Огляд існуючих ERP-систем (Enterprise Resource Planning)
Характеристика деяких ERP-систем (Enterprise Resource Planning). Основні найважливіші модулі системи R/3: фінансова бухгалтерія, контролінг, управління матеріальними потоками, ін. Найважливіші додатки системи Oracle Applications, Baan IV, iRenaissance.
Подобные документы
The model for calculating the diagnosed level of innovation protection of an enterprise with recommended indices-indicators. Diagnosis based on the assessment of the influence of destabilizing factors on the level of innovative security of the enterprise.
статья, добавлен 27.09.2016Основні положення, задачі і об`єкти внутрішньовиробничої логістичної системи. Методи управління матеріальними потоками: планування, оперативне регулювання, облік, контроль, аналіз, координація. Популярні системи по організації виробничих процесів.
реферат, добавлен 22.11.2010The research on human resource management in Chinese universities has achieved many results, providing theoretical support for improving the management level. However, there are still many problems in human resource management in Chinese universities.
статья, добавлен 25.06.2024Determined that for a development-oriented enterprise, the formation of a flexible and far-sighted strategy focused on increasing the value of the enterprise is important. Proved that the formation of a development strategy using a value approach.
статья, добавлен 13.09.2022Удосконалення системи стратегічного управління на основі концепції стратегічного контролінгу. Недоліки існуючих систем реагування на зміни у зовнішньому та внутрішньому середовищах. Модель контролінгу в управлінні вантажними транспортними підприємствами.
статья, добавлен 29.01.2017Огляд існуючих визначень системи управління підприємством. Колективна діяльність у контексті дослідження керування виробничої організації. Визначення системи управління підприємством з позицій комплексного дослідження різних наук. Шляхи її оптимізації.
статья, добавлен 01.01.2019The aim of study is to present the integrated concept of the Competitive-Behavioral Man. Human resource management - a synthetic approach. Man of Competitiveness - a conceptual view. The concept of an integrated model of the Competitive-Behavioral Man.
статья, добавлен 24.06.2022Formation of adaptation of activity of the enterprise to changes. Research of external and internal environment of its functioning, variants of occurrence of changes and their root causes. Formation of an effective mechanism for managing this process.
статья, добавлен 23.02.2021Розгляд сутності трудової поведінки робітника. Місце контролінгу трудової поведінки серед інноваційних систем управління персоналом на підприємстві. Характеристика основних складових комплексної системи контролінгу трудової поведінки робітників.
статья, добавлен 06.04.2019Теоретичні засади систем управління на базі сучасних корпоративних систем. Переваги і недоліки інформаційних систем управління. Дослідження системи управління на підприємстві ВАТ "Вінницький міський молочний завод" на базі сучасних інформаційних засобів.
курсовая работа, добавлен 21.04.2017The organizational structure of enterprise management in modern conditions. The feasibility of using the different types of organizational structures of management at the enterprise to effectively support the implementation of the selected policy.
статья, добавлен 30.01.2016Grounding of theoretical aspects and develop practical recommendations for financial controlling in the enterprise. The issue of effective management of the enterprise and ensuring its sustainable development. Coordinate the work of functional services.
статья, добавлен 14.06.2022Critical analysis and definitions systematization of the "enterprise’s strategic potential" concept. Key components of strategic potential of trade enterprises. Development of the model of improving the construct of enterprise’s strategic potential.
статья, добавлен 20.02.2022Study of the role of the motivation system in the strategic development of the enterprise. Formation of practical recommendations for sustainable growth of the enterprise on the basis of a combination of formal and informal motivational methods.
статья, добавлен 20.03.2024Різні підходи до класифікації систем управління, їх переваги та недоліки. Аналіз систем управління підприємств ресторанного бізнесу, їх функціональних можливостей та переваг. Здійснення регулярного моніторингу системи управління та оцінка ефективності.
статья, добавлен 20.09.2024Призначення інформаційної системи, її структурна схема. Основні базові види забезпечення інформаційної системи, використання технологій відповідно до подання інформації. Застосування автоматизованих систем управління, їх характеристика та переваги.
реферат, добавлен 21.07.2017The essence of change management and the role of management in the course of changes in the sustainable development of an enterprise, tools for its successful implementation. Examples of their successful implementation at an industrial enterprise.
статья, добавлен 15.04.2024Comments of enterprise value. Research question and objectives. Words on fundamental analysis and value investing. Intrinsic value and margin of safety of a stock. Residual income model reference. Graham’s number (moderate ratio of price to assets).
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Огляд управління роботою спортивних закладів в контексті розробки автоматизованих систем менеджменту з використанням сучасних інформаційних технологій. Розробка адаптивного графічного інтерфейсу користувача системи. Програмні засоби для розробки системи.
статья, добавлен 10.06.2024- 45. Management of human resources development in small and medium-sized enterprises - theoretical review
The article examines the situation of human resource management in small and medium-sized enterprises in China. Problems that exist in human resource management. Implementation of systematic human resource management with an emphasis on talent roll.
статья, добавлен 15.04.2024 Комплексний розгляд сутності системи управління підприємством та визначення головних елементів даної системи. Стратегія підприємства, персонал, бізнес-процеси, стандартизація, контролінг та ризики. ризикові тенденції, викликані різними чинниками.
статья, добавлен 10.01.2023The efficiency, complexity and cost of implementing behavioral, parametric and structural adaptation of an enterprise to a changing external environment increase in the order they are listed. The problem of choosing the optimal method of adaptation.
статья, добавлен 24.01.2022- 48. The essence and significance of benchmarking in strategic planning in higher education institutions
The importance of the benchmarking method for strategic planning in higher educational institutions of Ukraine. The implementation of innovative solutions, analysis of effective educational procedures that stimulate the growth of labor productivity.
статья, добавлен 04.12.2022 Історія виникнення та огляд системи управління взаємовідносинами з клієнтами CRM. Класифікація, принципи, можливості і функції CRM-систем. Процес впровадження CRM системи в компанію. Приклад успішного результату впровадження CRM системи компанії Apple.
курсовая работа, добавлен 28.03.2015- 50. Quality control
Quality control is an operational activity carried out by managers and employees of an enterprise who act in the process of creating a product. Quality assurance through the implementation of the functions of planning and quality control, communication.
статья, добавлен 13.03.2019