Анализ основных теорий менеджмента
Характеристика и анализ основных теорий влияния менеджера. Главные черты власти, основанной на принуждении и на вознаграждении. Функционирование нуждающихся в ресурсах. Особенности эталонного и законного правления. Средства воздействия на исполнителей.
Подобные документы
Изучение особенностей внешней и внутренней сред организации. Ретроперспективный анализ теорий поведения человека в организации. Рассмотрение влияния личности на работу компании. Анализ типов власти. Исследования влияния искусства убеждения людей.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Сущность и характеристика мотивации: генезис теорий (содержательных и процессуальных), экономические и административные факторы, социально-психологические методы. Исследование системы мотивации труда и рекомендации по улучшению на ГУП РБ РИК "Искра".
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Сущность мотивирования человека, характеристика содержательных, процессуальных и системно-функциональных теорий мотивации. Понятие и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Особенности и методы учета деятельности учреждения культуры.
курсовая работа, добавлен 14.09.2010Понятие руководства, лидерства, власти и влияния. Изучение теорий лидерских качеств и поведенческих теорий лидерства. Особенности теории стилей руководства К. Левина и управленческой решетки Блэйка и Мутона. Подход "путь-цель" Т. Митчелла и Р. Хауса.
курсовая работа, добавлен 06.12.2016Значение умения управлять проектами для крупных компаний. Рассмотрение сущности деятельности и основных функций современного менеджера в организации. Средства групповой работы для виртуальной корпорации и их влияние на функционирование организации.
статья, добавлен 08.06.2018Теоретические основы реализации власти и авторитета менеджера. Анализ проявления власти и авторитета менеджеров в ОАО " Пинский Мясокомбинат". Характеристика видов и стилей власти менеджера. Рекомендации по совершенствованию системы управленческой власти.
курсовая работа, добавлен 25.12.2019Понятие, сущность и значение лидерства, отличительные черты формального и неформального лидерства. Отличие лидера от менеджера, автократичное и демократичное руководство. Содержание поведенческих теорий лидерства, исследование основных стилей руководства.
реферат, добавлен 24.11.2019Анализ основных понятий управления. Характеристика менеджмента как управления социально-экономическими процессами на уровне фирмы в рыночных условиях. Изучение особенностей общего и функционального менеджмента. Анализ основных принципов менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Анализ существующих теорий, касающихся личностных черт руководителя и менеджера. Описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров. Исследование профессиональных качеств личности современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 11.03.2013Природа, задачи и модель лидерства. Особенности реальной и формальной власти, ее основы. Характеристика основных типов лидеров, их главные качества и пути мотивации последователей. Сущность лидерства как средства влияния, убеждения и достижения целей.
реферат, добавлен 06.03.2013Характеристика этапов развития и формирования научных теорий управления, сравнительный анализ основных школ. Менеджмент трудовых ресурсов, методы мотивации, совершенствования и профессиональной подготовки компетентного и заинтересованного персонала.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Повышение конкурентоспособности предприятия вследствие активизации процессов "власти и влияния". Взаимосвязь источников полномочий менеджера в процессе его воздействия на персонал. Анализ динамики объема реализации, себестоимости и прибыли компании.
курсовая работа, добавлен 24.04.2016Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Характеристика основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на предприятии ООО "АКС". Особенности практического применения основных принципов менеджмента: планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Теоретические основы формирования мотивационного механизма, рассмотрение его основных элементов, принципов и методик. Изучение сущности теорий мотивации, их характеристика и отличительные черты. Предложения по совершенствованию мотивационного механизма.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Виды систем управления, отличительные черты менеджера и администратора. Категории менеджмента, значение информационного обеспечения. Причины и последствия конфликтов в организациях. Методы прогнозирования потребностей фирмы в человеческих ресурсах.
шпаргалка, добавлен 05.04.2015Изучение работ представителей поведенческого подхода. Анализ основных положений Школы научного управления основанной на наблюдении, логике и анализе для усовершенствования операций ручного труда. Главные задачи менеджмента. Теории мотивации А. Маслоу.
реферат, добавлен 28.04.2016Комплексное исследование и анализ содержания лидерства как процесса воздействия на группу людей в целях реализации управленческих решений. Общая характеристика когнитивной карты лидерства. Достижение целей и анализ основных отличий менеджера от лидера.
реферат, добавлен 07.05.2012Лидерство как неотъемлемый компонент L-менеджмента. Характеристика основных теорий лидерства. Преимущества и недостатки авторитарного, демократического и формального стилей руководства. Классификация стилей лидерства в виде управленческой сетки.
доклад, добавлен 16.09.2014Характеристика современных теорий менеджмента. Анализ особенностей российского менеджмента. Парадокс русского управления: неэффективность и результативность. Анализ необходимости движения к более мягкому по форме, но эффективному по содержанию управлению.
реферат, добавлен 18.01.2020Понятие мотивации как одной из функций менеджмента. Сущность, характеристика и цели мотивации труда. Анализ мотивационной модели Ф. Герцберга как одной из теорий мотивации в практике управления. Подходы к использованию мотивационной модели Ф. Герцберга.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017Характеристика подходов, способствующих повышению вероятности эффективного достижения целей организации. Управленческие основы деятельности руководителей. Анализ теорий управления человеческими ресурсами и оценка их влияния на развитие менеджмента.
реферат, добавлен 21.10.2013Рассмотрение содержательных и процессуальных теорий мотивации. Исследование методов повышения трудовой мотивации персонала, используемых в ООО "НиЛ". Меры дисциплинарного воздействия. Оценка эффективности и совершенствование системы стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Анализ основных теорий и сущность управления, характеристика его основных функций (организация, планирование, координация, мотивация, контроль, учет). Технология принятия управленческого решения и требования к нему. Коммуникативные процессы в менеджменте.
реферат, добавлен 14.12.2014Рассмотрение основных понятий и предпосылок возникновения менеджмента. Его характеристика как органа современных коммерческих и некоммерческих организаций. Изучение категорий управленческой революции. Определение основных особенностей труда менеджера.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015