Оценка воздействия менеджмента на управленческую деятельность в организации

Менеджмент как участие руководителя в управлении процессами и человеческими отношениями. Анализ особенностей технической стороны решения управленческой задачи. Сила воздействия - свойство характера, заключающееся во влиянии личности на подчиненных.

Подобные документы

  • Понятие и сущность менеджмента, основные положения теории "7S". Психологическая компонента процесса управления: организация как социальная структура. Методы мотивации персонала, работа руководителя с трудовым коллективом. Власть и лидерство в организации.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2012

  • История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.

    реферат, добавлен 18.11.2012

  • Основные структурные компоненты управленческой деятельности. Определение системы основных управленческих функций. Понятие организации, статус руководителя. Тенденции изменения в социальном управлении: публичность, общественное развитие, новые доктрины.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2015

  • Внешняя среда организации как совокупность переменных, которые находятся за ее границами и не являются сферой непосредственного воздействия со стороны менеджмента. Ее показатели и направления анализа. Понятие и структура внутренней среды предприятия.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2017

  • Сущность, функции и задачи финансового менеджмента, основные этапы его развития. Финансовая деятельность и финансовый механизм предприятия. Внешняя правовая и налоговая среда. Источники и методы финансирования. Основные теории дивидендной политики.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2015

  • Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.

    статья, добавлен 28.05.2016

  • Сущность и содержание организации труда руководителя. Управление трудовой карьерой менеджера и организация его продвижения по ступеням должностного роста. Управление временем руководителя и его подчиненных. Рассмотрение модели адаптивного руководства.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2012

  • Функции линейных менеджеров. Управленческая деятельность как деятельность руководителя по определению цели и задачи управления, обработке информации, выработке и принятию решения, исполнителями которого будут отдельные сотрудники или коллектив в целом.

    контрольная работа, добавлен 05.11.2015

  • Сущность внешней среды организации: основные понятия, характеристики и методы анализа. Оценка внутренней среды предприятия и проведение SWOT–анализа. Разработка предложений по снижению воздействия факторов внешней среды на деятельность ОАО "Ростелеком".

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Изучение функций управления: планирования, организации, регулирования, контроля и мотивации. Описания принципов и тактики управления классической, поведенческой и управленческой школы науки. Анализ особенностей использования менеджмента на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.12.2010

  • Сравнительный менеджмент как раздел теории и практики менеджмента, его предмет и объекты исследования. Направления исследований межкультурных различий в управленческой практике, концептуальные основы процесса. Развитие данного менеджмента в России.

    реферат, добавлен 31.05.2013

  • Определение понятия и раскрытие содержания менеджмента, история его выделения в самостоятельную область человеческих знаний. История развития менеджмента как науки об управлении. Выявление особенностей взаимосвязи культуры, организации и менеджмента.

    лекция, добавлен 20.09.2013

  • Характеристика риск-менеджмента как системы управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе этого управления. Изучение базовых методов риск-менеджмента. Характеристика сценариев снижения риска в управлении кадровым потенциалом.

    статья, добавлен 20.02.2018

  • Авторитет руководителя, его понятие и структура. Характеристика основных методов воздействия руководителя на подчиненных. Совершенствование авторитета и методов работы руководителя с персоналом. Факторы, определяющие стиль управления персоналом.

    реферат, добавлен 20.01.2011

  • Понятие стиля руководства как способа и системы методов воздействия руководителя на подчиненных. Особенности выделения трех стилей по методу К. Левина: авторитарный, коллегиальный, попустительский. Сущность лидерства, его основные задачи и функции.

    реферат, добавлен 07.12.2013

  • Обоснование необходимости информационной поддержки современного руководителя. Классификация управленческой информации и ее роль в системе менеджмента на предприятии. Разработка мероприятий по организации эффективного информационного обеспечения фирмы.

    реферат, добавлен 06.09.2010

  • Исследование принципов создания эффективной системы управления предприятием. Обзор характерных особенностей и стадий менеджмента, типов организационных структур предпринимательских фирм. Анализ участия персонала в управлении, функций и задач менеджера.

    курсовая работа, добавлен 27.05.2012

  • Изучение понятия стратегического менеджмента человеческих ресурсов, его анализ на предприятии ОАО "Морозко", а также выявление влияния человеческого фактора на формирование и деятельность организации и способов повышения эффективности деятельности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2014

  • Ознакомление с характеристиками управления персоналом. Разработка конкретных рекомендаций для решения управленческих проблем и повышения эффективности менеджмента. Анализ различий между управлением персоналом и управлением человеческими ресурсами.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2016

  • Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента. Школа научного управления. Классическая (административная) школа в управлении. Разнообразие моделей менеджмента. Развитие менеджмента в России.

    курсовая работа, добавлен 14.08.2008

  • Современные подходы к кадровому планированию, виды кадрового менеджмента. Понятие личности и ее свойства. Важнейшие черты личности и критерии успешности руководителя. Экспериментальное изучение влияния личности руководителя на кадровую политику компании.

    дипломная работа, добавлен 22.06.2012

  • Понятие и формы власти и влияния. Непосредственное влияние на окружающих. Способы воздействия на группу. Совершенствование личных отношений. Характеристики трудноуправляемых подчиненных; руководителя, умеющего влиять на людей. Установление обратной связи.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2011

  • Психологические качества личности руководителя. Оценка предрасположенности к управленческой деятельности. Характеристика ЗАО "БОРУС" и его организационная структура. Способы повышения эффективности работы руководителей на деятельность организации.

    курсовая работа, добавлен 19.10.2013

  • Характеристика личности как центра и основы организационного поведения. Изучение типов характера и его внешнего проявления. Описания ролевого поведения и адаптации человека в организации. Анализ школы поведенческих наук и концепции менеджмента персонала.

    курсовая работа, добавлен 09.01.2011

  • Подходы и методы, уточняющие управленческую концепцию ценностно-ориентированного менеджмента с учетом российской управленческой практики и настоящего этапа экономического развития. Разработка классификации и систематизации моделей концепции VBM.

    статья, добавлен 25.09.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.