Современные подходы к реализации стратегий изменений в научных организациях
Выделение наиболее приемлемых подходов и приемов для данного типа организаций к осуществлению стратегических изменений на основе систематизации теоретических источников. Порядок планирования организационных изменений и стратегии их реализации.
Подобные документы
Области организационных изменений. Сопротивление изменениям в организации сотрудниками. Способы скрытого противодействия изменениям. Методы преодоления сопротивления. Навыки, жизненно необходимые компаниям в период перемен. Модель радикальных изменений.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Анализ диагностики системы и структуры управления. Особенности бизнес-процессов и текущего уровня использования информационных технологий. Обоснование модели и методов проведения изменений. Проблемы исполнения модификаций и источников сопротивления.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Понятие организационных изменений. Виды организационных изменений. Сущность и методы мотивации персонала. Анализ системы мотивации персонала в ПАО "Сбербанк России". Повышение трудовой мотивации и преодоление возможного сопротивления персонала.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016Природа, сущность, основные модели и этапы процесса управления изменениями. Типология организационных изменений, составление модели плановых изменений. Методы разрешения конфликтной ситуации. Концепция и мероприятия по организационному развитию.
реферат, добавлен 22.02.2015Преобразование организации производства в сфере оперативного планирования материальных потоков. Характеристика изменений стилей поведения организации и перестройки организационных структур. Эволюция применяемых стратегий, систем и стилей управления.
реферат, добавлен 23.10.2010Понятие и организация стратегического планирования на предприятии. Составляющие и содержание стратегии организации, необходимость ее разработки. Анализ положения компании на рынке. Оценка влияния изменений на конкурентные преимущества организации.
курсовая работа, добавлен 09.09.2013Характеристика движущих сил преобразований в организации. Состояние экономики и рынка рабочей силы. Профессионализация и социализация сотрудников. Управление фирмой на основе изменений. Типология и сравнение традиционных и научающихся организаций.
контрольная работа, добавлен 29.06.2015История возникновения стратегического планирования, его сущность, функция и основные понятия. Планирование реализации стратегии. Особенности формирования и реализации стратегических планов на отечественных предприятиях в условиях переходной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Результаты исследований по определению места сервиса в стратегическом управлении современных компаний. Обобщение научных подходов к содержанию и трактовке особенностей сервисной стратегии, обоснование выбора отдельных ее признаков, критерии классификации.
статья, добавлен 20.11.2020Изучение новых тенденций дальнейшего совершенствования управленческих композиций под влиянием изменений в стратегии выбора, а также возможностей, перспектив и угроз для реализации системного и кризисного менеджмента в контексте процессов модернизации.
статья, добавлен 01.12.2017Параметры оценки функционирования и рациональности организационных структур. Направления и финансовые показатели деятельности компании. Проекция изменений организационной структуры на подсистемы управления компанией, экономическое обоснование изменений.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Отличия, существующие между реакционным и превентивным антикризисным управлением. Наиболее острые проблемы, имеющие место в современной теории и практике кризис-менеджмента. Сравнительная оценка подходов, используемых для диагностики кризисных изменений.
статья, добавлен 20.01.2022Определение сущности понятия "реинжиниринг". Отечественный и зарубежный опыт управлениями изменений. Характеристика предприятия ОАО "АвтоВАЗ". Исследование функций управления организации. Характеристика и оценка изменений на предприятии ОАО "АвтоВАЗ".
курсовая работа, добавлен 10.03.2016Характеристика современных тенденций в проектировании организационных структур. Изучение этапов и факторов организационного планирования на предприятии. Группировка функций при создании организационной культуры. Анализ этапов организационных изменений.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Стратегическое планирование как совокупность решений и действий. Изучение внутренней среды фирмы "POWER", оценка ее возможностей для реализации поставленной цели. Влияние факторов внешней среды на момент начала планирования и прогноз изменений.
курсовая работа, добавлен 01.07.2011Подходы к организационным изменениям. Исследование представлений об изменениях в рамках сущностного и процессуального подходов. Организационные особенности "Почты России" и специфика институционального и исторического контекста деятельности организации.
статья, добавлен 04.03.2020Понятие, сущность и значение изменений в организации, причины их применения. Характеристика механистического и органического типов организаций в управлении. Описание и отличительные черты методов проведения изменений, возможные этапы их осуществления.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Основные положения концепции научного управления: разделение планирования работ, функциональное руководство группой, премиальная система заработной платы. Содержание бюрократической теории организации. Ознакомление с моделями институциональных изменений.
реферат, добавлен 11.06.2010Анализ процесса прогнозирования и планирования будущих изменений в проекте. Организация мониторинга исполнителей, реализующих изменения в проекте. Основные элементы проекта и факторы, влияющие на его реализацию. Координация и согласование изменений.
статья, добавлен 19.02.2019- 120. Теория организации
Основные аспекты организации как процесса и как явления. Законы и принципы организации. Эволюция взглядов на сущность и структуру организаций. Основы формирования организационных структур. Реорганизация и эффективность организационных изменений.
шпаргалка, добавлен 23.09.2017 Сущность и роль корпоративной стратегии в иерархии организационных стратегий предприятия. Характеристика основных принципов и этапов разработки и реализации корпоративного планирования. Проблемы создания эффективной системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 16.01.2015Модель изменений Левина, баланс факторов, поддерживающих стабильность компании. Модель управления изменениями Грейнера. Биологическая модель преобразования бизнеса. Управление переходом — фазовая модель Бриджеса. Проектный подход Балока и Баттена.
презентация, добавлен 20.11.2014Рассмотрение стратегии как совокупности взаимосвязанных решений, определяющих линию поведения компании по достижению целей деятельности. Виды изменений внешней среды и управленческой реакции. Рассмотрение принятия стратегических решений на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.11.2013Мониторинг стратегий социально-экономического развития муниципальных образований и оценка эффективности их реализации на основе мониторинга. Анализ и особенности условий реализации стратегий социально-экономического развития муниципалитетов региона.
статья, добавлен 13.01.2021Процесс разработки программного комплекса оптимального управления структурой научной деятельности студентов в семестре. Исследование основных изменений стратегии развития у различных личностей. Использование концепции организации учебного процесса.
дипломная работа, добавлен 08.10.2018