Сущность инновационных технологий в управлении персоналом и особенности их использования на отечественных предприятиях на примере гостиницы "Шератон Палас Отель"

Теоретические основы инновационного развития. Исследование инновационного подхода в кадровом менеджменте предприятия. Анализ кадровой политики и системы управления персоналом гостиницы. Расчет социально-экономической эффективности инновационного проекта.

Подобные документы

  • Сущность инновационного потенциала предприятия, система государственной поддержки данной деятельности на предприятии и оценка ее эффективности. Анализ проблем и особенностей развития инновационного потенциала предприятия ОАО "Дзержинский мясокомбинат".

    курсовая работа, добавлен 19.01.2013

  • Особенности инновационного развития предприятий. Разработка на основе системного подхода концепции механизма управления инновационным развитием предприятия и комплекса блоков ее реализации, направленных на эффективную реализацию инновационного проекта.

    дипломная работа, добавлен 30.10.2013

  • Разработка стратегии эффективного инновационного управления персоналом в России, которые возникают для совершенствования данной системы в целом. Развитие творческого потенциала сотрудников. Улучшение взаимодействия персонала в процессе создания новшеств.

    статья, добавлен 17.02.2019

  • Теоретические основы системы управления персоналом организации. Особенности персонала как ключевого фактора производства. Сущность, задачи и методы управления персоналом в современных условиях. Анализ профессионального развития персонала предприятия.

    отчет по практике, добавлен 21.11.2013

  • Основные аспекты управления персоналом. Анализ кадровой политики ООО "Империал". Оценка результативности управления персоналом. Анализ трудового потенциала предприятия, его развития и использования. Совершенствование организации управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 23.04.2012

  • Сущность стратегии управления персоналом. Анализ текущего состояния нефтедобывающей отрасли Казахстана. Особенности управления персоналом на предприятиях нефтедобывающей отрасли. Управление персоналом в системе государственной кадровой политики.

    магистерская работа, добавлен 20.11.2013

  • Теоретические основы управления персоналом предприятия. Анализ структуры персонала, состояния рабочего места и эффективности использования рабочего времени. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ИП Барляев В.О.

    дипломная работа, добавлен 28.06.2016

  • Особенности управляющей подсистема инновационного менеджмента. Сущность и принципы системного анализа в инновационном менеджменте. Анализ характерных черт развития социально-экономических систем. Рассмотрение аспектов системы инновационного менеджмента.

    реферат, добавлен 09.11.2013

  • Системный и функциональный подходы в управлении развитием организации. Организационные структуры инновационного менеджмента. Задачи бизнес-планирования инновационного проекта. Функции инновационного менеджмента при формировании конкурентных преимуществ.

    шпаргалка, добавлен 28.12.2014

  • Организационная модель управления предприятием, ее связь с процессом и циклом производства. Расчет показателей экономической эффективности: точки безубыточности и прибыли. Определение суммы кредитных процентов при финансировании инновационного проекта.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2013

  • Изучение процесса разработки инновационного проекта и оценки целесообразности внедрения инновации. Характеристика системы инновационного менеджмента предприятия. Определение соответствия потребностям рынка, ценообразования и восприятия потребителем.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2015

  • Сущность и содержание управления персоналом. Стратегия и тактика кадровой политики. Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы и методы проектирования системы управления. Виды работы с кадрами.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2015

  • Сущность системы управления персоналом, характеристика ее структуры, цели, функции и показатели эффективности, роль и значение информационных технологий в управлении. Рекомендации по повышению эффективности деятельности службы по работе с персоналом.

    дипломная работа, добавлен 04.03.2015

  • Определение значения инноваций для повышения эффективности системы управления персоналом предприятия. Формирование общих представлений о процессе развития инновационного массива и динамических способностей персонала на высокотехнологичном предприятии.

    статья, добавлен 13.05.2020

  • Сущность системы управления персоналом. Инновации в сфере управления предприятием. Различия инновационного и стабильного процесса. Факторы, препятствующие и способствующие инновационной деятельности. Особенности управления персоналом как инновации.

    курсовая работа, добавлен 03.04.2012

  • Проведение исследования понятия инноваций и их классификация. Сущность инновационной деятельности предприятия. Основные приемы оценки эффективности инновации. Особенность оценки эффективности инновационного проекта в российских экономических условиях.

    реферат, добавлен 02.05.2023

  • Характеристика понятия и сущности, целей и задач инновационного проекта. Описание основных видов и принципов управления инновационными проектами. Исследование общей схемы управления проектом. Анализ методов оценки эффективности инновационного проекта.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2016

  • Основные профессиональные роли и функции менеджера по персоналу. Принципы формирования и источники кадрового резерва. Анализ использования технологий управления персоналом на примере ООО "Стройкомплект", совершенствование кадровой политики организации.

    курсовая работа, добавлен 27.02.2014

  • Теоретические основы управления персоналом в организации. Организационная структура системы управления персоналом. Должностные инструкции работников гостиницы. Штатное расписание персонала и найм персонала. Материальное стимулирование персонала.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Характеристика основных понятий и подходов к определению инновационного взаимодействия. Особенность форм публичных нововведений: технологическая разведка и эксплуатация технологий. Исследование моделей открытых инноваций в малых и средних предприятиях.

    диссертация, добавлен 22.01.2016

  • Сущность, цели, субъекты, методы, закономерности и принципы управления персоналом современной организации. Пути повышения производительности и эффективности труда. Рост конкурентоспособности и проведение организационных изменений в кадровом менеджменте.

    дипломная работа, добавлен 09.04.2014

  • Особенности функционирования системы управления персоналом в отечественных финансовых организациях. Стратегия работы с персоналом и сущность кадровой политики предприятия. Модель мотивации организационного поведения индивида, процесс ее реализации.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2014

  • Основные понятия и подходы к определению инновационного взаимодействия. Формы открытых инноваций: технологическая разведка и эксплуатация технологий. Обзор зарубежных и российских эмпирических исследований на примере малых и средних предприятиях.

    дипломная работа, добавлен 30.07.2016

  • Теоретические аспекты системы управления, сущность системного подхода в управлении производственным персоналом. Методический подход к системе управления персоналом. Системы мотивации сотрудников. Анализ методов системы мотивации сотрудников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2010

  • Анализ инновационного процесса как объекта управления. Основные понятия: "нововведения", "инновации", их классификация и сущность. Основные этапы инновационного процесса. Специфика инновационного менеджмента на современном предприятии и ее особенности.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.