Тезаурусний підхід до формування та розвитку організаційної культури в публічному управлінні
Дослідження тезаурусного підходу до організаційної культури, який трансформовано до публічного управління. Авторське розуміння цього підходу до організаційної культури, а також її органічний зв'язок із зміною соціокультурних та управлінських парадигм.
Подобные документы
Характеристика можливостей мотиваційного впливу організаційної культури в процесі задоволення потреб індивіда на робочому місці. Порівняльний аналіз складу традиційних засобів мотивації персоналу та специфічних інструментів організаційної культури.
статья, добавлен 24.02.2016Діалектичний взаємозв'язок організаційної культури та менеджменту. Складові культурної парадигми організації. Особливості формування, розвитку організаційної культури на пострадянських фірмах. Індивідуальні культурні риси керівників української компанії.
статья, добавлен 01.01.2019Висвітлення основних аспектів впливу організаційної культури на організаційну поведінку у комплексному поєднанні концептуального, методологічного та технологічного складових. Цінності, які формують соціокультурні якості індивіда, світоглядний потенціал.
статья, добавлен 26.10.2023Умови формування, розвитку і зміни організаційної культури підприємства. Рівні, що визначають ступінь розвитку культури в конкретному випадку. Розрахунок ефективності інвестиційного проекту. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення культури управління.
курсовая работа, добавлен 01.05.2016Складові організаційної культури, її поняття та характеристика у концепції сучасного менеджменту. Принципи формування організаційної культури як елементу управлінської системи підприємства. Механізми мотивації персоналу та визначення їх ефективності.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Аналіз досвіду органів публічної влади Канади з формування клієнтоорієнтованої культури. Вплив організаційної культури на формування компетенцій. Основні атрибути культури досконалості у наданні послуг у державному секторі. Емоційна залученість персоналу.
статья, добавлен 04.12.2018- 32. Навчання персоналу як механізм формування сучасної організаційної культури логістичних підприємств
Побудова системи навчання персоналу як механізму забезпечення організаційної культури логістичних підприємств. Формування навичок, орієнтованих на потреби інноваційного підходу до стимулювання економічної ефективності та конкурентоспроможності послуг.
статья, добавлен 22.07.2024 Основні концептуальні підходи до визначення понять "культури", "організації" та "організаційної культури". Аналіз нових аспектів культури: культури корпорації, підприємництва, матеріальна, соціальна, корпоративна, духовна та економічна культура.
статья, добавлен 01.08.2017Методичні підходи з формування механізму управління розвитком організаційної культури, спрямованої на формування безпечної трудової діяльності, створення концептуально узгодженої й науково обґрунтованої системи профілактики травматизму на підприємствах.
статья, добавлен 27.07.2013Передумови виникнення та сутність поняття організаційної культури. Її структурні особливості, види та функції, закономірності формування та розвиток на підприємстві. Оцінка ролі та значення даної категорії, принципи управління нею на сучасному етапі.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Формування трудового потенціалу транспортного підприємства, рекомендації його упровадження через інструментарій організаційної культури на підставі розробленої моделі управління трудовим потенціалом компанії. Визначення економічного потенціалу фірми.
статья, добавлен 25.07.2020Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Сутність, компоненти, складові організаційної культури, методи її діагностування та можливі шляхи формування. Управління науково-методичною роботою педагогічного колективу. Формування спільних цілей, ділового кредо в загальноосвітніх навчальних закладах.
статья, добавлен 25.03.2016Аналіз структури організаційної культури. Поєднання різних сфер діяльності, які дають можливість ефективного поєднання до внутрішніх перспектив бізнесу, інноваційних та фінансових перспектив. Класифікація організаційної культури корпоративних підприємств.
статья, добавлен 25.12.2016Характеристика наукових основ ролі організаційної культури (ОК) діяльності підприємств торгівлі. Аналіз впливу персоналу, керівників та факторів зовнішнього середовища на роль організаційної культури підприємств торгівлі. Відношення керівництва до ОК.
статья, добавлен 27.11.2017Розгляд вихідних методологічних та теоретичних положень вітчизняних і зарубіжних дослідників, які дали змогу простежити і осмислити історію розвитку й актуальний стан проблеми формування організаційної культури в контексті сучасної парадигми менеджменту.
статья, добавлен 21.07.2018Дослідження основних характеристика та особливостей управління розвитком організаційної культури загальноосвітнього навчального закладу як основи прогнозування його позитивного іміджу. Визначення принципів прийняття управлінських рішень керівниками школи.
статья, добавлен 15.12.2017Розгляд організаційної культури як об’єкта управління і важливого фактору забезпечення ефективності і конкурентоспроможності підприємства. Особливість переведення головних цілей організації у вимоги до місії і соціально-економічного статусу організації.
статья, добавлен 16.09.2020Дослідження місця організаційної культури у підвищенні рівня творчості та інновацій в сільськогосподарських підприємствах. Поведінка, що заохочує інновації. Взаємозв’язок між корпоративною культурою, організаційними змінами, творчістю та інноваціями.
статья, добавлен 02.07.2018Критерії діагностики організаційної структури управління в контексті динаміки. Визначення низки параметрів якості організаційної структури управління. Зв’язок між аспектами аналізу і параметрами якості. Сутність параметрів якості організаційної структури.
статья, добавлен 26.07.2016Організаційна культура як елемент системи менеджменту суб'єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації. Взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління.
статья, добавлен 01.02.2018Розвиток організаційної культури в умовах жорсткої конкуренції з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Особливості адаптації працівників до традицій, що склалися в колективі. Встановлення системи соціально-трудових відносин на фірмі.
статья, добавлен 04.08.2017Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Зарубіжний досвід утворення і функціонування організаційної культури. Аналіз економічного і фінансового стану товариства з обмеженою відповідальністю "Фоззі-фуд" та супермаркета "Сільпо".
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Класифікація типів організаційної культури загальноосвітньої школи. Обґрунтування чинників управлінського впливу на конкурентоспроможність навчального закладу. Мотивація, контроль та оцінка рівня знань учнів. Формування ціннісних установ особистості.
статья, добавлен 28.12.2017Аналіз підходів до визначення суті й змісту поняття "клієнтоорієнтованість", під яким розглядається ключовий принцип трансформації організаційної культури підприємства. Пошук нових управлінських рішень для досягнення збалансованого сталого розвитку.
статья, добавлен 10.06.2024