций по применению системы оплаты с учетом его интенсивности.

    дипломная работа, добавлен 05.11.2015

  • Аттестация как одна из важнейших функций управления персоналом на современном предприятии. Методы оценки качества работы работников. Повышение профессионализма трудовых коллективов, усиление требовательности к их деловым качествам, результативности труда.

    курсовая работа, добавлен 04.11.2013

  • Изучение применения тарифной системы оплаты труда в хозяйственно-экономической деятельности предприятия. Общая характеристика предприятия УП "Жилье". Анализ существующих систем оплаты труда персонала предприятия и рекомендации по их совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2015

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства, зарубежный опыт. Организационная структура управления, численность, состав и движение персонала ООО "АльтерТехноГрупп". Стимулирование труда работников, пути совершенствования системы.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2012

  • Теоретические аспекты системы оценки и результатов работы персонала. Характеристика методики определения стиля руководства. Организационная структура управления предприятием и кадровый состав фирмы. Особенность премирования работников подразделений.

    дипломная работа, добавлен 26.09.2017

  • Теоретические аспекты планирования фонда оплаты труда на предприятии. Цели, задачи, технология, методы расчёта и планирования средств фонда оплаты труда. Структура фонда заработной платы. Математическая модель формирования и предложения по улучшению ФОТ.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2010

  • Организационная структура управления предприятия. Анализ основных технико-экономических показателей. Организация и основные виды стимулирования трудовой активности персонала. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2012

  • Нормативное регулирование трудовых отношений. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Материальное стимулирование персонала на предприятии общественного питания. Предложения и рекомендации по совершенствованию мотивации сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2019

  • Роль и значение мотивации персонала. Теоретические основы и методы стимулирования персонала в системе менеджмента. Характеристика деятельности ООО "Ваш Дом". Анализ стимулирования персонала на предприятии. Рационализация общефирменных методов управления.

    курсовая работа, добавлен 31.12.2012

  • Теоретические основы планирования численности на предприятии. Классификация систем оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Кировец". Методы и мероприятия по совершенствованию и изменению технологии отбора персонала.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2009

  • Понятие оплаты труда, ее виды и формы, порядок организации и начисления. Законодательное регулирование оплаты труда. Характеристика проблем и определение основных направлений совершенствования системы оплаты труда. Теоретические аспекты оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 05.06.2018

  • Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Основные принципы начисления оплаты труда и ее значение. Анализ организации учета труда и его оплаты на ООО "Стройбизнес" за 2012-2013 гг. Изучение технико-экономической характеристики предприятия.

    контрольная работа, добавлен 27.10.2016

  • Общая характеристика и организационная структура ООО "Уют". Анализ кадровой политики организации, особенности её планирования. Отбор персонала, мотивация и стимулирование труда на предприятии. Правовое и документальное обеспечение работы с персоналом.

    реферат, добавлен 17.10.2015

  • Общая производственная и организационная структура ОАО "Минскмебель". Стратегическое управление на предприятии. Основные технологические процессы и виды продукции. Организация бухгалтерского учета. Финансовый менеджмент. Изучение организации оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 02.09.2013

  • Общая характеристика ОАО "Тамбовгальванотехника": выпускаемая продукция, экономический потенциал, финансовое состояние. Анализ организационной системы управления предприятием, структура персонала. Основные методы планирования и контроля деятельности.

    курсовая работа, добавлен 05.07.2009

  • Изучение основных теорий мотивации. Необходимость усовершенствования системы мотивации оплаты труда на предприятии. Достижение личных целей персонала и целей предприятия в общем. Эффективность совершенствования систем оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2012

  • Понятие, виды, формы, системы и современный подход к оплате труда. Характеристика и анализ предприятия по основным технико-экономическим показателям. Анализ фонда заработной платы по категориям работников и пути повышения эффективности оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 22.04.2014

  • Содержание, сущность и состав оплаты труда. Факторы формирования заработной платы. Организационно-экономическая характеристика компании. Проведение разработки рекомендаций и мероприятий по совершенствованию организации оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2013

  • Анализ понятия, сущности, форм и систем оплаты труда. Изучение принципов оплаты труда при разработке политики в области заработной платы и ее организации на предприятии. Описание особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда на предприятии.

    реферат, добавлен 21.09.2015

  • Организационная структура управления, характер управленческой деятельности. Направления работы с персоналом. Корпоративная культура, численность и движение кадров, условия и оплата труда. Система контроля и анализ основных финансовых показателей.

    отчет по практике, добавлен 19.01.2012

  • Характеристика кадрового менеджмента организации. Направления и типы кадровой политики как фактора стабильной работы трудового коллектива. Описание предприятия. Анализ трудовых показателей. Управление мотивацией персонала и резервом руководителей.

    дипломная работа, добавлен 23.11.2017

  • Организационно-правовая, социальная, экономическая характеристика ООО "Веста". Анализ функционирования системы управления персоналом данного предприятия. Рассмотрение таких моментов кадровой работы, как планирование и набор персонала, система оплаты труда

    отчет по практике, добавлен 05.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.