Психологический климат трудового коллектива и влияние его на деловые отношения
Изучение основных признаков трудового коллектива. Особенности психологического климата, отражающего характер взаимоотношений между людьми, преобладающий тон общественного настроения, уровень управления. Влияние коллективных отношений на деловые отношения.
Подобные документы
Социально-психологические процессы и явления в трудовом коллективе, которые обусловлены производственно–экономическими процессами. Факторы, формирующие развитие морально–психологического климата коллектива. Содержательные моменты единения группы.
статья, добавлен 26.01.2018Теоретические основы формирования психологического климата в коллективе. Роль социально-психологического климата в эффективности деятельности организации. Направления совершенствования и анализ особенностей психологического климата в коллективе.
курсовая работа, добавлен 28.02.2012- 103. Стили руководства
Содержание и сущность понятия "психологический климат коллектива". Его структура, факторы и показатели. Взаимосвязь понятий первичная группа и коллектив. Характеристика стилей руководства, их влияние на духовную атмосферу, эмоциональный настрой персонала.
контрольная работа, добавлен 09.10.2013 Характеристика понятия социально-психологического климата. Определение морального поведения людей в обществе. Анализ факторов его формирования и отличительных особенностей. Исследование общественного психологического окружения в студенческой группе.
курсовая работа, добавлен 31.01.2017Понятие социальной группы, общества и межгрупповых отношений. Психология развитого коллектива. Изучение способов управления конфликтными ситуациями и решения их. Отношения между группами "по горизонтали" и "по вертикали". Феномен генерализации агрессии.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Сущность понятия "коллектив". Социально-психологическая структура коллектива. Типы установок на восприятие другого человека. Деловая оценка персонала. Социальная коллективность, отношения между индивидом и коллективом. Совместимость членов коллектива.
реферат, добавлен 17.12.2009Межличностные отношения как совокупность связей, складывающихся между людьми в форме чувств, суждений и обращений друг к другу. Рассмотрение основных этапов развития межличностных отношений: знакомство, приятельские отношения, товарищеские отношения.
реферат, добавлен 22.03.2021Организационно-экономическая характеристика деятельности фирмы. Анализ психолого-антропологических характеристик, возрастных и половых особенностей психологии членов коллектива компании. Улучшение состояния социально-психологического климата коллектива.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Формирование духовных ценностей, норм и образцов поведения, стиля взаимоотношений между людьми в семье. Изучение психологического климата неполного семейства. Анализ целей семейного воспитания. Потребность в эмоциональных контактах с родителями.
статья, добавлен 21.01.2018Определение иерархических ролей и взаимоотношений между студентами в группе. Способы реагирования на конфликтные ситуации. Выбор между соперничеством или сотрудничеством. Разработка методики адаптации каждого члена коллектива к совместной деятельности.
отчет по практике, добавлен 11.01.2018Сущность психологического климата в трудовом коллективе и факторы, влияющие на его формирование. Характеристики, определяющие благоприятный и неблагоприятный климат в коллективе. Основные схемы и методы диагностики психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 27.12.2010Понятие и природа стресса, его основные причины, источники, виды и фазы. Особенности управления стрессами в сфере делового общения. Профилактика стрессов в производственных ситуациях. Индивидуальная стратегия и тактика устойчивого к стрессам поведения.
реферат, добавлен 01.05.2012Деловые отношения как сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Психологические особенности подготовки и проведения деловых бесед и переговоров в организации. Этика в деятельности современного делового человека.
реферат, добавлен 29.09.2015Раскрытие понятия группы. Рассмотрение признаков условных и реальных групп, первичных и вторичных, формальных и неформальных. Изучение влияния групп на поведение и мотивацию её членов. Описание механизмов и методов сплочения трудового коллектива.
курсовая работа, добавлен 14.04.2016Исследование проблемы межличностного взаимодействия и изучение данных отношений среди молодежи в коллективе. Формулировка рекомендаций социальному педагогу по коррекции межличностных взаимодействий подростков и влияние коллектива на поведение.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Проблема межличностных отношений в коллективе. Социально-психологический климат в медицинском коллективе. Трудовая деятельность и межличностные отношения в медицинских учреждениях. Принципы взаимоотношений между медицинским персоналом и больными.
реферат, добавлен 12.12.2013Развитие представлений о коллективе и личности в истории педагогической мысли. Историко-философский аспект проблемы взаимоотношений личности и коллектива. Создание эффективных моделей воспитывающего коллектива. Гуманистическая концепция коллектива.
дипломная работа, добавлен 14.06.2010Факторы, влияющие на формирование межличностных отношений в условиях студенческого коллектива. Технологии формирования межличностных отношений в условиях школьного коллектива. Активизация обучения учащихся как один из методов формирования отношений.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Понятие и классификация групп. Характерные черты коллектива. Основная характеристика групповых процессов. Анализ формальных и неформальных группирований. Главные климатические зоны В.М. Шепеля. Пути оптимизации социально-психологического климата.
реферат, добавлен 04.12.2015Сущность и структура социально-психологического климата, роль руководителя. Особенности стилей руководства коллективом. Анализ конфликтных ситуаций и разработка предложений по совершенствованию социально-психологического климата в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 25.06.2011Анализ построения межличностных отношений в юношеском возрасте. Психические приобретения ранней юности. Характеристика психологического климата в коллективе. Эмпирическое исследование взаимосвязи уровня включения индивидов и духовную атмосферу группы.
курсовая работа, добавлен 01.03.2016Этапы развития организации и их влияние на нормы, регулирующие межличностные отношения в коллективе. Понятие нормы как регулятора межличностных отношений в коллективе. Изучение сплоченности коллектива организации по методике ЦОЕ А.В. Петровского.
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Изучение личностных особенностей и стиля управления женщин-руководителей. Методы и способы предотвращения стресса и профессиональной деформации. Стиль руководства как фактор социально-психологического климата коллектива и удовлетворенности работой.
курсовая работа, добавлен 24.03.2022Исследование основных особенностей отношения студенческого коллектива к тем его членам, которые встали на путь самоактуализации. Характеристика межличностных отношений и статусного положения членов студенческой группы с разным уровнем самоактуализации.
статья, добавлен 01.02.2019Стадии и уровни развития социальных систем. Формы организации людей. Признаки психологической общности. Принципы и стадии формирования коллектива, изучение отношений между его членами. Проблемы развития малых групп, анализ их воздействия на личность.
реферат, добавлен 25.06.2015