Теоретико-методологічні основи управління неформальними групами в організації

Аналіз сутності неформальних груп в організації. Методи управління такими групами (прихильність до консультацій, лояльність, заміна керівника, ефективна комунікація, переведення на інше місце роботи, визнання природних лідерів). Їх переваги та недоліки.

Подобные документы

  • Особливості формування персоналу на підприємстві. Методологічні основи управління колективом. Склад та якісна оцінка трудових ресурсів. Практика добору кадрів. Шляхи удосконалення управління персоналом. Використання сучасних технологій у менеджменті.

    курсовая работа, добавлен 29.07.2017

  • Основні положення напряму наук поведінки. Особливість універсальних принципів управління А. Файоля. Характеристика школи людських відносин та розвитку плодотворних неформальних контактів в організації. Аналіз біхевіористського та кількісного навчань.

    контрольная работа, добавлен 16.01.2015

  • Аналіз підходів до визначення категорій "ефект" та "ефективність". Дослідження формування єдиних принципів і підходів до управління, виміру, оцінки розвитку і функціонування організації. Характеристика сутності методології Business Performance Management.

    статья, добавлен 21.09.2017

  • Сучасна кадрова політика організації. Основні принципи та стратегія управління персоналом. Схема її розроблення. Місце стратегії управління персоналом у загальній стратегії розвитку виробничо-господарської організації. Особливості кадрової політики.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Планування, організування, мотивація, контроль та регулювання на підприємстві. Використання методів менеджменту в організації. Розроблення інструментів прийняття управлінських рішень в компанії. Формування механізмів управління групами працівників фірми.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2016

  • Мотивація як рушійна сила людської поведінки та як один з найважливіших чинників підвищення ефективності роботи окремих працівників та розвитку організації в цілому. Механізми управління мотивацією працівників, що ґрунтуються на мотивах і стимулах.

    статья, добавлен 22.04.2024

  • Адміністративне діяння в управлінні. Вимоги до керівників та організації їх праці. Методи управління та механізм їх використання. Інформація та її роль в управлінні. Організація роботи кадрової служби підприємства. Різновиди управлінського рішення.

    шпаргалка, добавлен 19.02.2012

  • Аналіз основних підходів до управління персоналом. Переваги матричної організаційної структури. Коротка характеристика організації ВАТ "Карлівська меблева фабрика". Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2012

  • Поняття, задачі та види контролю. Методи комунікації: їх переваги та недоліки. Модель процесу комунікації. Роль керівних кадрів у процесі трансформації економічної системи від планової до ринкової. Основні типи організаційних структур управління.

    контрольная работа, добавлен 04.09.2010

  • Розподіл повноважень між керівництвом вищої та середньої ланки, його вплив на ефективність управлінських рішень компанії. Централізовані та децентралізовані організації, їх переваги та недоліки, інтеграція підрозділів для реалізації поставлених завдань.

    реферат, добавлен 21.11.2012

  • Методи і стратегії менеджменту у роботі з колективом. Організаційний контекст заходів управління. Сучасні тенденції і шляхи удосконалення організації праці. Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом на ЗАТ "Діанет".

    курсовая работа, добавлен 18.04.2014

  • Поняття кадрової організації та трудових ресурсів. Основні етапи організації роботи з персоналом. Характеристика головних шкіл менеджменту. Сутність теорії мотивації, їх класифікація. Процес стимулювання праці персоналу. Порядок управління мотивацією.

    шпаргалка, добавлен 24.06.2013

  • Обґрунтування ролі комунікації у процесі антикризового управління. Умови та фактори, які здатні оптимізувати та підвищити ефективність комунікативного процесу під час кризової ситуації. Специфіка та особливості роботи організації з представниками ЗМІ.

    статья, добавлен 12.11.2020

  • Сутність, зміст, принципи формування системи інтегрованого управління та підходи до її структурної побудови. Аналіз існуючих механізмів внутрішньо групової взаємодії. Розробка пропозицій щодо зміни суб'єкта й структур управління підприємств групи.

    автореферат, добавлен 30.10.2015

  • Роль стратегії публічної організації, її відмінності від стратегії комерційної організації. Особливості її формування в сучасних умовах. Фактори, що впливають на вибір організаційної структури управління. Переваги стратегічно орієнтованих організацій.

    статья, добавлен 10.09.2022

  • Теоретико-методологічні основи управління діяльністю сільськогосподарських підприємств. Аналіз розвитку сільськогосподарського виробництва і трансформаційні процеси в його управлінні. Шляхи удосконалення управління сільськогосподарським підприємством.

    автореферат, добавлен 26.09.2015

  • Дослідження основних положень, стосовно організації управлінської діяльності на підприємстві. Аналіз принципів управління персоналом та класифікації працюючих на підприємстві жінок. Поняття чинників впливу на вибір стилю управління жінки-керівника.

    автореферат, добавлен 08.09.2013

  • Управління проектами як специфічна галузь менеджменту. Вивчення сутності проектної діяльності. Функції планування та контролю в управлінні роботою команди. Переваги і проблеми матричної структури організації. Внутрішні системи у великих проектах.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2013

  • Управління персоналом, його функції та методи. Концепції управління персоналом. Система розвитку кадрів. Оцінка потреби організації в персоналі. Система оплати праці. Психологічний клімат в організації. Порівняння індивідуальної та групової мотивації.

    курсовая работа, добавлен 29.03.2012

  • Теоретичні аспекти стилів керівництва та організації праці керівництва. Сутність стилів керівництва. Організація праці керівників підприємства. Дослідження та аналіз стилів управління і організація праці керівника готельно-ресторанного комплексу.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2018

  • Історичні віхи науки управління. Менеджмент та його категорії. Ринок як конкурентне середовище для власників товару. Організація праці менеджера та методи управління. Основи організації робочих місць на підприємстві. Мотивація як функція менеджменту.

    учебное пособие, добавлен 12.10.2016

  • Функції, методи і принципи управління в туризмі. Вивчення досвіду української туристичної організації у сфері організації і управління туристським бізнесом. Вплив особливостей функцій, методів та принципів управління на роботу туристичного підприємства.

    курсовая работа, добавлен 04.06.2017

  • Тенденції розвитку різноманітних методів управління підприємством. Характеристика ТОВ "Світанок". Аналіз сучасного стану і застосування економічних методів менеджменту на підприємстві. Переваги та недоліки зарубіжних національних методів управління.

    курсовая работа, добавлен 15.01.2014

  • Економічні методи управління персоналом в умовах ринку, їх класифікація. Характеристика діяльності та використання економічних методів управління персоналом в діяльності ВАТ "Полтавський машинобудівний завод" та підвищення ефективності їх використання.

    дипломная работа, добавлен 27.11.2010

  • Аналіз мікро- і макросередовища, оцінка можливостей, загроз та комерційних ризиків арт-ресторану "Зодіак". Місія та дерево цілей організації. Організаційна структура менеджменту на підприємством, переваги та недоліки лінійного типу структури управління.

    отчет по практике, добавлен 16.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.