Сутність заробітної плати та її функції
Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
Подобные документы
Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Шляхи забезпечення вибору різних варіантів форм, систем і моделей заробітної плати. Методичне обґрунтування тарифних умов. Способи розроблення нормативів. Характеристика безтарифної системи оплати праці із застосуванням коефіцієнта кваліфікаційного рівня.
статья, добавлен 01.12.2017Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз поняття "вартість робочої сили" і "витрати роботодавця на утримання робочої сили". Стан і тенденції витрат на утримання робочої сили, їх аналіз в Україні і зарубіжних країнах. Відокремлення вартості чинника "праця" від вартості чинника "капітал".
статья, добавлен 06.02.2017Соціально-економічна сутність зайнятості робочої сили, основні фактори, що впливають на неї в аграрному секторі. Особливості та кон’юнктура зайнятості, якісні параметри робочої сили в галузях сільськогосподарського виробництва, принципи її регулювання.
автореферат, добавлен 09.11.2013Механізм організації заробітної плати в економіці України і в промисловості в умовах переходу до ринкової економіки, чинники впливу на формування заробітної плати та функцій заробітної плати в нових економічних умовах, а також удосконалення її регулювання
автореферат, добавлен 12.02.2014- 82. Заробітна плата
Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 27.03.2012 Проведення аналізу та оцінки закономірностей зміни показника робочої сили на прикладі Волинської області як прикордонного регіону. Існування резервів зростання робочої сили за рахунок зменшення чисельності осіб, які не знають де і як шукати роботу.
статья, добавлен 11.11.2022Вивчення взаємозалежних показників частки заробітної плати й частки прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Шляхи збалансування заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 10.01.2019Поняття, види та значення зайнятості населення, аналіз проблем відтворення робочої сили. Особливості відносин на ринку праці. Сутність безробіття, методика визначення її рівня та характеристика основних видів. Державне регулювання в сфері зайнятості.
курсовая работа, добавлен 06.07.2010Економічна суть та значення робочої сили в процесі виробництва. Фактори формування зайнятості робочої сили в агросервісних структурах. Визначення оптимального технологічного попиту на робочу силу в аграрному сервісі. Баланс праці й принципи його розробки.
реферат, добавлен 16.02.2012Структура ринку праці та принципи його функціонування. Формування попиту і пропозиції на конкурентному ринку робочої сили. Вплив профспілок на ставку заробітної плати та двостороння монополія на ринку праці в країнах з розвинутою ринковою економікою.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Визначення наслідків впливу цифровізації на сферу праці та компетентнісний потенціал робочої сили. Формування мегатрендів, які викликають зміни в організації бізнес-процесів, соціально-трудових відносинах. Визначення вартості робочої сили та її якості.
статья, добавлен 20.10.2023Визначення місце заробітної плати у сучасній економіці. Розгляд особливостей її встановлення в різних країнах світу. Тенденції зростання в Україні. Залежність пропозиції робочої сили від реальної оплати. Розрахунок еластичності у довгостроковому періоді.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз стану розвитку ринку праці Херсонської області на основні статистичних даних. Висвітлення даних щодо обсягів робочої сили, кількості зайнятих і безробітних у динаміці. Розгляд галузевої структури зайнятих, рівня заробітної плати і попиту на працю.
статья, добавлен 20.11.2022Ринок праці як саморегульована система розподілу робочої сили із специфічними факторами конкуренції між носіями робочої сили і фірмами за залучення кваліфікованих працівників. Умови рівноваги і моделі ринку праці. Заробітна плата і її форми і системи.
лекция, добавлен 23.10.2013Організація обліку заробітної плати та правове регулювання оплати праці. Обмеження сфери державного втручання у систему регулювання механізму оплати праці та ціноутворення. Поняття легалізації тіньових зарплат як залучення активів в легальну економіку.
статья, добавлен 27.09.2012Поєднання працівників із засобами виробництва. Основні фактори виробництва. Робоча сила, її вартість і ціна. Величина вартості робочого місця. Виробниче навчання одного робітника. Структура доходів сім’ї та їх використання, сутність заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 07.02.2013Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Дослідження сутності заробітної плати як соціально-економічної категорії, аналіз її основних форм і функцій. Розгляд принципів та елементів організації заробітної плати. Виявлення напрямків поліпшення організації оплати праці і її державного регулювання.
курсовая работа, добавлен 05.09.2014Форми оплати праці в бюджетних установах. Порядок нарахування заробітної плати. Положення про оплату праці начальника Володимирецького УВГ та його заступника, керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців. Преміювання робітників.
курсовая работа, добавлен 24.01.2012Особливість номінальної та реальної заробітної плати. Характеристика заохочувальних та компенсаційних виплат. Вивчення організації оплати праці на підприємстві. Функції і структура грошової винагороди. Аналіз дослідження основних принципів заробітку.
реферат, добавлен 10.12.2015Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Поняття та сутність трудової послуги, характеристика та специфіка форм робочої сили. Аспекти визначеності робочої сили та особисті фактори її носіїв. Співвідношення особистого фактору виробництва і робочої сили. Виявлення особливостей трудової послуги.
реферат, добавлен 16.05.2018Характеристика величини і структури заробітної плати як основного елемента системи матеріального стимулювання персоналу підприємств залізорудної промисловості. Особливість визначення розмірів оплати труда працівників на основі ціни робочої сили.
автореферат, добавлен 28.10.2015