Корпоративне управління в конкурентному туристичному середовищі: етика і культура гостинності
Опрацьовано питання корпоративного управління в туризмі, бізнес-етики та корпоративної культури в індустрії гостинності та їх вплив на стратегію розвитку та конкурентоспроможності готельного підприємства в ринкових умовах туристичного бізнес-середовища.
Подобные документы
Використання підходів до управління в закладах охорони здоров’я. Модернізація систем управління медициною, створення підрозділів лікарні. Вживання технологій розвитку медичних закладів на основі планування, які передбачають оптимізацію бізнес-процесів.
статья, добавлен 13.05.2021Мета – обґрунтування підходів та етапів становлення соціальної відповідальності бізнесу, оцінка розвитку бізнесу в кризових умовах виконання цілей сталого розвитку, визначення макроекономічних проблем та перешкод міжнародного корпоративного управління.
статья, добавлен 27.09.2022Аналіз методів й інструментів ефективного управління бізнес-процесами, що сприятимуть оптимізації та продуктивності. Вплив зниження попиту, втрати офісу та переходу на віддалену роботу, зменшення інвестицій, заробітної плати, виїзду співробітників.
статья, добавлен 27.06.2024Огляд професійного добору персоналу на підприємствах індустрії гостинності з урахуванням вимог до працівників, які забезпечують задоволення туристично-рекреаційних потреб сучасної людини. Рекрутингові технології у цифровому середовищі ринку праці.
статья, добавлен 07.12.2023У роботі визначено ключові тенденції вітчизняного готельно-ресторанного бізнесу. Досліджено особливості функціонування механізмів управління інноваційними технологіями на підприємствах. Розробка дієвого організаційно-економічного механізму управління.
статья, добавлен 07.11.2023Поняття конкурентоспроможності підприємства, зв'язок даного поняття з потенціалом, достатнім для утримання позицій організацій на ринку в умовах конкурентної боротьби. Етапи та принципи розробки комплексної системи управління якістю, її ефективність.
статья, добавлен 25.08.2017Управління ефективністю використання інформацією - важливе завдання для підприємства. Виокремлення інформаційних потоків кожного із бізнес-процесів. Необхідність жорсткої структуризації інформації та наявність контролю для ефективного управління.
статья, добавлен 21.03.2024Способи підвищення показників соціально-економічної діяльності підприємств та забезпечення їх стабільного, економічно безпечного розвитку. Оцінювання ефективності корпоративної культури, підходи щодо реалізації корпоративної культури на підприємстві.
статья, добавлен 22.10.2023Характеристика концепції сучасної корпоративної інформаційної системи управління бізнесом. Основні переваги при підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Проведення дослідження інформації організації. Вимоги до апаратного забезпечення фірми.
статья, добавлен 16.07.2017Концептуальні засади бізнес-процесів на промисловому підприємстві. Реінжиніринг бізнес-процесів в системі управління персоналом підприємства. Побудова інформаційної моделі мотивації й оцінки персоналу. Автоматизація управлінського підрозділу підприємства.
статья, добавлен 18.04.2024Сучасний менеджмент у міжнародному туристичному бізнесі. Традиційні методи управління суб’єктом міжнародного туристичного бізнесу на базі середньостатистичних даних та готельних господарствах України. Логістично-орієнтована модель управління персоналом.
дипломная работа, добавлен 12.05.2011Аналіз поняття системи корпоративного партнерства. Підвищення значимості для господарюючих суб’єктів екологічної та соціоекономічної репутації. Національні, регіональні та міжнародні стандарти в сфері охорони навколишнього середовища та управління ним.
статья, добавлен 06.02.2017Доцільність моделювання виробничих та управлінських бізнес-процесів. Ефективність системи якості підприємства. Моделювання бізнес-процесу на всіх етапах життєвого циклу підприємства. Роль інформаційних систем в оптимізаціі управління підприємством.
статья, добавлен 05.09.2023Характеристика послуг та опис продукту. Розрахунок виручки від реалізації послуг. Поточний стан підприємства, шляхи досягнення успіху на ринку та перспективи розвитку. Бізнес-план як інструмент управління і контролю. Мотивація до створення бізнесу.
бизнес-план, добавлен 03.11.2013Розгляд актуальних питань формування та розвитку корпоративної культури. Дослідження її впливу на функціонування публічного управління. Характеристика основних напрямів зниження асиметрії інформації в управлінні корпоративною культурою підприємства.
статья, добавлен 29.03.2018Внутрішній, зовнішній, нормативно-правовий, економічний, управлінський, організаційний, соціально-вигідний підходи щодо дефініції "корпоративне управління". Структуризація системи корпоративного управління в нових реаліях функціонування підприємства.
статья, добавлен 23.05.2023Аналіз проблем та перешкод ефективного розвитку корпоративних цінностей та культурних домінант в державних органах. Розробка пропозицій щодо перспектив розвитку корпоративної культури персоналу в умовах модернізації державного управління в Україні.
статья, добавлен 16.05.2020Вивчення питання мотивації, задоволеності та залученості співробітників індустрії гостинності. Побудова інтервальних рядів розподілу показника заробітної плати працівників готельно-ресторанного бізнесу України за критеріями гендеру та професійної групи.
статья, добавлен 15.10.2023Людський капітал як одна з найсильніших переваг при створенні вартості певної бізнес-одиниці на конкурентному ринку. Мета стратегічного управління людським капіталом – визначити напрями і методи його використання для досягнення цілей організації.
статья, добавлен 24.11.2020Особливість внутрішнього та зовнішнього середовища функціонування підприємства. Проведення SWOT-аналізу фірми. Дослідження сил конкурентного середовища за Портером. Розробка корпоративної та бізнес-стратегії. Зміст матриці консалтингової групи МакКінсі.
курсовая работа, добавлен 11.01.2016Теоретичні та методичні положення формування системи збалансованих показників, на основі якої вдосконалюється система управління стратегією підприємства і внутрішніми бізнес-процесами підприємства. Ключові показники досягнення поставлених цілей.
статья, добавлен 29.01.2016Дослідження теорії організації та організаційних структур у сучасному корпоративному управлінні. Оцінка основних типів організаційних структур, їх переваги та недоліки. Вплив лідерства на ефективність управління та адаптацію до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 24.04.2024Використання здобутків інжинірингу для соціально-економічних систем. Визначення внеску сучасних концепцій, які є розвитком інжинірингу, в управління діяльністю підприємства. Обґрунтування складу та особливості стадій управління бізнес-процесами.
статья, добавлен 10.01.2019Характеристика ресторанного господарства (РГ) як сегмента індустрії гостинності, історичні етапи розвитку. Типи закладів РГ та їх характеристика. Види меню за класифікаційними ознаками. Визначення загальної площі холодного цеху ресторану класу "люкс".
контрольная работа, добавлен 22.05.2016- 125. Розвиток бізнес-організацій: стратегічні підходи та формування системи показників щодо оцінювання
Формування системи ключових вимірювальних показників та методики оцінки рівня розвитку бізнес-організації. Необхідність вдосконалення та розвитку компаній для забезпечення стійкості та їх конкурентоспроможності у сучасному невизначеному бізнес-середовищі.
статья, добавлен 02.08.2024