Совершенствование системы управления промышленными предприятиями с использованием современных информационных технологий
Реформирование сложившихся методов стратегического развития предприятий и государственного регулирования экономики. Современные системы управления с использованием нормативной модели, роль мотивации персонала в управлении производительностью и качеством.
Подобные документы
- 101. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Модернизация информационных технологий в Новгородском таможенном управлении. Предпосылки внедрения системы видеоконференцсвязи. Анализ жизненного цикла программы. Особенность этапов управления проектом. Применение оборудования и программного обеспечения.
курсовая работа, добавлен 20.02.2016Совершенствование деятельности исполнительных органов государственной власти РФ. Проведение административной реформы, цифровизация управления на федеральном и региональных уровнях. Внедрение информационных технологий, формирование "цифрового" общества.
статья, добавлен 17.01.2022Характеристика понятий документооборота, экономической информации, информационных ресурсов. Анализ миссии информационных систем. Изучение особенностей управления предприятиями в современных условиях. Анализ компонентов информационной системы предприятия.
лекция, добавлен 09.06.2018Процессы и функции управления качеством продукции на современных предприятиях. Классификация методов управления качеством продукции. Определение структуры и состава документации системы качества - один из наиболее принципиальных вопросов документирования.
реферат, добавлен 28.11.2021Общая характеристика мотивации как функции менеджмента. Современные системы мотивации служащих. Методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Отличительные особенности систем мотивации предприятий России от предприятий других стран.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010- 107. Современные теории мотивации и возможности их использования в разработке системы мотивации персонала
Значение, содержание, задачи мотивации трудовой деятельности. Современные теории мотивации, возможности их использования в разработке системы управления персоналом. Традиционные методы мотивации (финансовые). Применение нестандартных способов мотивации.
контрольная работа, добавлен 14.03.2022 Области применения информационных технологий в сфере экономики, подходы к автоматизации управления финансами. Концепции внедрения автоматизированной системы и основные задачи автоматизации финансово-экономического управления на примере группы "Адамс".
дипломная работа, добавлен 07.04.2009Понятие стратегического управления предприятием, его роль в развитии предприятия. Основные принципы стратегического управления. Анализ системы стратегического управления ООО "Автотест", взаимосвязь элементов системы и предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Управление промышленными предприятиями в условиях цифровой экономики с позиции структурного подхода. Использование метода анализа и структризации для выявления преимуществ внедрения цифровых технологий. Принципы структурного управления предприятиями.
статья, добавлен 02.01.2022Сущность и значение мотивации персонала. Содержательные, процессуальные теории мотивации. Исследование системы управления "Дистанция сигнализации и связи". Анализ управления мотивацией в структурном подразделении предприятия. Мотивационные типы персонала.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011- 112. Мотивация персонала
Теоретические аспекты управления мотивацией персонала, ее содержание и принципы. Основные цели мотивации. Место теорий содержания и процесса мотивации в управлении персоналом. Особенности формирования системы мотивации труда персонала организации.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016 Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Общие сведения о деятельности организации "ИнтерШина". Использование финансовых и нефинансовых методов вознаграждения для мотивации сотрудников компании. Недостатки системы стимулирования и совершенствование системы управления карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 12.04.2011Современные тенденции мотивации труда как материального стимулирования деятельности работника. Анализ системы мотивации персонала на примере Интернет-кафе "24", рекомендации по ее совершенствованию, обоснование социально-экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 06.06.2010Рассмотрение классических теорий мотивации. Оценка методов оценки системы управления мотивацией и стимулирования персонала. Изучение основных материальных и нематериальных методов стимулирования и совершенствования системы управления мотивацией персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2022Определение, сущность, содержательные и процессуальные теории мотивации персонала, ее роль в успешном функционировании организации. Современные системы оплаты труда, понятие компетенции. Типичные ошибки при создании системы мотивации и их решение.
дипломная работа, добавлен 13.11.2011Задачи и цели кафедры в обеспечении необходимого уровня подготовки студентов и научно-педагогических кадров. Создание средствами структурного анализа инфологической модели системы менеджмента качества услуг кафедры с использованием CASE-средств.
статья, добавлен 02.02.2019Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Сущность человеческого фактора в управлении качеством, формы и способы вовлечения персонала предприятия в данный процесс. Анализ системы управления качеством услуг на примере магазина "Печенюшка", направления совершенствования данного показателя.
курсовая работа, добавлен 30.10.2012Рассмотрение и характеристика вопросов формирования адаптивной системы управления предприятиями кондитерской отрасли. Определение необходимости создания службы адаптивного управления. Изучение ее основных целей, функций и алгоритма деятельности.
статья, добавлен 18.03.2018Контроль как обратная связь в управлении. Анализ руководства, системы стратегического планирования и мотивации работников предприятия. Основные методы контроля и мотивации. Принятие управленческого анализа. Оценка эффективности системы управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Мотивация персонала – фактор повышения эффективности организации, цели и задачи мотивации персонала. Влияние методов мотивации на конкурентоспособность организаций. Методы анализа состояния системы мотивации персонала, улучшение параметров работы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2010Понятие и роль мотивации персонала на предприятии, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика компании "Рольф". Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала. Совершенствование системы внутренних стимулов мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 27.10.2020Характеристика процесса мотивации персонала. Анализ модели мотивации через потребности. Изучение этапов жизненного цикла организации. Классификация видов стимулирования. Анализ нормативно-правового регулирования управления деятельностью предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016