Облікове забезпечення в системі стратегічного управління трудовим потенціалом аграрних підприємств
Значення трудового потенціалу у формуванні доданої вартості. Систематизація принципів та структурних елементів трудового потенціалу з урахуванням специфіки діяльності аграрних підприємств. Основні складові для обліку і оцінки трудового потенціалу.
Подобные документы
- 101. Формування та використання персоналу в системі ресурсозабезпечення сільськогосподарських підприємств
Суть категорій "персонал сільськогосподарських підприємств", "трудовий потенціал сільських регіонів". Сучасний стан формування, розвитку і використання персоналу сільськогосподарських підприємств Львівської області, трудового аграрного потенціалу.
автореферат, добавлен 28.09.2015 Проблеми ефективного управління та використання ресурсів в умовах їх обмеженості. Аналіз сучасних підходів до оцінювання ефективності управління. Система оцінки ефективності використання ресурсного потенціалу підприємств агропромислового комплексу.
статья, добавлен 01.08.2017Історія зародження і формування шкіл наукового менеджменту. Характеристика злиття ресурсів виробництва і технології з людським потенціалом за вченням Ф. Тейлора. Роль шкіл наукового управління в організації трудового потенціалу і розвитку підприємств.
доклад, добавлен 22.03.2017Ознайомлення з оглядом наукових досліджень щодо стратегічного управління підприємствами та аналізу стратегічного потенціалу. Визначення та характеристика головного орієнтиру управління розвитком підприємництва - забезпечення його життєздатності.
статья, добавлен 04.03.2018Характеристика особливостей застосування традиційних підходів щодо оцінки вартості бізнесу. Сутність витратної концепції до розрахунку трудового потенціалу. Реалізація функцій менеджменту через систему коригування завдань. Система управління витратами.
контрольная работа, добавлен 24.01.2011- 106. Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства
Представлення розуміння терміну "трудовий потенціал". Надання визначення компетенції та компетентності працівника. Графічна інтерпретація моделі компетенцій для керівників. Динаміка трудового потенціалу апарату керівників до і після впровадження заходів.
статья, добавлен 06.10.2018 Основні складові процесів розвитку стратегічного потенціалу: цілі, можливості й здатності, компетенції, конкурентні переваги товару або послуги. Ступінь цінності товару або послуги для покупців, імовірність збільшення доходів. Цілісність потенціалу.
статья, добавлен 04.08.2017Дослідження основних параметрів організації і функціонування ринку праці. Розкриття соціально-економічних аспектів формування трудового потенціалу сільської молоді. Системний аналіз показників розвитку соціальної сфери. Обґрунтування моделі розвитку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Розгляд важливості людського розвитку для забезпечення сталого зростання країни. Дослідження сутності поняття інтелектуального потенціалу підприємств. Комплекс мотиваційних заходів розвитку інтелектуального потенціалу підприємств залізничного транспорту.
статья, добавлен 30.08.2018Аналіз системи управління персоналом, включаючи умови ефективного залучення трудових ресурсів на основі використання комерційної свідомості персоналу підприємств. Можливості вдосконалення управління персоналом. Реалізація трудового потенціалу працівників.
статья, добавлен 29.07.2020- 111. Комплексне оцінювання адаптаційного потенціалу в системі адаптивного управління підприємств торгівлі
Критерії та показники для комплексного оцінювання адаптаційного потенціалу торговельного підприємства. Шкала розподілу значень коефіцієнта адаптаційного потенціалу підприємства. Методичний інструментарій комплексного оцінювання адаптаційного потенціалу.
статья, добавлен 10.05.2018 Аналіз підходів до визначення трудового потенціалу (ТП) підприємства, його сутнісні характеристики. Визначення ТП колективу та джерела його формування. Фінансові, техніко-технологічні і організаційні умови праці як умови реалізації ТП підприємства.
статья, добавлен 14.08.2016Вплив інформаційного забезпечення при діагностиці фінансового стану аграрних підприємств в умовах невизначеності та ризику. Виділення ключових чинників виникнення проблем у розвитку управління зеленими інвестиціями сучасних аграрних підприємств.
статья, добавлен 17.04.2024Основні складові процесу оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Особливість переходу від поточного до стратегічного рівня здібності інновацій. Склад об’єктів з позиції внутрішнього користувача. Характеристика критеріїв прибутковості і ризику.
статья, добавлен 01.02.2018Аналіз розвитку теоретичних, методичних та практичних засад управління ресурсним потенціалом підприємств-виробників цукру. Характеристика складових ресурсного потенціалу підприємств-виробників цукру. Аналіз системи ефективного управління підприємством.
статья, добавлен 04.02.2019Необхідність розвитку ринкового потенціалу підприємств та його оптимізації з урахуванням сучасних процесів глобалізації. Підходи щодо визначення функціонально-організаційних аспектів механізму управління потенціалом на засадах синергетичного підходу.
статья, добавлен 01.12.2017Науково-методичні основи, інструментарій та рекомендації щодо вдосконалення системи управління, впровадження якої сприятиме підвищенню активності й ефективності інноваційної діяльності кадрів підприємств. Методика діагностики кадрового потенціалу.
автореферат, добавлен 22.06.2014Розгляд причини трудової міграції серед молоді. Встановлення як внутрішніх, так і зовнішніх чинників, які спонукають до трудової міграції, а також впливу міграції на формування та ефективне використання трудового потенціалу. Визначення основних наслідків.
статья, добавлен 14.08.2016- 119. Управління інноваційним потенціалом і його вплив на результати господарської діяльності підприємства
Обґрунтування теоретичних та методичних підходів до оцінки інноваційного потенціалу підприємства. Визначення показників оцінки інноваційного потенціалу підприємства і експертна оцінка науково-практичного рівня запропонованих розробок для їх впровадження.
статья, добавлен 31.05.2021 Визначення вимог до функціональних стратегій з позицій концепції управління стратегічним потенціалом торговельного підприємства. Необхідність створення високоефективного функціонального потенціалу, який забезпечить керованість стратегічних змін.
статья, добавлен 11.01.2019Підвищення ефективності використання інформаційного потенціалу підприємств харчової промисловості. Впровадження єдиної системи управління, створення банків даних та автоматизація виконання обчислювальних робіт. Проведення стандартизації документації.
статья, добавлен 29.11.2016Методичний підхід щодо оцінки ефективності управління розвитком промислового підприємства у контексті його ресурсного потенціалу, який включає послідовне втілення чотирьох етапів. Визначення кількісних значень основних критеріїв оцінки потенціалу.
статья, добавлен 23.09.2020Вдосконалення процесу формування та оцінки корпоративної культури фармацевтичних підприємств в умовах ринкової конкуренції. Сутність та основні складові корпоративної культури фармацевтичних підприємств. Аналіз системи оцінки корпоративної культури.
статья, добавлен 02.10.2018Теоретичні засади формування проблем оцінки ефективності системи управління персоналом. Природа трудового потенціалу підприємства та засоби управління ним. Зміна принципів функціонування національної економіки, які базуються на різних формах власності.
статья, добавлен 02.01.2019Основні елементи стратегій в залежності від характеру розвитку інноваційного потенціалу підприємств зв’язку. Особливість нового потенціалу фірм мобільного зв’язку для можливості впровадження технології. Аналіз політики суперзростання або гіперзростання.
статья, добавлен 21.11.2018