Професійна активізація персоналу як наукова проблема
Вивчення сучасного стану розробленості проблеми професійної активізації у професійному розвитку та становленні персоналу, у тому числі, персоналу публічної служби. Розгляд змісту, системних проявів, функцій професійної активізації, чинників впливу на неї.
Подобные документы
Фактори, які визначають ступінь впливу структури персоналу на ефективність діяльності підприємства. Підходи до планування чисельності окремих категорій персоналу. Методичні засади до планування заходів із удосконалення структури персоналу підприємства.
автореферат, добавлен 26.09.2015Концептуальна модель управління розвитком персоналу підприємств у відповідності до атрибутивної структури. Класифікація видів навчання персоналу в робочих умовах за 17 класифікаційними ознаками. Система професійного розвитку персоналу на підприємстві.
статья, добавлен 30.12.2018Виділення сучасних та дієвих інструментів навчання та розвитку персоналу в контексті їх можливого використання в українських організаціях. Розгляд класифікації основних методів навчання і розвитку персоналу організації відповідно до інноваційності.
статья, добавлен 14.01.2023Аналіз динаміки показників інвестиційно-інноваційної діяльності на підприємствах України, у тому числі й машинобудівних, які характеризують рівень професійної культури управлінського персоналу. Недоліки керівників в інвестиційно-інноваційної діяльності.
статья, добавлен 25.12.2016Використання досвіду провідних економік світу у сфері управління якістю та розвитком кадрів, формування культури якості, впровадження стандартів з розвитку персоналу, адаптованих до потреб організації. Інноваційний розвиток вітчизняної професійної освіти.
статья, добавлен 21.07.2022Характеристика стратегічного розвитку персоналу у функціонуванні підприємства. Особливості функціональної стратегії управління персоналом. Вивчення мотивації як різновиду стратегії розвитку персоналу. Дослідження кадрової стратегії підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Актуалізовано проблему важливості неперервного професійного розвитку викладача закладу професійної освіти. Дослідження проблеми фінансового забезпечення професійного розвитку педагогічного персоналу в системі неформальної та інформальної освіти.
статья, добавлен 27.11.2020Дослідження розвитку персоналу підприємства в рамках процесного підходу з урахуванням положень менеджменту якості. Співвідношення понять навчання і розвитку персоналу підприємства. Базові передумови та потреби в організації процесів навчання персоналу.
статья, добавлен 30.08.2020Сутність оцінки персоналу підприємства. Напрями створення системи оцінювання персоналу на підприємстві. Аналіз персоналу підприємства як суб'єкту та об'єкту оцінювання. Оцінювання як процес впливу на поведінку людини. Основні види оцінювання персоналу.
статья, добавлен 25.10.2017Управління трудовими ресурсами підприємства. Категорії персоналу підприємства у відповідності з характером виконання функцій: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. Формування різних видів структур персоналу та трудових ресурсів підприємства.
реферат, добавлен 23.02.2009Сутність професійного розвитку персоналу. Планування і управління службовими кар'єрами, стадії кар'єри працівників. Навчання персоналу як засіб нарощування трудового потенціалу організації. Основні форми, мета та цілі професійного навчання персоналу.
лекция, добавлен 30.09.2013Суть мотиваційної системи персоналу торговельних підприємств. Шкала професійної готовності персоналу до виконання поставлених перед ним завдань. Концентрація керівника на матеріальній винагороді. Узгодження системи мотивації та цілей підприємства.
статья, добавлен 16.08.2013Характеристика значення професійного навчання, яке є найважливішою частиною професійного розвитку персоналу. Визначення мети розвитку персоналу – наявності у компанії добре підготовлених співробітників, що відповідають її цілям і стратегії розвитку.
статья, добавлен 28.11.2016Опис напрямків розвитку персоналу підприємства, місце освіти в інтелектуальному та інноваційному потенціалі суспільства. Систематизація інформації про зміст і структуру процесу розвитку персоналу підприємства, формування пропозицій щодо їх уточнення.
статья, добавлен 07.10.2018Особливості системного, культурологічного та процесного підходу до розвитку персоналу організації. Характеристика та призначення процесу оцінювання компетенцій працівників. Взаємозв’язок між розвитком персоналу та організаційною культурою підприємства.
статья, добавлен 30.08.2016Штатна чисельність персоналу та проблема нормування праці. Об'єкт нормування праці управлінського персоналу - виконувана управлінська функція (визначений склад робіт). Напрямки оптимізації чисельності управлінського персоналу машинобудівного підприємства.
статья, добавлен 29.08.2013Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016Визначення поняття самоменеджменту, як засобу покращення управлінської праці. Аналіз необхідності впровадження системи самоменеджменту, як обов’язкової компоненти професійного зростання персоналу. Розгляд моделі самоменеджменту персоналу підприємства.
статья, добавлен 30.08.2017Висвітлення сучасного стану інноваційної діяльності на українських підприємствах і встановлення основних тенденцій інноваційного розвитку. Результати аналітичної оцінки та розробка напрямків вдосконалення інноваційної активності персоналу підприємства.
статья, добавлен 01.07.2018Розгляд функцій (дохідна, витратна, мотиваційна, соціальна), форм (погодинна, преміальна, комісійна) винагородження персоналу та визначення принципів щодо формування системи преміювання. Вивчення структури та особливостей застосування одноразових премій.
курсовая работа, добавлен 12.03.2010Аналіз завдань та функцій служб управління персоналом в органах державного управління відповідно до сучасного нормативно-правового забезпечення. Традиційні функції служб персоналу щодо кадрового адміністрування та нові функції з управління персоналу.
статья, добавлен 06.03.2019Визначення критерію професійних здібностей персоналу, особистих якостей та перспективних можливостей співробітників. Класифікація методів оцінки персоналу. Огляд чинних в Україні систем оцінювання персоналу та його відповідності вимогам робочого місця.
статья, добавлен 29.12.2018Визначення синонімічних понять стійкості персоналу підприємства (стабільність, сталість, резильєнтність). Дуалізм проявів виявів стійкості на особистісному (кластер компетенцій) і на корпоративному рівні (динамічний стан системи управління персоналу).
статья, добавлен 23.04.2024Перспективні шляхи вирішення завдань забезпечення підготовки конкурентоспроможного персоналу. Обґрунтування необхідності професійного розвитку і навчання персоналу. Аналіз основних напрямів професійного навчання і підвищення кваліфікації персоналу.
статья, добавлен 31.01.2018Вивчення особливостей такого сучасного способу звільнення як аутплейсмент. Аналіз основних переваг застосування лояльного скорочення для роботодавця та для працівників. Дослідження мотиваційних функцій, які здійснює процес аутплейсменту для персоналу.
статья, добавлен 12.01.2019